Concluzia Comitetului Central al Partidului al 13-lea privind continuarea construirii și perfecționării aparatului organizatoric al sistemului politic în perioada următoare

Editorial: În numele Comitetului Central al Partidului, Secretarul General To Lam a semnat și a emis Concluzia nr. 210-KL/TW din 12 noiembrie 2025 a Comitetului Central privind continuarea construirii și perfecționării aparatului organizatoric al sistemului politic în perioada următoare. Ziarul Reprezentativ al Poporului prezintă cu respect textul integral al Concluziei:

A 14-a ședință a Comitetului Central al Partidului (CPC). (Foto: DANG KHOA)

Ziarul Nhan Dan prezintă cu respect textul integral al Concluziei nr. 210-KL/TW.

I- SITUAȚIE

După 8 ani de implementare a Rezoluției nr. 18-NQ/TW ^[1] , cu o viziune strategică, o orientare pe termen lung asupra modelului general al sistemului politic , cu determinare politică, cu cele mai mari eforturi și metode de organizare și implementare a unei implementări drastice, consecvente, urgente, publice, democratice și statornice a obiectivelor și cerințelor stabilite; asigurând respectarea principiilor, Cartei Partidului, prevederilor Constituției și legilor, Comitetul Central al Partidului , Biroul Politic și Secretariatul au condus și îndrumat toate nivelurile, filialele, agențiile, unitățile și localitățile pentru a promova spiritul de dinamism și creativitate, a implementa eficient și a depăși obiectivele stabilite prin Rezoluția nr. 18-NQ/TW până în 2030 cu 5 ani, creând un punct de cotitură important în desfășurarea și organizarea implementării Rezoluției Partidului în noua situație.

Printre rezultatele remarcabile se numără: (1) Sistemul organizațional, agențiile Partidului, Statului, Frontului Patriei , organizațiile socio-politice de la nivel central la nivel local au fost reorganizate sincron, eficient și eficace; reducându-se agențiile și unitățile aflate direct sub nivelul central și provincial, punctele de contact interne și numărul mare de personal, ceea ce a contribuit la economisirea unei sume considerabile de cheltuieli regulate, la creșterea investițiilor în dezvoltare și a cheltuielilor cu asigurările sociale.

(2) Implementarea noului model organizațional, împreună cu fuziunea unităților administrative provinciale și comunale; reorganizarea Armatei, Poliției (locale), Inspectoratului, Tribunalului, Procuraturii; agențiilor și unităților de management vertical; organizarea organizațiilor locale de partid în sincron cu agențiile, unitățile și organizațiile sistemului politic; organizarea organizațiilor socio-politice și a asociațiilor de masă desemnate de Partid și Stat să se afle subordonate direct Frontului Patriei la toate nivelurile.

(3) Promulgarea sincronă a directivelor, politicilor, regulamentelor , legilor de stat, regulamentelor Frontului Patriei și organizațiilor partidului privind funcțiile, sarcinile și structura organizațională a agențiilor și organizațiilor, precum și a regimurilor și politicilor pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători afectați de implementarea reorganizării structurii organizaționale și a eficientizării personalului, creând o bază politică și juridică solidă pentru implementarea deplină și la timp, îndeplinind cerințele situației practice.

Reorganizarea și eficientizarea aparatului au fost implementate în mod cuprinzător, complet și sincron în întreaga țară, la scară largă. 34,9% din agențiile centrale, 100% din delegațiile de partid și comitetele executive de partid au fost reduse; 46% din unitățile administrative provinciale și 66,9% din unitățile administrative comune au fost reduse; pentru prima dată din 1945, am redus un nivel administrativ (fără organizare la nivel de district) , implementând o administrație locală pe două niveluri. Rezultatele obținute în ultimul timp au confirmat progresul și inovația în gândire, atât în ​​ceea ce privește conducerea, direcția, cât și implementarea, ceea ce reprezintă o adevărată revoluție: „ rearanjarea țării ” ; reorganizarea și extinderea spațiului de dezvoltare al țării, crearea unui nou model de dezvoltare strategic și pe termen lung; promovarea guvernării naționale, a guvernării locale, trecerea de la modelul de management la modelul de servicii, crearea de dezvoltare, aducerea țării noastre într -o nouă eră, o eră a luptei pentru o dezvoltare bogată, puternică și prosperă ; demonstrarea hotărârii Partidului, Statului și poporului nostru de a reforma fundamental și puternic organizarea sistemului politic.

