Ajutând elevii cu dizabilități să exceleze
 |
| Profesorul Nguyen Dong Van, director adjunct al Colegiului de Inginerie și Tehnologie Ha Giang |
Începând cu anul școlar 2022, școala a avut 5 elevi cu dizabilități care studiază în diverse domenii. Încă de la intrarea în școală, i-am sfătuit cu atenție să aleagă o carieră care se potrivește abilităților lor, limitându-le alegerea specializărilor care necesită abilități tehnice complexe și practică intensă. Acesta este un pas important pentru ca aceștia să poată studia fără probleme și să nu fie suprasolicitați prea devreme.
Pe parcursul procesului de învățare, profesorii titulari și profesorii de specialitate monitorizează îndeaproape și îndrumă fiecare conținut, astfel încât elevii să poată însuși cunoștințele și să capete încredere după fiecare oră. Școala le cere profesorilor să creeze un mediu de învățare deschis, nediscriminatoriu, încurajând spiritul de sprijin reciproc în clasă. Școala organizează, de asemenea, numeroase activități extracurriculare și de club pentru a ajuta elevii să își dezvolte comunicarea, să se conecteze cu prietenii și să se integreze mai rapid în grup.
Pe lângă sprijinirea învățării, școala oferă și cazare gratuită în cămine studențești, acordă certificate și oferă cadouri de sărbători și de Tet studenților cu dizabilități care depun eforturi pentru a-și îmbunătăți studiile. În același timp, școala contactează în mod proactiv companiile pentru a le ajuta să aibă oportunități stabile de internship și să le ofere oportunități de angajare după absolvire. Unele companii îi evaluează pe studenți ca fiind foarte muncitori, sârguincioși și progresiști - aceasta este motivația școlii de a continua să creeze cele mai bune condiții pentru studenții cu dizabilități în călătoria lor de studiu și de începere a unei cariere.
Încurajarea construirii de „profiluri de capacitate”
 |
| Master Nguyen Chu Du, Universitatea Sindicatelor |
Caritatea tradițională rezolvă lipsurile imediate, dar dacă este abuzată, va priva în mod accidental oamenii de motivația lor și va crea o mentalitate de dependență. Dacă vrem ca persoanele cu dizabilități să se integreze în mod durabil, trebuie să trecem de la mentalitatea „dragostei” la mentalitatea „investiției în resurse umane”. Persoanele cu dizabilități nu sunt o povară, ci o sursă specială de forță de muncă. Prin urmare, oficialii de la bază trebuie să schimbe modul în care fac numărătoarea. În loc să facă doar o listă cu bolile pe care le au persoanele cu dizabilități, ce le lipsește, să le chestioneze pentru a vedea ce pot face, ce abilități au. Construirea unui profil de capacitate în loc de o fișă medicală va ajuta comunele și secțiile să ofere sfaturi precise privind mijloacele de trai. În același timp, trebuie să implementăm mijloace de trai „localizate”: Nu putem preda țesutul persoanelor cu dizabilități în locuri fără materii prime sau preda IT în locuri fără utilaje. Comunele trebuie să integreze programe pentru a sprijini persoanele cu dizabilități în lanțul valoric economic local. De exemplu: Comunele cu puncte forte în creșterea animalelor ar trebui să sprijine persoanele cu dizabilități cu capital și animale de reproducție; Comunele cu ocupații tradiționale ar trebui să le sprijine în finisarea produselor lor. În plus, este necesar să se încurajeze micile afaceri și întreprinderile din zonă să acorde prioritate „comenzilor” pentru persoanele cu dizabilități.
Schimbare pozitivă
 |
| Doctorul Luong Thi Hien, șeful stației, stația de sănătate comună Thanh Thuy |
Comuna Thanh Thuy are în prezent 202 persoane cu dizabilități care locuiesc în zonă, în principal victime ale minelor și explozibililor rămași din război. Prin urmare, la implementarea modelului de reabilitare comunitară, am stabilit că acesta trebuie făcut sistematic, urmărind îndeaproape nevoile fiecărui caz. Stația Sanitară a revizuit, numărat și a stabilit dosare medicale complete pentru toate persoanele cu dizabilități, gestionând îndeaproape sistemul de sănătate pentru monitorizare pe termen lung. Monitorizarea, evaluarea și raportarea se mențin periodic, în conformitate cu reglementările. În fiecare an, se organizează controale periodice, screening-ul precoce al problemelor de sănătate, în special al complicațiilor care pot afecta mobilitatea și activitățile zilnice.
Pe lângă acestea, Centrul de Sănătate se concentrează și pe formarea abilităților echipei medicale din sat, astfel încât aceasta să se poată coordona cu familiile în examinarea, prevenirea bolilor și instruirea unor exerciții de reabilitare adecvate la domiciliu. Această abordare nu numai că scurtează distanța până la accesarea serviciilor medicale, dar schimbă și gradul de conștientizare al familiilor și al persoanelor cu dizabilități.
Sper să am capital preferențial
 |
| Doamna Hoang Thi Thuy, comuna Vi Xuyen |
Sunt paralizată la un picior, ceea ce îmi îngreunează mișcarea și activitățile zilnice. Încerc mereu să depășesc circumstanțele cu gândul că, orice pot face, trebuie să fac singură și să nu devin o povară pentru familia și societatea mea. Am făcut multe locuri de muncă diferite pentru a mă descurca, iar acum conduc o afacere cu scene de nuntă și reparații de haine. Venitul total al întregii familii este de aproape 200 de milioane de VND/an, creând locuri de muncă pentru o serie de lucrători locali.
Afacerea mea se confruntă uneori cu dificultăți din cauza lipsei de capital pentru investiții și achiziționarea echipamentelor necesare pentru muncă. Aceasta este, de asemenea, o dificultate comună pentru multe persoane cu dizabilități care doresc să-și dezvolte economia, dar nu au capital și tehnologie. Sperăm că toate nivelurile și sectoarele vor acorda atenție și vor sprijini sursele de credit preferențiale pentru a dezvolta economia și a prelua controlul asupra vieților noastre.
Răspândește dragostea
 |
| Dna Hoang Thi Tuyen, proprietara fabricii de confecții Tuyen Lich, satul Dong Quy, comuna Ham Yen |
Aleg să răspândesc dragostea creând mijloace de trai pentru persoanele cu dizabilități. Pentru mine, nu este doar o investiție umană, ci și o dorință de a ține mână cu oameni mai puțin norocoși, deschizându-le o cale pentru a se descurca singuri. Din 2007 până în prezent, am menținut cursuri gratuite de cusut pentru persoanele cu dizabilități și tinerii aflați în circumstanțe dificile, pentru a avea un loc de muncă cu care să se întrețină. După finalizarea cursului, persoanele cu dizabilități au prioritate la lucru în fabrică și primesc salarii în funcție de produs. Pentru studenții cu dificultăți de mișcare, investesc proactiv în utilaje, astfel încât să poată aduce materiale acasă la muncă, fiind flexibili în funcție de circumstanțele lor și menținând un venit stabil.
Cred că cea mai mare valoare nu constă în cantitatea produselor produse, ci în schimbarea fiecărei persoane. Mulți studenți, după ce și-au stăpânit abilitățile, și-au găsit locuri de muncă la companii de confecții sau și-au deschis propriile magazine mici. Aceasta este bucuria care mă face să simt că toate eforturile merită.
Sursă: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/kien-tao-binh-dang-1c03729/
Comentariu (0)