Prin urmare, subiecții de aplicare includ: cadrele, funcționarii publici și angajații publici care lucrează în agențiile Partidului, Statului, Frontului Patriei Vietnam, organizațiile socio- politice și unitățile de servicii publice ale căror cheltuieli regulate sunt garantate integral de bugetul de stat, aflate în administrarea orașului; persoanele care lucrează în mod regulat în asociații de vârstă activă și care sunt lideri de asociații cu normă întreagă, funcționari publici și angajați publici în asociații desemnate de Partid și Stat, cu sarcini și personal atribuite în orașul Hanoi; deputați cu normă întreagă ai Adunării Naționale în cadrul Delegației Adunării Naționale a orașului Hanoi; agențiile Partidului, Statului, Frontului Patriei Vietnam, organizațiile socio-politice și unitățile de servicii publice ale căror cheltuieli regulate sunt garantate integral de bugetul de stat, aflate în administrarea orașului Hanoi și asociațiile desemnate de Partid și Stat, cu sarcini atribuite în orașul Hanoi.
Sursa de finanțare pentru venituri suplimentare se utilizează din fondul rămas pentru reforma salarială din bugetele de toate nivelurile, după asigurarea resurselor suficiente pentru implementarea reformei salariale pe întreaga perioadă de stabilizare bugetară, conform reglementărilor autorităților competente și asigurarea politicilor sociale, de securitate socială și de asistență socială emise de Guvernul Central.
Sursa de finanțare a veniturilor suplimentare ale agențiilor și unităților este egală cu fondul salariului de bază (inclusiv salariul în funcție de grad, funcție și excluzând indemnizațiile conform regulamentului) înmulțit cu nivelul deducerii stabilit de Consiliul Popular al orașului Hanoi .
Nivelul deducerii pentru crearea unei surse de finanțare în vederea implementării cheltuielilor suplimentare de venit în 2026 este egal cu de 0,8 ori fondul salariului de bază.
Până la sfârșitul anului 2026, pe baza fondului rămas pentru reforma salarială, după asigurarea fondului pentru implementarea reformei salariale pe întreaga perioadă de stabilizare bugetară conform reglementărilor, Comitetul Popular Orășenesc va prezenta un raport și va propune Consiliului Popular Orășenesc să examineze și să decidă asupra nivelului deducerilor pentru a crea o sursă de finanțare în vederea implementării cheltuielilor suplimentare cu veniturile pentru cadrele, funcționarii publici și angajații publici ai orașului pentru anii următori, dar fără a depăși de 0,8 ori fondul salariului de bază.
Planul de plată a veniturilor suplimentare include: de 0,5 ori fondul salariului de bază pentru plata veniturilor lunare suplimentare pentru toți cadrele, funcționarii publici și angajații publici existenți ai agenției sau unității care sunt eligibili conform coeficientului salarial curent, gradului, funcției și fără a include indemnizațiile conform regulamentului; de 0,3 ori fondul salariului de bază rămas, conform statului de plată lunar curent, pentru plata veniturilor suplimentare de sfârșit de an pentru cadrele, funcționarii publici și angajații publici ai agenției sau unității care sunt evaluați anual și clasificați ca îndeplinind sarcini sau la niveluri superioare.
Șefii agențiilor și unităților sunt responsabili de specificarea planurilor de cheltuieli pentru cadre, funcționari publici și angajați publici, care sunt evaluați și clasificați anual, asigurând cheltuirea veniturilor suplimentare conform principiilor Rezoluției și regulamentelor Legii privind capitalul.
Prezenta rezoluție se aplică în anul 2026 și intră în vigoare la 1 ianuarie 2026.
Sursă: https://hanoimoi.vn/ha-noi-quy-dinh-muc-thu-nhap-tang-them-nam-2026-bang-0-8-lan-quy-luong-co-ban-724899.html
Comentariu (0)