Crearea unei noi fundații de securitate socială
În dimineața începutului de noiembrie, sala Comitetului Popular din districtul Tan My (HCMC) era plină de oameni care participau la ceremonia de lansare a lunii de vârf „Pentru săraci” din 2025. Programul a fost la fel de cald ca o întâlnire a iubirii, unde guvernul, Frontul Patriei și mediul de afaceri au împărțit mijloacele de trai și poverile cu cei care încă se luptă în viață.
Una dintre persoanele care au primit ajutoarele de trai, doamna Pham Thi Kim Lan (58 de ani, locuitoare pe aleea Nguyen Thi Thap nr. 103), stătea în rândul de jos, ținând strâns invitația cu cele două mâini pline de vene. Când numele ei a fost strigat să urce pe scenă pentru a primi căruța cu suc de trestie de zahăr, doamna Lan a ținut mâna oficialului Frontului Patriei Vietnam, cu ochii roșii: „Sunt foarte fericită, am mijloace stabile de a-mi câștiga existența, voi încerca să am grijă de soțul și copiii mei.”
Pe lângă faptul că li se oferă mijloace de trai, gospodăriile aflate în situații dificile care au nevoie să împrumute capital pentru producție și crearea de locuri de muncă sunt sprijinite de localitate prin capitalul încredințat din bugetul orașului Băncii de Politici Sociale pentru acordarea de împrumuturi preferențiale, conform mecanismului Rezoluției 98.
În perioada 2023-2025, orașul Ho Și Min a alocat aproape 4.700 miliarde VND din buget pentru a oferi împrumuturi preferențiale pentru a sprijini reducerea sărăciei și crearea de locuri de muncă în cadrul acestui mecanism. Prin urmare, atunci când orașul Ho Și Min a propus modificarea și completarea Rezoluției 98, localitatea a dorit să continue să mențină politica de securitate socială.
Potrivit dnei Tran Thi Thuy Ha, președinta Comitetului Frontului Patriei Vietnam din districtul Tan My, mijloacele de trai, finanțarea reparațiilor locuințelor... sunt doar începutul unei fundații politice mai solide. Prin urmare, dna Ha speră că Rezoluția 98 revizuită va aduce schimbări esențiale pentru reducerea durabilă a sărăciei.
Dintr-o altă perspectivă, dl. Nguyen Phuc Duc, funcționar al Departamentului de Construcție a Partidului, districtul Tang Nhon Phu (HCMC), a spus că, de la implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri, volumul de muncă la nivel local a crescut, necesitând ca fiecare funcționar să depună mai multe eforturi pentru a îndeplini cerințele sarcinii. Cu toate acestea, ceea ce îl face mai încrezător este politica de creștere a cheltuielilor cu veniturile, conform mecanismului Rezoluției 98.
„Dacă ne bazăm doar pe un salariu de peste 8 milioane de VND/lună, va fi foarte dificil să facem față creșterii costului vieții în orașul Ho Și Min astăzi. Veniturile sporite ne ajută să reducem povara economică și ne permite să ne concentrăm mai mult pe muncă”, a mărturisit dl. Duc.
Motivația pentru îmbunătățirea calității personalului
După mai bine de 2 ani de implementare, orașul Ho Și Min a aplicat mecanismul de utilizare a fondului rămas pentru reforma salarială, echilibrând peste 28.000 de miliarde VND pentru cheltuieli suplimentare; în același timp, cheltuind aproximativ 17.000 de miliarde VND din fondul rămas pentru reforma salarială pentru investiții în dezvoltare.
Potrivit directoarei Departamentului de Interne din orașul Ho Și Min, Pham Thi Thanh Hien, cheltuirea veniturilor suplimentare în temeiul Rezoluției 98 a obținut numeroase rezultate pozitive, contribuind la promovarea reformei serviciului public și a regimului funcționarilor publici din orașul Ho Și Min. Pentru a asigura transparența și neegalizarea în cheltuirea veniturilor suplimentare, orașul a implementat reglementări pentru a evalua și clasifica calitatea realizării muncii cadrelor într-un mod științific și obiectiv. Acest lucru a creat motivație, a consolidat încrederea și a încurajat cadrele să se străduiască să depășească dificultățile și să se străduiască să îndeplinească cu succes sarcinile atribuite.
Prin urmare, la a 5-a sesiune de la mijlocul lunii noiembrie, Consiliul Popular din orașul Ho Și Min a adoptat Rezoluția nr. 27/2025/NQ-HDND, continuând să reglementeze politica de cheltuire a veniturilor suplimentare în conformitate cu spiritul Rezoluției 98, aplicată în întreg orașul Ho Și Min. Emiterea Rezoluției nr. 27/2025/NQ-HDND demonstrează că orașul Ho Și Min perseverează în implementarea mecanismelor de stimulare, creând motivație în muncă pentru echipa de cadre și funcționari publici.
Conform înregistrărilor de la nivel local, această politică demonstrează o eficacitate clară, contribuind la consolidarea calității cadrelor și a funcționarilor publici, la creșterea eficacității deservirii cetățenilor și la îmbunătățirea eficienței operațiunilor administrației locale în perioada de renovare.