După reorganizarea aparatului sistemului politic și a unităților administrative locale, implementarea directivelor, politicilor Partidului și a legilor Statului a fost organizată mai rapid și mai prompt; asigurându-se principiul conducerii cuprinzătoare și absolute a Partidului asupra sistemului politic și social; sporind eficacitatea, eficiența și calitatea managementului aparatului, îndeplinind obiectivele și cerințele stabilite; fiind cu adevărat aproape de oameni, servind mai bine oamenii; deschizând spațiu și o viziune pe termen lung pentru dezvoltarea națională; în același timp, promovând democrația, eliminând blocajele, deblocând resursele, creând spațiu pentru mobilizarea resurselor pentru implementarea politicilor și directivelor pentru dezvoltarea națională; continuând implementarea eficientă a sarcinilor cheie și a trei progrese strategice; viața oamenilor s-a îmbunătățit semnificativ; încrederea oamenilor în Partid și Stat s-a consolidat din ce în ce mai mult; Odată cu dezvoltarea socio-economică, se estimează că creșterea PIB-ului țării noastre în 2025 va ajunge la 8% (cea mai mare din ultimii 10 ani), creând o bază solidă pentru obiectivul de creștere de 10% sau mai mult din 2026 și anii următori.

Rezultatele revoluției de eficientizare a aparatului organizațional al sistemului politic demonstrează că aceasta este o politică foarte corectă și oportună, de importanță istorică, susținută de cadre, membri de partid și popor și foarte apreciată de opinia publică internațională; prestigiul și poziția Partidului și a țării sunt din ce în ce mai sporite pe arena internațională; independența, suveranitatea, integritatea teritorială a Patriei, interesele naționale și etnice continuă să fie menținute, creând un mediu pașnic și stabil pentru dezvoltarea națională, contribuind activ și responsabil la pacea și dezvoltarea în regiune și în lume.

Cu toate acestea, implementarea simultană a eficientizării aparatului organizațional, a fuziunii unităților administrative la nivel provincial și comunal la scară largă, a neorganizării la nivel de district și a schimbării metodelor de lucru, promovarea transformării digitale în operațiunile agențiilor și unităților în etapele incipiente a întâmpinat încă unele dificultăți și probleme legate de capacitatea și calificările funcționarilor de la bază, condițiile de infrastructură și echipamente, sediile centrale... ceea ce a afectat parțial soluționarea procedurilor administrative pentru persoane și întreprinderi în unele locuri.

Închiderea celei de-a 14-a Conferințe a Comitetului Central al Partidului al 13-lea

6 noiembrie 2025, ora 11:34

Motivele rezultatelor obținute:

- Conducerea și direcția trebuie să fie concentrate, unificate și hotărâte, cu cea mai înaltă determinare politică din partea Comitetului Central al Partidului, a Biroului Politic, a Secretariatului și a liderilor cheie în eficientizarea aparatului organizațional; fermi în punctele de vedere, obiectivele și cerințele Rezoluției nr. 18-NQ/TW; rolul Secretarului General în îndrumarea, promovarea, inspirarea și „a fi cu adevărat arhitectul principal” al revoluției. Implementarea consecventă a motto-ului conform căruia sarcinile clare și atent pregătite trebuie îndeplinite imediat, în limitele autorității.

- Pozitivitatea, proactivitatea, creativitatea, simțul responsabilității și comportamentul exemplar al fiecărui nivel, fiecărui sector, fiecărei agenții, unități și localități, consensul ridicat în cadrul întregului partid și al poporului și participarea întregului sistem politic la implementarea reorganizării și eficientizării aparatului.

- Instituționalizarea și concretizarea la timp a politicilor partidului, concentrarea pe rezolvarea blocajelor și problemelor; pregătirea temeinică și alocarea de resurse pentru reorganizarea și eficientizarea aparatului.

