„Apel” pentru ca talentele din știință și tehnologie să se întoarcă în sprijinul țării - Partea a 2-a: Crearea de mecanisme, medii și încredere pentru ca serviciile secrete vietnameze să convergă și să strălucească

(PLVN) - Patriotismul curge întotdeauna în sângele fiecărui vietnamez, iar dorința de a se întoarce în patria sa este mereu prezentă, este gândul, îngrijorarea și durerea multor vietnamezi din întreaga lume, inclusiv oameni de știință, experți și ingineri în știință și tehnologie. Vietnamezii, oriunde s-ar afla, dacă au oportunitatea de a contribui la dezvoltarea țării, sunt pregătiți. Important este să creăm un mecanism, un mediu și încredere pentru ca inteligența vietnameză să convergă și să strălucească.

Rezoluția 57-NQ/TW – „Rezoluția 10” a științei și tehnologiei

Pe 22 decembrie 2024 – cu ocazia celei de-a 80-a aniversări a fondării Armatei Populare din Vietnam, secretarul general To Lam a semnat și a emis Rezoluția nr. 57-NQ/TW a Biroului Politic privind progresele înregistrate în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională.

Acum 80 de ani, Armata de Eliberare a Propagandei din Vietnam - predecesoarea Armatei Populare din Vietnam - s-a născut în pădurea Tran Hung Dao, provincia Cao Bang . Armata eroică, armata revoluționară, a obținut victorii „faimoase pe cinci continente, cutremurând pământul”.

După 80 de ani, astăzi, în era digitală, era tehnologică impune echipei de oameni de știință și experți în tehnologie vietnamezi - „războinicii” noii ere să se străduiască și să fie hotărâți să obțină realizări răsunătoare, contribuind la transformarea Vietnamului într-o națiune puternică - la egalitate cu prietenii din întreaga lume.

Rezoluția nr. 57-NQ/TW este o Rezoluție a voinței Partidului, în armonie cu voința poporului, exprimând aspirația de a construi o țară prosperă și fericită, într-un moment în care toate avantajele și punctele forte converg pentru a aduce țara într-o nouă eră, o eră a dezvoltării naționale. Rezoluția a primit consensul și sprijinul majorității poporului, în special al oamenilor de știință și cercetătorilor din țară și din străinătate.

Pe lângă faptul că trasează clar calea pentru dezvoltarea științei și tehnologiei țării în perioada următoare, Rezoluția are multe „trăsături noi”, creând premisele pentru dezvoltarea științei și tehnologiei, cum ar fi: Acceptarea riscurilor în cercetarea științifică sau obiective specifice pentru aplicarea și utilizarea realizărilor din cercetarea științifică în scopul dezvoltării sociale.

Dacă Rezoluția nr. 10-NQ/TW din 1988, cunoscută sub numele de „Rezoluția 10”, este considerată o rezoluție esențială privind inovarea și managementul economiei agricole și un impuls puternic pentru producția agricolă, aducând țara noastră spre dezvoltare cu realizări remarcabile, Rezoluția nr. 57 poate fi considerată un „Contract 10” în dezvoltarea științei și tehnologiei, o busolă pentru acțiune, creând un progres pentru a aduce țara noastră în era dezvoltării naționale.

Proiectul de document prezentat celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului a subliniat încă o dată sintagma „luând știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală drept principală forță motrice”, demonstrând punctul de vedere corect al Partidului nostru în planificarea direcției de dezvoltare a țării în noua perioadă.

Prin urmare, știința și tehnologia sunt fundamentul dezvoltării, inovația este principala forță motrice, transformarea digitală este inevitabilă în industria 4.0 odată cu dezvoltarea și aplicarea inteligenței artificiale (IA) în toate aspectele vieții. Transformarea digitală nu înseamnă doar conectarea și eliminarea distanțelor geografice, ci și conectarea ideilor și practicilor, ajutând visele să devină cât mai curând realitate.

Autorul la laboratorul Școlii de Inginerie din Paris, Universitatea Gustave Eiffel, Franța.

Dorința de a contribui la dezvoltarea țării este mereu prezentă la fiecare vietnamez care trăiește în străinătate.

Vietnamul de astăzi s-a „trezit”, s-a transformat puternic pentru a deveni una dintre cele mai mari 32 de economii din lume, cu o scară economică care a crescut de aproape 100 de ori față de 1986, iar venitul pe cap de locuitor a crescut de la mai puțin de 100 USD în 1975 la aproape 5.000 USD în 2024. Printre marile realizări ale națiunii se numără contribuții valoroase și foarte importante din partea comunității vietnameze din străinătate.

