Hanoi își propune să atingă obiectivul de creștere a PIB-ului de 8,85% pentru trimestrul al treilea

Pe 26 august, președintele Comitetului Popular din Hanoi, Tran Sy Thanh, a semnat și emis Programul de acțiune nr. 09/CTr-UBND privind implementarea sarcinilor și soluțiilor pentru dezvoltarea socio-economică, estimările bugetului de stat, îmbunătățirea mediului de afaceri și creșterea competitivității până în 2025, cu o țintă de creștere de 8,5% sau mai mult.

Prin urmare, orașul necesită înțelegerea temeinică și implementarea cu strictețe a rezoluțiilor Partidului, a directivelor secretarului general To Lam la sesiunea de lucru cu liderii orașului Hanoi din 16 iunie 2025, a directivelor guvernului și prim-ministrului; concentrându-se pe „cei patru piloni”: știință și tehnologie, inovare și transformare digitală; integrare internațională; aplicarea legii; dezvoltare economică privată.

În același timp, coordonarea strânsă între agențiile din sistemul politic ; pregătirea proactivă și activă și organizarea cu succes a Congresului Partidului la nivel de comună, a celui de-al 18-lea Congres al Comitetului Orășenesc de Partid pentru mandatul 2025-2030, în vederea celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului, transformând procesul de pregătire într-o mobilizare generală a inteligenței, spiritului și aspirațiilor de dezvoltare pentru a contura astfel o nouă viziune pentru Capitală în noua eră.

În special, prioritatea principală este promovarea creșterii economice, considerând aceasta o sarcină politică cheie și urgentă. Concentrarea asupra a 3 factori principali de creștere: Investiții - Export - Consum; în același timp, crearea unor noi factori de creștere inovatori, inclusiv: transformarea digitală cuprinzătoare, conducerea dezvoltării economiei verzi și a economiei circulare, formarea unui ecosistem economic bazat pe cunoaștere și transformarea industriei culturale într-un sector economic de vârf.

În același timp, întreprindeți acțiuni decisive, substanțiale și eficiente cu motto-ul „6 clar” (oameni clari, muncă clară, timp clar, responsabilitate clară, produs clar, eficiență clară). Promovați responsabilitatea liderilor în înlăturarea dificultăților și obstacolelor, creând cel mai deschis și favorabil mediu de afaceri pentru oameni și afaceri.

Valorificarea deplină a eficacității modelului de administrație locală pe două niveluri și a mecanismelor și politicilor specifice prevăzute în Legea Capitalei (modificată) pentru a reconstrui spațiul de dezvoltare, a elibera resurse, a crea noi poli de creștere și a extinde dezvoltarea în întreaga regiune.

Analizarea atentă și evaluarea riguroasă a implementării planului de dezvoltare socio-economică pe 5 ani pentru perioada 2021-2025, având astfel soluții inovatoare pentru atingerea celor mai înalte obiective și ținte. Crearea unui progres în structura economică și a unui model modern de creștere urbană, crearea unei economii bazate pe cunoaștere, creative și cu valoare adăugată ridicată; inovarea mai puternică, decisivă, drastică, revoluționară și cuprinzătoare în managementul economic. În același timp, mobilizarea tuturor sectoarelor economice, a tuturor întreprinderilor și a persoanelor pentru a participa la dezvoltarea socio-economică și a intra ferm în era prosperității, bogăției și dezvoltării.

Orașul solicită departamentelor, sucursalelor și sectoarelor să ofere consultanță cu privire la implementarea și îndeplinirea obiectivelor de creștere din Anexa 01 atașată. În special, obiectivul de creștere al PIBR pentru al treilea trimestru este de 8,85%; al patrulea trimestru este de 9,64%, iar pentru întregul an 2025 este de 8,5% sau mai mult.

În ceea ce privește principalele sarcini și soluții, departamentele, sucursalele și sectoarele, în funcție de funcțiile și sarcinile lor, vor implementa 9 grupe cheie de conținuturi. Mai exact, funcționarea modelului de organizare a administrației locale pe 2 niveluri trebuie să asigure fluiditate, eficiență și absența întreruperilor.

Monitorizarea atentă a activităților administrațiilor locale la două niveluri și implementarea a 28 de decrete privind descentralizarea, delegarea puterii și atribuirea autorității pentru a înlătura prompt dificultățile și obstacolele din procesul de implementare.

Construirea unei echipe de cadre de la bază, cu calități, etică, capacitate, apropiate de oameni, rezolvând problemele chiar la nivel local; asigurarea surselor bugetare pentru rezolvarea promptă a problemelor urgente și importante apărute în procesul de operare a modelului de administrație locală pe 2 niveluri...

Sursă: https://hanoimoi.vn/ha-noi-phan-dau-hoan-thanh-muc-tieu-tang-truong-grdp-quy-iii-dat-8-85-714192.html