- Definiți clar viziunea pe termen lung și pașii strategici pentru a aduce țara într-o nouă etapă de dezvoltare; inovați gândirea, abordările și metodele de organizare a implementării Rezoluției; implementați-o cu hotărâre, de sus în jos, Guvernul Central dând un exemplu, iar localitățile răspund; implementați-o rapid, hotărât, sincron, sistematic și eficient, conform motto-ului „alergând la coadă” , Guvernul Central nu așteaptă nivelul provincial, nivelul provincial nu așteaptă nivelul local; procesul de implementare este în direcția corectă, nu este perfecționist, nu este pripit, asigurând menținerea principiilor de funcționare ale Partidului, a legilor Statului și a stabilității socio-politice.

II- SARCINI ȘI SOLUȚII PENTRU CONTINUAREA CONSTRUCȚIEI ȘI PERFECȚIONĂRII STRUCTURII ORGANIZAȚIONALE A SISTEMULUI POLITIC ÎN PERIOADA URMĂTOARE

Pe baza rezultatelor obținute după 8 ani de implementare a Rezoluției nr. 18-NQ/TW, a cauzelor și lecțiilor învățate, pentru a continua promovarea revoluției de eficientizare a aparatului organizațional, construirea, perfecționarea, îmbunătățirea eficienței, eficacității și eficienței sistemului politic, îndeplinirea cerințelor și sarcinilor țării în noua eră de dezvoltare, Comitetul Central al Partidului îndrumă comitetele, agențiile, unitățile, organizațiile de partid, în special liderii, să îndeplinească cu succes următoarele sarcini și soluții:

1. Despre educația politică, ideologie, informare și propagandă

Consolidarea și menținerea solidarității interne, continuarea promovării educației politice și ideologice a cadrelor și membrilor de partid, în special a liderilor provinciali și comunali după fuziune. Promovarea activă a cadrelor și membrilor de partid exemplari în implementarea activității de reorganizare a aparatului.

Consolidarea activității de informare și propagandă privind rezultatele revoluției pentru eficientizarea organizării aparatului, a activităților comitetelor, agențiilor, unităților și organizațiilor de partid din sistemul politic, privind modelul de administrație locală pe 2 niveluri în îndeplinirea sarcinilor, servirea poporului, orientarea și crearea dezvoltării locale și naționale către cele 2 obiective pe 100 de ani ^[2] , răspândirea exemplelor de oameni buni și fapte bune în implementarea politicilor și deciziilor majore ale Partidului și Statului, crearea unei atmosfere de bucurie, entuziasm și mândrie, de încredere în conducerea Partidului, în aspirațiile de dezvoltare ale țării în noua perioadă; în același timp, contribuirea la consolidarea încrederii și consensului tuturor claselor de oameni, întărirea luptei împotriva și respingerea informațiilor false, ostile, a argumentelor distorsionate și distructive privind activitatea de reorganizare a aparatului, fuzionarea unităților administrative și construirea unui model administrativ pe 3 niveluri.

Consolidarea revizuirii preliminare și finale a practicilor, a cercetării teoretice, continuarea completării și perfecționării modelului organizațional general al sistemului politic, modelul de administrație locală pe două niveluri pentru a funcționa eficient și eficace, în conformitate cu politica de inovare și calea către socialism în Vietnam.

2. Perfecționarea instituțiilor, funcțiilor și sarcinilor agențiilor, unităților și organizațiilor din sistemul politic; continuarea promovării descentralizării și delegării puterii asociate cu reforma procedurilor administrative

Concentrarea celor mai mari resurse pentru a continua perfecționarea sincronă a instituțiilor legate de funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică a agențiilor, unităților și organizațiilor din sistemul politic, în vederea dezvoltării rapide și durabile a țării; împărțirea autorității și responsabilităților Adunării Naționale, Guvernului, agențiilor executive, agențiilor judiciare și autorității interconectate între cele trei niveluri (central, provincial și comunal) pentru fiecare domeniu, eliminarea suprapunerilor și a locurilor vacante în sarcini, asigurarea sincronizării, unității și clarității conform concluziilor Comitetului Central, în conformitate cu proiectele de documente prezentate celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului și Constituția din 2013 (modificată și completată în 2025) .

