Directorul de asigurări, cu un spirit tineresc de „a merge împotriva vântului”, a găsit o oportunitate în dificultate

Confruntată cu întrebarea „Au nevoie oamenii de succes să se schimbe?”, dna Nguyen Kim Ngoc Quyen, directoarea Biroului Agenției Generale Prudential Tay Ninh 1, are propriul răspuns după mulți ani de practică în domeniul asigurărilor. Ea consideră că schimbarea are întotdeauna două fațete: „pericol” și „oportunitate”, dar pentru a supraviețui, trebuie să reușești să o depășești pentru a evita eliminarea.

Împotriva vântului pieței, „spiritul tânăr” pășește ferm în afaceri

Implicată în domeniul asigurărilor încă de la absolvirea universității, dna Quyen a trebuit să se confrunte cu numeroase dificultăți, de la venituri instabile la prejudecăți legate de profesie. La acea vreme, un loc de muncă stabil era deja prețios pentru ea, așa că și-a dedicat toată inima îndeplinirii cu succes a fiecărei sarcini care i-a fost atribuită, fără a se gândi să-și stabilească obiective mai mari pentru carieră.

„Au fost momente când am vrut să renunț, dar datorită oportunității de a întâlni profesori, aceștia m-au ajutat să-mi luminez gândirea și să-mi definesc clar obiectivele. Asta m-a motivat să mă schimb pentru a depăși dificultățile”, a împărtășit dna Quyen. În această călătorie, spiritul de echipă și tovărășia lui Prudential au devenit sprijinul care a ajutat-o ​​să se schimbe cu curaj și să-și urmeze cu perseverență cariera până la sfârșit.

Pentru a se pregăti pentru marile schimbări, dna Quyen și-a stabilit numeroase obiective specifice pentru a merge mai departe. Prin sesiuni de instruire organizate de companie, ea a identificat obiective pe termen scurt și lung, împreună cu planuri de implementare fezabile. Când a văzut că colegii ei au avut ocazia să se alăture călătoriei StarClub pentru a întâlni consultanți Prudential excelenți din întreaga lume , ea și colegii ei apropiați au fost hotărâți să organizeze numeroase conferințe pentru a se conecta cu clienții și a se apropia de obiectivul de vânzări. Datorită perseverenței și dedicării sale față de muncă, dna Quyen a devenit manager de echipă la Prudential de atunci.

Totuși, în mijlocul unei perioade dificile pentru industria asigurărilor, dna Quyen vede atât „pericol”, cât și „oportunitate”. „Pericol” pentru că se teme că va fi eliminată dacă nu se dezvoltă și nu se schimbă pentru a reuși. ​​Dar, în același timp, își dă seama că există multe oportunități de a se provoca și de a căuta noi experiențe. „Chiar dacă știu că este dificil, tot vreau să o fac și să perseverez puțin câte puțin, să rămân la asigurări până la sfârșit, ignorând toate prejudecățile negative din jurul meu”, a mărturisit ea.

Mai presus de toate, a simțit în mod clar schimbarea pozitivă în gradul de conștientizare al locuitorilor din Tay Ninh față de asigurări, deși nu prea mult, dar pentru ea este o rază de speranță într-o piață volatilă. În ciuda numeroaselor obstacole întâmpinate de colegi, dna Quyen a rămas neclintită și hotărâtă pe calea pe care și-a ales-o. Din poziția de manager de echipă, dna Quyen a avansat pentru a deveni directoarea Biroului Agenției Generale Prudential Tay Ninh 1.

Ea a împărtășit: „Ca manager, am ales să mă schimb pentru a obține funcția de Director General al Biroului de Agent, pentru că «iubesc» asigurările și sper că toată lumea le va «iubi» la fel ca mine, astfel încât să poată înțelege și alege cea mai bună protecție pentru ei înșiși.” Aici, «dragostea» nu numai că arată atașamentul ei față de profesie, ci și dragostea profundă pe care o are pentru meseria de care este atașată de mulți ani.

Îndrăznește să te schimbi este cheia succesului

Dna Quyen înțelege că, pentru ca biroul să se dezvolte sustenabil, trebuie să se pună accent și pe formarea echipei de consultanți. Fie că va avea succes sau nu, drumul va fi mai anevoios fără spirit de echipă. Prin urmare, cheia ei constă în consolidarea și dezvoltarea constantă a capacității interne. „Managementul afacerii trebuie să fie solid pentru a putea ghida și ghida «paginile albe» din profesie. Totul necesită timp, nu poate fi grăbit. Ca o grădină, trebuie să o îngrijim, să o cultivăm și să o curățăm în fiecare zi pentru a vedea creștere”, a mărturisit ea.

Toate pregătirile atente ale ei și ale echipei sale au ca scop să ajute Prudential Tay Ninh 1 General Agency Office să devină GAD Gold în termen de 2 ani, cu 3 ani mai devreme decât termenul estimat de companie. Aceasta este o mare provocare, dar ea crede că, cu determinare și strategia potrivită, întregul birou va atinge acest obiectiv. „Pentru mine, succesul este o călătorie a experienței și a autoreflecției constante, uneori acest lucru este mai important decât destinația finală”, a adăugat ea.

Una dintre cele mai clare demonstrații ale colaborării Prudential cu directorii de birouri ale agențiilor generale pentru a schimba și a depăși dificultățile pieței este noul model de birouri ale agențiilor generale, lansat în trimestrul al patrulea al anului 2023.

Acesta este un pas important pentru a ține pasul cu noile cerințe ale pieței, atrăgând astfel mai multe talente tinere. Acest model confirmă angajamentul de a investi în factorii umani - o valoare fundamentală a Prudential. Dna Quyen consideră că noul model nu numai că ajută la optimizarea eficienței muncii, dar creează și condiții pentru atragerea și dezvoltarea tinerelor talente, aducând astfel asigurările mai aproape de potențialii clienți.

Privind în urmă la parcursul său la Prudential, dna Quyen este întotdeauna mândră de ceea ce a realizat, dar subliniază și faptul că dezvoltarea nu se oprește niciodată. Pentru ea, indiferent de punctul în care se află în carieră, atâta timp cât îndrăznește să se schimbe și perseverează puțin câte puțin, va atinge inimile clienților și își va atinge obiectivele. „Chiar dacă vremurile sunt dificile, îmi spun mereu mie și colegilor mei de echipă «nu lăsați valurile să vă facă să renunțați», acceptarea schimbării și mersul persistent înainte mă vor ajuta să creez valoare durabilă și pe termen lung”, a afirmat dna Quyen.

Sursă: Prudential Vietnam

Sursă: https://phunuvietnam.vn/giam-doc-bao-hiem-voi-tinh-than-tre-nguoc-gio-da-tim-thay-co-hoi-trong-kho-khan-20241008210453105.htm