Lecția 2:
INOVAȚIE PROACTIVĂ ÎN DOMENIUL AUTOMATIZĂRII
Ca localitate dezvoltată industrial, Dong Nai „își deschide porțile” către proiecte de înaltă tehnologie și ecologice, inclusiv fabrici de componente și semiconductori la scară largă. Atunci când aceste fabrici aplică linii de producție automatizate, roboți și sisteme inteligente de control pentru a crește productivitatea și calitatea produselor, este nevoie ca lucrătorii să știe cum să opereze, să întrețină, să monitorizeze și să stăpânească tehnologia de producție.
 |
| Muncitori în producție la Toan Cau Mechanical Engineering Co., Ltd. (Parcul Industrial Giang Dien, Trang Bom Ward). Fotografie: Nguyen Hoa |
Recunoscând această tendință, forța de muncă a adaptat și a stăpânit rapid echipamentele automatizate și liniile de producție. Mulți oameni au avansat de la poziții de muncitor la roluri de conducere datorită perspicacității lor acute și cunoștințelor rapide despre tehnologie.
Lider în inițiativele de inovare.
Dl. Nguyen Thanh Tung, șeful departamentului de întreținere de la Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (secția Bien Hoa), este unul dintre lucrătorii remarcabili din provincia Dong Nai care a avut onoarea de a participa la Festivalul Muncii Creative din 2025, organizat de Confederația Generală a Muncii din Vietnam. Acest eveniment reunește numeroase persoane excelente, cu inovații practice valoroase și îmbunătățiri tehnice în domeniul forței de muncă și al producției. În cadrul festivalului, dl. Tung a prezentat și a contribuit la expoziția de inovații cu soluția sa „Matriță pentru pliere și lipire cutii de pantofi”, o îmbunătățire tehnică extrem de aplicabilă, care contribuie la creșterea productivității, reducerea costurilor și optimizarea procesului de producție.
Vorbind despre inițiativa sa, dl. Nguyen Thanh Tung a declarat: „Anterior, procesul de ambalare a cutiilor de pantofi se realiza în întregime manual, ceea ce consuma mult timp și era predispus la erori din cauza operațiunilor repetate. Având în vedere această realitate, am venit cu invenția unei matrițe de pliere și lipire a cutiilor de pantofi. Această invenție reduce operațiunile manuale, crește precizia, accelerează plierea cutiilor, reduce erorile tehnice și îmbunătățește confortul lucrătorilor. Invenția a economisit peste 50% din timpul de operare, a crescut productivitatea ambalării de peste 1,5 ori și a adus beneficii financiare semnificative afacerii. În plus, reduce rata deteriorării cutiilor și economisește materii prime.”
Inițiativele lucrătorilor au demonstrat un spirit de creativitate și adaptare proactivă la cerințele inovației tehnologice din întreprinderi. Domnul Nguyen Minh Hoi, care lucrează la AQua Vietnam Electrical Appliances Co., Ltd. (în cartierul Tran Bien), este un exemplu excelent de gândire inovatoare, adaptare la tehnologia de producție și inițiativă activă în muncă și producție. În fiecare an, inițiativele sale au dat rezultate eficiente, satisfăcând nevoile întreprinderii în materie de inovație. Mai exact, îmbunătățirea de către domnul Hoi a matriței de plastic pentru mânerele ușilor mașinilor de spălat a ajutat întreprinderea să reducă defectele de produs cu 30%, economisind 150 de ore de reprocesare a produselor pe lună, rezultând un profit de 120 de milioane de VND pe an.
Pe lângă eforturile de autoînvățare ale angajaților, companiile joacă și ele un rol crucial prin organizarea regulată de cursuri de formare, oferirea de îndrumări privind operarea și întreținerea echipamentelor și actualizarea cunoștințelor despre noile tehnologii. Multe companii încurajează, de asemenea, angajații să propună inițiative de îmbunătățire tehnică, contribuind la optimizarea proceselor de producție; în plus, creează un mediu de lucru modern și sigur, reducând munca manuală solicitantă și minimizând riscurile.
Dl. Doan Van Ut Chinh, care lucrează în Departamentul de Automatizare al Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (comuna An Vien), este un exemplu excelent de inovație și creativitate, aducând contribuții semnificative la dezvoltarea companiei. Inițiativa sa de a îmbunătăți procesul de îndepărtare a etichetelor din material textil și de a trece la imprimarea conținutului etichetei pe suprafața netedă a tălpilor de încălțăminte a fost foarte apreciată de companie. Această inițiativă a dlui Chinh a fost, de asemenea, selectată de Sindicatul Dong Nai pentru a participa la expoziția națională Festivalul Muncii Creative 2025. Beneficiile includ economisirea a aproape 7.000 de ore de funcționare pe lună și economisirea a peste 18.000 USD pe lună.