În contextul în care întregul Partid, întregul popor și întreaga armată sunt hotărâte să atingă cu succes cele două obiective centenare, aducând țara într-o eră a puterii, considerând știința și tehnologia drept descoperirea cea mai importantă, principala forță motrice pentru dezvoltarea rapidă a forțelor productive moderne, prevenind riscul de a rămâne în urmă, misiunea vietnamezilor de peste mări, în special a intelectualilor, oamenilor de știință și experților de peste mări, este de a „strădui” și de a „sprijini” țara pentru a crea lucruri extraordinare.

În ultimii ani, a existat un val de intelectuali remarcabili de peste hotare care s-au întors în patria lor pentru a lucra, precum profesorul Vu Ha Van, profesorul asociat, doctorul în științe Phan Thi Ha Duong etc. În grupul consultativ economic al prim-ministrului se află, de asemenea, mulți intelectuali, în special profesorul Tran Ngoc Anh de la Universitatea Indiana, SUA. Acest lucru arată că vietnamezii din întreaga lume se îndreaptă întotdeauna către Patrie, iar Partidul și Statul respectă întotdeauna sfaturile și consultarea intelectualilor de peste hotare pentru a ajuta țara să se apropie rapid de nivelul avansat al științei și tehnologiei din lume.

În plus, multe generații tinere și tineri oameni de știință, după ce au trăit, studiat și practicat în străinătate, se întorc și ei în patria lor pentru a contribui împreună la construirea țării. Aceasta este o resursă valoroasă a națiunii, demonstrând că majoritatea tinerilor vietnamezi de astăzi, fie că sunt acasă, fie că sunt în străinătate, susțin întotdeauna idealurile revoluționare, poartă în sine motivația de a construi țara și se străduiesc mereu să demonstreze că tineretul este pilonii și viitorul țării.

În pragul erei dezvoltării naționale, am aflat și despre politici și mecanisme specifice de atragere a experților în diverse domenii, nu doar în domeniile prioritare în perioada actuală, cum ar fi calea ferată de mare viteză, energia nucleară, inteligența artificială, semiconductorii, ci și extinse la 11 grupuri tehnologice strategice și 35 de grupuri de produse tehnologice strategice pentru perioada 2025-2030, emisă în temeiul Deciziei nr. 1131/QD-TTg din 12 iunie 2025 a Primului Ministru.

Politica de atragere a talentelor din domeniul științei și tehnologiei este specificată și prin documente precum Decretul nr. 179/2024-ND/CP emis de Guvern la sfârșitul anului 2024, care stipulează politici de atragere și promovare a persoanelor talentate pentru a lucra în agenții, organizații și unități ale Partidului Comunist din Vietnam, Statului, Frontului Patriei Vietnamului și organizațiilor socio-politice sau politici privind tratamentul special pentru a atrage cel puțin 100 de experți de top pentru a lucra în țară.

La 22 iunie 2025, Ministerul Științei și Tehnologiei a emis, de asemenea, Decizia nr. 1412/QD-BKHCN prin care aproba „Planul de atragere a 100 de experți excelenți, atât interni, cât și străini, pentru a participa la programe și sarcini naționale cheie în domeniul științei și tehnologiei, privind inteligența artificială (IA)”.

Politicile, directivele și coridoarele juridice nou emise au demonstrat o viziune strategică și o hotărâre puternică în crearea unei echipe de intelectuali și experți de renume care să conducă dezvoltarea științei, tehnologiei și a transformării digitale naționale.

Am nevoie de răspunsuri la nelămuriri și întrebări

Delegația comunității vietnameze din Franța l-a întâmpinat pe secretarul general To Lam în timpul vizitei sale oficiale în Republica Franceză, în octombrie 2024. (Autorul este al doilea din stânga)

Realitatea a dovedit-o: poporul vietnamez, oriunde s-ar afla și chiar dacă condițiile sale de viață pot fi diferite, patriotismul curge întotdeauna în venele sale. Prin urmare, dacă există o oportunitate de a contribui la dezvoltarea țării, vor fi pregătiți. Important este să creăm un mecanism, un mediu și încredere pentru ca inteligența vietnameză să convergă și să strălucească.

Pentru ca tinerii experți și oameni de știință să se poată întoarce în țară pentru a contribui, pe lângă problemele financiare și de venit, este nevoie să existe răspunsuri la întrebări, preocupări și dificultăți precum: Care sunt locurile de muncă specifice, mediul de lucru, oportunitățile de promovare, dezvoltarea carierei și capacitatea de integrare în mediul intern?

Fiecare țară va avea o cultură de birou, reglementări, proceduri administrative și mecanisme operaționale diferite, iar toată lumea se va simți confuză atunci când începe să lucreze într-un mediu nou.