Revizuirea și perfecționarea funcțiilor și sarcinilor comitetelor, agențiilor și Comitetelor de Partid nou înființate, aflate direct subordonate Comitetului Central, în direcția inovării, îmbunătățirii eficacității și eficienței operațiunilor, promovării pozitivității, proactivității și creativității comitetelor și agențiilor care oferă consultanță strategică Comitetului Central, consolidării descentralizării și delegării autorității către Comitetul Permanent și Comitetul Permanent al Partidului; studierea și perfecționarea funcțiilor, sarcinilor și structurii organizatorice a Comitetelor de Partid nou înființate la nivel central și provincial, în direcția eficientizării și eficientizării.

Continuarea revizuirii și perfecționării reglementărilor privind funcțiile, sarcinile și structura organizatorică a Guvernului, ministerelor, agențiilor la nivel ministerial și agențiilor subordonate Guvernului; în care Guvernul se concentrează pe concretizarea și implementarea directivelor, politicilor și legilor Partidului și ale Statului, construind o administrație profesională, modernă, curată, puternică, deschisă, transparentă și eficientă în serviciul poporului; descentralizarea și delegarea puterii împreună cu controlul; eliminarea mecanismului „cerere-acordare”, creșterea responsabilității liderilor; revizuirea și perfecționarea instituțiilor pentru a asigura o descentralizare temeinică între Guvern, Prim-ministru și ministere și ramuri; între Guvern, Prim-ministru și autoritățile locale; între șefii ministerelor și ramurilor și autoritățile locale; între nivelurile administrației locale, între comitetele populare provinciale și comunale cu agențiile specializate subordonate comitetelor populare la același nivel..., asigurând obiectivul corect: „Guvernul central consolidează macro-managementul, construiește instituții, strategii, planificări și planuri sincrone și unificate, joacă un rol creativ și consolidează inspecția și supravegherea” , „localitatea decide, localitatea acționează, localitatea își asumă responsabilitatea” .

Promovarea reformei procedurilor administrative pentru a asigura eficiența, în conformitate cu modelul administrației locale pe două niveluri; propunerea de soluții adecvate, depășirea imediată a dificultăților și insuficiențelor; în 2025, ministerele, sucursalele și agențiile centrale se vor concentra pe finalizarea emiterii unor regulamente și instrucțiuni complete privind procesele de lucru, evidențele, procedurile administrative... care au descentralizat, delegat și atribuit autoritate nivelurilor provinciale și comunale; asigurarea unor procese simplificate, reducerea tuturor procedurilor inutile, simplificarea la maximum a procedurilor administrative, standardizarea și digitalizarea evidențelor, ușurarea acestora, verificarea și monitorizarea acestora, adaptarea la calificările și capacitatea funcționarilor și cerințele practice de operare a noului aparat organizațional.

Continuarea consolidării, îndrumării și sprijinirii localităților pentru îndeplinirea eficientă a sarcinilor descentralizate, în special îmbunătățirea capacității organizaționale. Verificarea și evaluarea sarcinilor ministerelor, filialelor și localităților desfășurate la nivel de comună și secție pentru a oferi îndrumare, direcționare și ajustare în timp util.

Revizuirea, modificarea și completarea documentelor de partid și a reglementărilor legale referitoare la organizarea și funcționarea Frontului Patriei, a organizațiilor socio-politice și a organizațiilor de masă, conform noului model. Construirea unui mecanism de coordonare flexibil și eficient între guvern, Frontul Patriei și organizațiile socio-politice și organizațiile populare sub conducerea Partidului; Frontul Patriei și organizațiile socio-politice se concentrează pe bază locală, colaborează strâns cu membrii de sindicat și membrii acesteia și îndeplinesc cerințele activității de mobilizare a maselor a Partidului.

Continuarea inovării organizaționale și îmbunătățirea calității funcționării tribunalelor populare, a procuraturilor populare, a inspecției, investigațiilor, aplicării legii și a agențiilor de sprijin judiciar pentru a îndeplini cerințele reformei judiciare.