Împreună cu creșterea cheltuielilor cu veniturile, aplicarea Rezoluției 98 de alocare a capitalului public de investiții pentru împrumuturi menite să sprijine reducerea sărăciei și crearea de locuri de muncă contribuie la eliminarea blocajelor și a blocajelor din sursele de capital de împrumut, în special în contextul în care întreprinderile se confruntă cu dificultăți, restrângerea producției și a dimensiunii afacerilor, afectând viața lucrătorilor. Comitetul Popular din orașul Ho Și Min a evaluat că această sursă preferențială de împrumuturi a contribuit la reducerea ratei șomajului, la diminuarea „creditului negru”, la ajutarea lucrătorilor să aibă capital pentru a organiza producția și afacerile, la crearea de locuri de muncă și la generarea de venituri pentru a-și stabiliza viața și a familiilor lor.
În raportul privind rezultatele a 2 ani de implementare a Rezoluției 98, Ministerul Finanțelor a afirmat că numeroase mecanisme au intrat în viața oamenilor în perioada 2023-2025. Mai exact, politica de alocare a capitalului pentru împrumuturi în vederea reducerii sărăciei și creării de locuri de muncă a adus multe semnificații importante în asigurarea securității sociale, reducerea durabilă a sărăciei, aducând o mare eficiență și beneficii oamenilor și lucrătorilor săraci din orașul Ho Chi Minh.
Astfel, se contribuie la implementarea obiectivului ca, până la sfârșitul anului 2025, orașul Ho Și Min să nu aibă practic nicio gospodărie săracă, conform standardului național de sărăcie, și mai puțin de 0,5% de gospodării sărace, conform standardului de sărăcie al orașului. Acest lucru este deosebit de semnificativ în contextul în care unele afaceri se confruntă cu dificultăți, reducând scara producției și a afacerilor, ceea ce duce la pierderea locurilor de muncă ale unor lucrători, afectându-le viața. În plus, orașul Ho Și Min și-a extins aria de beneficiari ai creșterii veniturilor, creând o motivație și mai mare pentru cadrele, funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii orașului.
Dl. NGUYEN QUOC DUNG - Ofițer pensionar, Hiep Thanh 8, secția Phu Loi, HCMC:
Mecanismul pentru dezvoltarea durabilă a orașului Ho Chi Minh
Amendarea și completarea Rezoluției 98 ar trebui să se concentreze pe mecanisme specifice de dezvoltare în domeniile culturii, sănătății, educației și securității sociale. În special, este necesar să se conceapă politici mai specifice și mai flexibile pentru a oferi asistență persoanelor sărace și defavorizate, ajutându-le să aibă un acces mai bun la locuințe, locuri de muncă, asistență medicală, educație pentru copiii lor și servicii de bază. În special, este necesar să se acorde atenție politicilor pentru cadrele pensionare și persoanele în vârstă.
Aceasta va crea o bază solidă pentru a ajuta orașul Ho Și Min să se dezvolte durabil, atât în amploare, cât și în profunzime, consolidând în același timp încrederea și solidaritatea între oameni.
Dna NGUYEN NGOC DUNG - Șefa Departamentului de Cultură și Social al districtului Hoa Loi, HCMC:
Asigurarea obiectivității și transparenței
Orașul Ho Și Min aplică mecanismul Rezoluției 98 pentru a plăti venituri suplimentare, demonstrând preocupare pentru fiecare individ din sistemul politic al orașului. Veniturile suplimentare nu numai că ne ajută să ne îmbunătățim viața, dar ne ajută și să ne simțim în siguranță în munca noastră, să avem o motivație mai mare pentru a lucra mai eficient, să ne îmbunătățim simțul responsabilității, să inovăm proactiv în îndeplinirea sarcinilor noastre și să servim mai bine oamenii. În realitate, liderii din agenții și unități sunt întotdeauna sub presiune atunci când evaluează și își asumă responsabilitatea.
Prin urmare, propun ca superiorii să calculeze indemnizațiile de responsabilitate adecvate poziției de conducere la nivel de comună în noua situație.
Dna TRAN THI HA - Lucrătoare în secția Thuan An, Ho Chi Minh:
Speranța pentru mai multe politici de decontare
În fiecare lună, dacă nu lucrez ore suplimentare, salariul meu este de peste 7 milioane de VND. După ce scădem chiria de aproape 2 milioane de VND, mâncarea, electricitatea și apa, taxele de școlarizare pentru cei doi copii etc., suma rămasă este atât de fragilă încât nu îndrăznim să ne gândim să economisim pentru a cumpăra o casă. Camera închiriată este și bucătărie, living, dormitor și colț de studiu pentru copii. În multe zile, când îmi văd copiii întinși caietele pe masa pliantă de lângă pat, nu pot decât să-mi înghit tristețea.
Sper ca atunci când Rezoluția 98 va fi revizuită și completată, vor exista mai multe politici privind creșterea salariilor lucrătorilor și dezvoltarea locuințelor sociale, astfel încât lucrătorii să își poată îndeplini în curând visul de a se stabili la o casă.
Sursă: https://www.sggp.org.vn/hoan-thien-khung-the-che-de-tphcm-but-pha-bai-4-mo-rong-mang-luoi-an-sinh-nang-cao-tinh-than-phuc-vu-post825855.html
Comentariu (0)