Un exemplu tipic în cercetarea științifică este faptul că publicarea unui subiect de cercetare în reviste prestigioase reprezintă o mare onoare. Cu toate acestea, în țările dezvoltate, de exemplu în Franța, unde „integritatea științifică” este întotdeauna foarte apreciată, cu alte cuvinte, etica în cercetarea științifică, goana după numărul de publicații anuale nu există. Goana după realizări pentru a atinge obiectivele duce la numeroase consecințe sau, mai periculos, la cumpărarea și vânzarea rezultatelor cercetării doar pentru a obține cantitate.

În plus, lecțiile practice din țările dezvoltate arată că, pe lângă politicile rezonabile, oamenii reprezintă resursa centrală, principală și cea mai importantă, precum și forța motrice pentru dezvoltarea unei națiuni. Este necesar să se trezească patriotismul, dorința de a contribui și conștientizarea rolului, responsabilității și spiritului ideal al fiecărui individ.

În plus, sunt necesare politici și mecanisme speciale pentru a avea grijă de rudele și familiile persoanelor talentate și respectate atunci când acestea decid să se întoarcă acasă, deoarece fiecare individ își dorește o bază solidă pentru a putea munci și contribui din toată inima.

Pentru ca comunitatea de afaceri și intelectualii vietnamezi de peste mări să își promoveze rolul în noua eră a națiunii, în special în transferul de tehnologie, inovare și participarea la lanțul valoric global, este necesar să se stabilească și să se pună în funcțiune în curând modelul de „centru de cercetare și dezvoltare” (C&D) în unitățile de servicii publice, corporațiile de stat și private, în special pentru o serie de industrii strategice, de înaltă tehnologie și conexe.

Centrul de cercetare și dezvoltare a fost înființat cu scopul de a rezolva direct problemele întâlnite în procesul de exploatare și producție; deservind transformarea digitală, modernizarea și optimizarea proceselor de producție. Acest model va sprijini utilizarea maximă a inteligenței vietnameze, apropiindu-se treptat de vârful științei internaționale, ajutând experții autohtoni să devină treptat autonomi din punct de vedere tehnologic.

Înființarea unui „centru de cercetare și dezvoltare” contribuie, de asemenea, la rezolvarea problemei angajării, atragerii și reținerii persoanelor talentate. Nu numai că atrage oameni de știință și experți vietnamezi în străinătate, dar creează și o premisă pentru a atrage experți și prieteni internaționali pentru a lucra și a ne ajuta să rezolvăm problemele interne. Atragerea experților străini pentru investiții și cercetare demonstrează, de asemenea, în mod clar spiritul diplomației multilaterale propus de Partidul nostru.

În plus, este necesară atenție și munca de descoperire, cultivare și formare a tinerelor talente. În prezent, pe lângă comunitatea studențească internațională, au apărut treptat și vietnamezi care locuiesc în străinătate, generațiile F1, F2... născute și crescute în țara gazdă. Acestea sunt, de asemenea, resurse valoroase ale țării care necesită politici adecvate. Este nevoie de planuri specifice pentru „oportunități de carieră” suficient de atractive pentru a reține talentele după întoarcerea acasă, evitând exodul creierelor, în special pentru tinerele talente.

Descoperirea tinerelor talente se poate face prin concursuri și premii în știință, tehnologie, inovare etc., urmărind îndeaproape situația concretă din fiecare etapă a dezvoltării țării, cu scopul de a atrage talente în domeniile prioritare.

În lumea plată de astăzi și în puternica transformare digitală, contribuția la dezvoltarea patriei și a țării se poate face oriunde în lume, atâta timp cât fiecare cetățean privește mereu spre Patrie. Prin urmare, faptul că o parte din oameni aleg să rămână în străinătate pentru a trăi și a munci nu înseamnă că nu contribuie la dezvoltarea țării.

Prin urmare, pentru a atrage și a valorifica la maximum resursele intelectualilor și experților vietnamezi din străinătate, este nevoie de un mecanism de management adecvat și flexibil, cu un departament/agenție care să gestioneze și să opereze direct în țară și un punct de contact în fiecare localitate cu rolul de a colecta și menține activități, adunând soluții pentru fiecare problemă importantă a țării.

Când Partidul, Statul și poporul împărtășesc aceeași aspirație, când vietnamezii de acasă și din străinătate se unesc în același spirit și voință de a contribui la construirea unei țări „mai decente și mai frumoase”, așa cum a sperat întotdeauna unchiul Ho, Vietnamul își poate atinge pe deplin obiectivul de a deveni o națiune dezvoltată și puternică până la mijlocul secolului XXI.

Sursă: https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-2-tao-co-che-moi-truong-niem-tin-de-tri-tue-viet-hoi-tu-va-toa-sang.html