Creșterea investițiilor în facilități, echipamente și condiții de muncă pentru agenții, unități și organizații, în special la centrele de fuziune și consolidare și la nivel de comune, pentru a asigura îndeplinirea cerințelor sarcinilor. Implementarea inovațiilor în mecanismul de alocare a finanțelor publice, bazate pe performanța sarcinilor și pe caracteristicile locale.

3. Despre aranjamentul organizațional; managementul cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici

Concentrați-vă pe construirea agențiilor de conducere ale Partidului la nivel central, astfel încât să fie cu adevărat nucleul intelectual, „statul major general” , agențiile de stat de avangardă; construiți agenții consultative ale comitetelor de partid și ale autorităților locale care să fie cu adevărat simplificate, eficiente, eficace și eficace, asigurând că agențiile și organizațiile din sistemul politic funcționează fără probleme, servesc bine poporul și societatea și îndeplinesc cerințele dezvoltării naționale în noua etapă de dezvoltare. Perfecționați funcția consultativă, organizați implementarea activității de mobilizare a maselor și mobilizați masele; și gestionați mass-media națională și agențiile de presă în conformitate cu cerințele noii situații.

Concentrați-vă pe conducerea, dirijarea și implementarea organizării unităților de servicii publice, a două academii de științe sociale și tehnologie, a școlilor, instituțiilor de învățământ, unităților medicale și întreprinderilor de stat, în conformitate cu orientarea Guvernului Central, în funcție de fiecare sector, domeniu și localitate; în cadrul cărora, acordați o atenție deosebită domeniilor educației și sănătății în zonele dificile, zonele muntoase, zonele îndepărtate și izolate; emiteți politici pentru a promova puternic autonomia financiară a unităților de servicii publice; continuați revizuirea și eficientizarea organizării în cadrul agențiilor, unităților și organizațiilor din sistemul politic pentru a asigura operațiuni eficiente și eficace.

Finalizarea urgentă a rearanjării punctelor de contact interne din cadrul agențiilor Frontului Patriei, organizațiilor socio-politice și organizațiilor de masă la toate nivelurile desemnate de Partid și Stat și organizarea agențiilor de presă, revistelor și unităților de servicii publice sub organizațiile socio-politice (nivel central și provincial) conform concluziilor Centralului, asigurând sincronizarea, fluiditatea, eficientizarea, eficacitatea, apropierea de oameni și aderența la baza comunității, și înființarea unor organizații de partid corespunzătoare și adecvate pentru fiecare organizație socio-politică.

Aranjați satele, grupurile rezidențiale din comune și sectoare, precum și activiștii neprofesioniști din sate și grupurile rezidențiale pentru a se potrivi cerințelor noii situații.

Implementarea urgentă și eficientă a cadrului instituțional pentru munca de personal; concentrarea specială pe implementarea strictă a reglementărilor nou emise, în special în ceea ce privește evaluarea, instruirea și utilizarea cadrelor, asigurând democrația, publicitatea, imparțialitatea și obiectivitatea într-un mod consecvent, continuu, multidimensional și bazat pe criterii, corelat cu produse specifice, în funcție de pozițiile de muncă și standardele de denumire a posturilor; acordarea de importanță prestigiului în cadrul Partidului și încrederii în rândul oamenilor; în conformitate cu politica de „înăuntru și afară”, „în sus și în jos”. Implementarea politicii de încurajare și protejare a cadrelor dinamice, creative, care îndrăznesc să gândească, să îndrăznească să acționeze și să își asume responsabilitatea pentru binele comun. Acordarea de atenție descoperirii, instruirii, dezvoltării și promovării talentelor, acordarea de importanță construirii unei echipe de cadre științifice și tehnice, cadre feminine, cadre tinere, cadre aparținând minorităților etnice și cadre de management ale întreprinderilor de stat; creșterea numărului de cadre pentru domeniile dificile și domeniile cheie. Continuarea implementării hotărâte, sincrone și eficiente a amenajării funcțiilor de Secretar de Partid, Președinte al Comitetului Popular, Președinte al Comitetului de Inspecție, Inspector Șef... care nu sunt persoane locale; studierea și implementarea amenajării funcțiilor șefilor de sectoare și domenii: Procuratură, Tribunal, Fisc la nivel provincial, care nu sunt persoane locale. Consolidarea controlului puterii în munca de personal într-un mod practic și eficient; depășirea hotărâtă a slăbiciunilor, deficiențelor și lacunelor în munca de personal. Combaterea hotărâtă și eficientă a actelor de căutare a funcțiilor și a puterii; acordarea de importanță educației politice, ideologice și etice, creșterea simțului responsabilității, respectului de sine și onoarei cadrelor. Înlocuirea promptă a cadrelor cu capacități slabe, lipsă de responsabilitate, prestigiu scăzut, care fac greșeli și au rezultate slabe în agenții, unități și localități, fără a aștepta sfârșitul mandatului sau al perioadei de numire.