Perspicace din punct de vedere tehnologic
Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (Parcul Industrial Dong Xoai III, sectorul Binh Phuoc) este o companie specializată în producția de articole de mobilier, cum ar fi paturi, dulapuri, scaune, canapele și accesorii pentru canapele, oferind locuri de muncă stabile pentru aproape 6.000 de lucrători. Datorită producției sale la scară largă și orientării moderne spre dezvoltare, compania a investit cu îndrăzneală și a pus în funcțiune numeroase linii de producție automatizate, îmbunătățind treptat productivitatea și calitatea produselor.
Confruntată cu cerințele tot mai mari de inovație tehnologică, forța de muncă a companiei nu numai că se adaptează rapid la mediul de lucru modern, dar își și îmbunătățește în mod proactiv abilitățile de a stăpâni utilaje și echipamente. În special, mulți lucrători propun în mod activ inițiative și îmbunătățiri tehnice pentru a optimiza procesele de producție, a economisi costuri și a reduce munca manuală. Aceste contribuții practice nu numai că ajută compania să își îmbunătățească eficiența operațională, dar afirmă și rolul și capacitățile forței de muncă în transformarea digitală și automatizarea producției.
Dl. Truong Van Nhat, șeful sistemului automat de transportoare aeriene al companiei, este un exemplu excelent. De când compania a instalat sistemul automat de transportoare aeriene, dl. Nhat a fost în avangarda adoptării tehnologiei, asigurând o funcționare fără probleme și o producție eficientă. Potrivit dlui Nhat, sistemul de transportoare aeriene nu numai că optimizează munca, dar și crește producția zilnică. Anterior, înainte de implementarea sistemului automat de transportoare aeriene, lucrătorii atingeau doar aproximativ 50% din capacitate; acum aceasta a crescut la 80%. Lucrătorii trebuie doar să finalizeze etapa de coasere, iar sistemul va aranja științific produsele, reducând timpul de deplasare.
La Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (Parcul Industrial Loc An - Binh Son, Long Thanh Ward), aplicarea tehnologiei înalte în producție a devenit o bază a strategiei sale de dezvoltare. Compania se concentrează pe producția de componente și dispozitive electronice inteligente și investește cu îndrăzneală în linii de producție moderne, extrem de automatizate, pentru a îmbunătăți productivitatea, calitatea produselor și competitivitatea pe piață.
În plus, compania își extinde continuu portofoliul de produse cu diverse linii de echipamente tehnologice, cum ar fi: electrocasnice, sisteme inteligente de iluminat, soluții de securitate și aplicații de automatizare industrială. Diversificarea produselor, împreună cu inovația tehnologică, au ajutat compania să își consolideze treptat poziția în lanțul de aprovizionare global. În prezent, aproape 3.000 de angajați care lucrează în cadrul companiei beneficiază de formare și dezvoltare continuă în domeniul competențelor profesionale și al eticii muncii industriale.
Potrivit doamnei Yang Jia Yan, director de resurse umane la Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (Long Thanh Ward), prin programe regulate de instruire și perfecționare avansată, angajații stăpânesc treptat tehnologia și se adaptează flexibil la mediul de producție modern. Nu numai că îndeplinesc cerințele postului, dar mulți angajați învață și proactiv, propun îmbunătățiri inovatoare, contribuind la creșterea eficienței producției și promovând transformarea digitală în cadrul companiei.
Conform evaluărilor multor companii din zonă, în timp ce anterior operarea și întreținerea liniilor de producție moderne depindeau adesea de ingineri străini sau experți tehnici cu înaltă calificare, lucrătorii vietnamezi pot acum ocupa cu încredere aceste poziții importante. Această schimbare nu numai că reflectă capacitățile din ce în ce mai ridicate ale lucrătorilor vietnamezi, dar demonstrează și eficacitatea investițiilor în formarea resurselor umane, îndeplinind cerințele de dezvoltare ale producției industriale moderne în contextul transformării digitale și integrării internaționale.
Conform unui raport al Departamentului de Finanțe, Dong Nai are în prezent 58 de parcuri industriale deja existente și numeroase clustere industriale. Până în prezent, multe parcuri industriale se dezvoltă conform modelului industriilor verzi, inteligente și de înaltă tehnologie pentru a îmbunătăți productivitatea și calitatea produselor. În același timp, forța de muncă din aceste întreprinderi își îmbunătățește și abilitățile, adaptându-se rapid la echipamentele automatizate și liniile de producție și stăpânindu-le.
Nguyen Hoa - Thu Ngoc
Lecția 3: Oportunități și provocări
Sursă: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202605/lao-dong-thoi-so-hoa-thich-ung-de-but-pha-bai-2-0800437/
Comentariu (0)