GELEX a câștigat dublu premiu la HR Asia Awards 2024

La ceremonia de decernare a premiilor HR Asia, GELEX a fost onorată să fie numită în categoria „Cele mai bune companii pentru care să lucrezi în Asia în 2024”, alături de premiul special „HR Asia Most Caring Company” - care onorează companiile cu politici complete de îngrijire a sănătății și fericirii angajaților.

Un reprezentant al Grupului GELEX a primit premiul „Cel mai bun loc de muncă din Asia” în 2024, în orașul Ho Chi Minh .

Cu scoruri care depășesc media pieței, GELEX a depășit cu succes peste 700 de întreprinderi și a câștigat titlul de „Cel mai bun loc de muncă din Asia 2024” pentru al doilea an consecutiv. Acesta este un premiu internațional prestigios, organizat anual în multe țări din regiunea asiatică, precum Hong Kong, Coreea, Singapore, China, Malaezia și Vietnam. Pentru a obține această onoare, GELEX trebuie să îndeplinească criteriile stricte ale modelului de sondaj de evaluare TEAM (Total Engagement Assessment Model) pentru personal, pe baza a trei factori: Strategie - Structură, Individual și Colectiv. În același timp, Comitetul de Organizare a realizat și interviuri aprofundate cu lideri de afaceri și a analizat rezultatele unor cercetări externe independente. În plus, prin premiul „HR Asia Most Caring Company”, GELEX își confirmă încă o dată angajamentul față de asistența medicală completă pentru angajați, asigurând politici și beneficii pentru aceștia în timpul epidemiilor, dificultăților economice etc. Aceasta este o dovadă a eforturilor continue ale Consiliului de Administrație al Grupului în crearea unui mediu de lucru în care interesele și valorile angajaților sunt întotdeauna puse pe primul loc. Premiul va fi, de asemenea, o motivație pentru GELEX de a continua să dezvolte politici remarcabile de resurse umane pentru angajați în perioada următoare.

Un atelier anual de instruire internă al Grupului GELEX.

Ținând cont de un an 2024 de succes, GELEX continuă să își mențină obiectivul de a construi resurse umane sustenabile, concentrându-se pe dezvoltarea capacităților, responsabilizarea angajaților, asigurarea unui mediu de lucru sigur și echilibrat, împreună cu construirea unui sistem de management transparent și solid. Potrivit dnei Mai Thi Minh Thu - Director al Departamentului de Resurse Umane al Grupului GELEX, câștigarea acestor două premii prestigioase este o mare sursă de mândrie și rezultatul solidarității, entuziasmului și învățării continue a tuturor angajaților GELEX în călătoria dezvoltării sustenabile a Grupului. În etapa următoare, GELEX va continua să se concentreze pe atragerea, instruirea și dezvoltarea talentelor, creând oportunități pentru ca fiecare individ să își maximizeze capacitatea; în același timp, promovând cultura corporativă și transformarea digitală în domeniul resurselor umane pentru a realiza obiectivele strategice stabilite. GELEX, cu pași constanți în construirea și dezvoltarea resurselor umane, și-a afirmat poziția de „a doua casă” pentru aproape 10.000 de angajați din întregul sistem, creând o echipă profesionistă, unită, gata să se dedice dezvoltării corporației și economiei țării.

Comentariu (0)