Implementarea Strategiei Naționale privind atragerea și utilizarea talentelor, în special în sectoare și domenii cheie, pentru a servi dezvoltării rapide și durabile; cercetarea mecanismelor pentru a crea conectivitate între sectorul public și cel privat; descoperirea, selectarea și instruirea cadrelor tinere, a cadrelor feminine, a cadrelor aparținând minorităților etnice și a cadrelor științifice și tehnice cu potențial de dezvoltare.

Revizuirea, dezvoltarea și perfecționarea posturilor de muncă adecvate funcțiilor și sarcinilor fiecărei agenții, unități și organizații, ca bază pentru determinarea numărului total de personal al sistemului politic pentru perioada 2026-2031; alocarea și gestionarea personalului în conformitate cu funcțiile, sarcinile, caracteristicile și natura fiecărei agenții, unități și organizații și eficientizarea aparatului organizațional al sistemului politic; descentralizarea managementului personalului către comitetele de partid aflate direct subordonate Comitetului Central; aranjarea și organizarea unui număr adecvat de adjuncți ai liderilor, asigurându-se că, până la sfârșitul anului 2030, numărul adjuncților agențiilor și organizațiilor din sistemul politic respectă reglementările.

Alocarea de resurse suficiente, organizarea de cursuri de formare obligatorii privind expertiza, profesionalizarea și capacitatea de management (inclusiv gestionarea datelor) pentru a construi o echipă de cadre, funcționari publici și angajați publici din sistemul politic, cu o capacitate suficientă pentru a opera aparatul reorganizat de la nivel central la nivel local, îndeplinind cerințele și sarcinile foarte înalte din noua etapă de dezvoltare; implementarea reformelor salariale și de indemnizații în conformitate cu cerințele practice privind reorganizarea aparatului și eficientizarea sistemului de salarizare.

Concentrați-vă pe construirea unei guvernări digitale, a unei societăți digitale, a cetățenilor digitali și a alfabetizării digitale, conform direcției Guvernului Central; construiți baze de date naționale, date specializate și conectați-le cu datele naționale; construiți baze de date interconectate de la nivel provincial la nivel comunal; organizați un ghișeu digital unic, conectați locuitori-terenuri-securitate socială-întreprinderi..., actualizați în timp real de la bază până la Guvernul Central; investiți în infrastructura tehnologiei informației și modernizați-o, asigurați funcționarea sincronă a sistemelor informatice, îndepliniți cerințele de guvernanță națională și locală, îmbunătățiți calitatea operațiunilor administrațiilor locale pe două niveluri, serviți cetățenii și întreprinderile.

4. Lucrări de inspecție și supraveghere

Trecerea puternică de la mecanismul pre-inspecție la cel post-inspecție în activitățile de management de stat; organizarea de audituri interne la nivel provincial și comunal; comitetele de partid și comitetele de inspecție la toate nivelurile, departamente, ministere, ramuri și localități inspectează periodic și monitorizează îndeaproape implementarea noilor reglementări privind descentralizarea, delegarea puterii, divizarea autorității și funcționarea administrației locale pe două niveluri, detectează și rezolvă prompt dificultățile, obstacolele și noile probleme apărute în practică; propune sau, conform autorității, modifică, completează și promulgă documentele legale relevante; stabilește forme de încurajare, laudă și recompensare în timp util pentru colectivele și persoanele exemplare care au obținut rezultate bune; rectifica, corecta și trata cu strictețe organizațiile și persoanele, în special liderii care nu implementează sau evită, le lipsește determinarea, nu respectă reglementările, nu ating obiectivele și cerințele stabilite de autoritățile competente.

III- ORGANIZAȚIA DE IMPLEMENTARE

1. Să desemneze Biroul Politic și Secretariatul cu sarcina de a emite și de a dirija emiterea deciziilor și concluziilor în limitele autorității lor; să conducă și să dirija punerea în aplicare a sarcinilor și soluțiilor enunțate în Partea a II-a a prezentei Concluzii.

2. A desemna Biroul Politic și Secretariatul cu sarcina de a îndruma Comitetul Partidului Adunării Naționale și Comitetul Partidului de Guvernare pentru a conduce și a îndruma: (1) Instituționalizarea politicilor și reglementărilor, sarcinilor și soluțiilor Partidului enunțate în Partea a II-a a prezentei Concluzii; revizuirea, modificarea, completarea și perfecționarea documentelor juridice privind organizarea și funcționarea organizațiilor din sistemul politic.

(2) Finalizarea urgentă a amenajării unităților de servicii publice, a instituțiilor de învățământ, a unităților medicale și a întreprinderilor de stat menționate în Partea a II-a a prezentei Concluzii.

3. Biroul Politic și Secretariatul sunt însărcinate cu îndrumarea comitetelor de partid aflate direct subordonate Comitetului Central, a agențiilor, unităților și organizațiilor de la nivel central pentru a continua revizuirea și a oferi consultanță cu privire la modificările, completările sau promulgarea funcțiilor, sarcinilor, relațiilor de lucru și aranjamentelor organizaționale din cadrul agențiilor, unităților și organizațiilor din sistemul politic, pentru a asigura operațiuni eficiente, eficace și eficiente.

4. Comitetele de Partid Provinciale, Comitetele de Partid Orășenești, Comitetele de Partid aflate direct subordonate Comitetului Central, comitetele de partid, agențiile și unitățile din cadrul Comitetului Central vor conduce, dirija și dezvolta programe de acțiune specifice care vor fi supuse autorităților competente spre decizie privind implementarea sarcinilor și soluțiile conform Concluziei Comitetului Central al Partidului, în special sarcinile care urmează a fi îndeplinite în 2025.

5. Comitetul Central de Organizare va prezida și va coordona activitatea cu agențiile relevante pentru a studia și propune finalizarea regulamentelor privind funcțiile consultative, organizarea și implementarea activității de mobilizare a maselor, mobilizarea maselor; modelele de management ale agențiilor de presă și mass-media naționale, Academiei de Științe Sociale din Vietnam și Academiei de Știință și Tehnologie din Vietnam, pentru a se adapta cerințelor noii situații; va monitoriza și inspecta implementarea prezentei Concluzii și va raporta periodic Biroului Politic și Secretariatului.

6. Desemnarea Biroului Politic și a Secretariatului cu sarcina de a îndruma Comitetul Partidului de Guvernare, de a îndruma, sintetiza, supune autorităților competente spre examinare, de a decide asupra recompenselor și de a lăuda și recompensa colectivele și persoanele cu realizări remarcabile în organizarea și implementarea Rezoluției nr. 18-NQ/TW în 2025.

________________________

[1] Rezoluția nr. 18-NQ/TW, din 25 octombrie 2017, a Comitetului Central al celui de-al 12-lea Partid, privind o serie de aspecte legate de continuarea inovării și reorganizării aparatului sistemului politic, în vederea eficientizării și eficientizării sale și a optimizării sale.

[2] Centenarul fondării Partidului Comunist din Vietnam (1930-2030) și centenarul fondării Republicii Socialiste Vietnam (1945-2045).

Sursă: https://nhandan.vn/ket-luan-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-ve-tiep-tuc-xay-dung-hoan-thien-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-trong-thoi-gian-toi-post923094.html