Avantajele speciale ale noului președinte al Hanoiului, Nguyen Duc Trung

Delegații Adunării Naționale au evaluat faptul că noul președinte al Comitetului Popular din Hanoi, Nguyen Duc Trung, fost ministru adjunct al Planificării și Investițiilor, are gândire strategică și experiență în guvernarea locală.

Dl. Nguyen Duc Trung , secretar adjunct al celui de-al 18-lea Comitet de Partid din Hanoi, tocmai a fost ales președinte al Comitetului Popular al orașului pentru mandatul 2021-2026, înlocuindu-l pe dl. Tran Sy Thanh (care a fost ales de Comitetul Central să se alăture Comitetului Central de Inspecție și să dețină funcția de președinte al Comitetului).

Dl. Nguyen Duc Trung s-a născut în 1974, din Thanh Hoa, are o diplomă de master în economie politică , o diplomă de licență în economie și o diplomă de licență în limba engleză.

Înainte de a prelua funcția de șef al guvernului Capitalei, a lucrat mult timp la Ministerul Planificării și Investițiilor (fost), inclusiv o perioadă ca ministru adjunct.

După aceea, a fost numit secretar adjunct al Comitetului de Partid Provincial Nghe An, apoi a deținut succesiv funcțiile de președinte al Comitetului Popular Provincial și secretar al Comitetului de Partid Provincial Nghe An.

Cu expertiza sa în economie, planificare politică și experiență practică în localitate, mulți deputați ai Adunării Naționale se așteaptă ca dl. Nguyen Duc Trung să aducă un nou suflu capitalei în faza de dezvoltare strategică. Hanoi se confruntă cu nevoia unei transformări puternice pentru a atinge statutul de oraș global.

Noul președinte al Comitetului Popular din Hanoi, Nguyen Duc Trung. Foto: Colaborator

Delegatul Adunării Naționale, Hoang Van Cuong (delegația Hanoi), a afirmat că Hanoi este centrul politic, economic și cultural al întregii țări, având rolul de a răspândi influența în întreaga țară. Prin urmare, șeful guvernului de la Hanoi trebuie să aibă o viziune națională, o gândire strategică pe termen lung și o capacitate cuprinzătoare de a gestiona în mod cuprinzător toate domeniile.

Persoana selectată pentru acest post trebuie să fie practică și capabilă să rezolve orice problemă care apare.

Delegații au recunoscut că dl Trung, fost ministru adjunct, posedă gândire strategică și experiență modernă în management și este capabil să orienteze dezvoltarea Capitalei în legătură cu națiunea și regiunea.

În același timp, a deținut numeroase funcții de conducere în localități mari, precum Nghe An, acumulând experiență completă în gestionarea, de la direcții strategice la operațiuni specifice și administrație locală.

Delegatul Adunării Naționale Hoang Van Cuong (delegația de la Hanoi). Foto: Hoang Ha

„Sper că noul președinte va avea toate calitățile necesare pentru a conduce Capitala și, împreună cu echipa de conducere, pentru a realiza aspirațiile oamenilor și a dezvolta Hanoiul către obiectivul civilizației și modernității”, a declarat delegatul Hoang Van Cuong.

Dl. Cuong a declarat că problema organizării și gestionării planificării capitalei este o sarcină cheie în perioada următoare. Hanoi are o orientare bună spre dezvoltare, demonstrată clar în planul general, dar succesul depinde de organizatori și implementatori.

„Având o viziune generală și experiență managerială, cred că noul președinte va implementa eficient ideile din planificare, transformând viziunea în realitate”, a subliniat dl. Cuong.

Liderii de la Hanoi trebuie să aibă o viziune națională și o gândire strategică pe termen lung. Foto: Hoang Ha

Suficient de curajos pentru a muta întregul sistem

Profesorul asociat, Dr. Bui Hoai Son, membru cu normă întreagă al Comitetului pentru Cultură și Societate al Adunării Naționale și delegat al Adunării Naționale din Hanoi, a declarat că reorganizarea funcției de președinte al Comitetului Popular al orașului în acest moment are o semnificație deosebită. Aceasta nu este doar o schimbare de personal, ci o etapă importantă în procesul de realizare a Rezoluției celui de-al 17-lea Congres al Partidului de la Hanoi, pregătind un nou ciclu de dezvoltare asociat cu spiritul celui de-al 14-lea Congres al Partidului.

Potrivit domnului Son, Hanoi se află într-o perioadă de transformare puternică, perfecționând modelul de administrație locală pe două niveluri, implementând o strategie de creștere verde, transformând digital, dezvoltând industriile culturale și activând forța endogenă. Toate acestea necesită ca șeful administrației orașului să aibă viziune strategică, capacitate de lider și un spirit de inovație reală.

El se așteaptă ca noul președinte al Hanoiului să demonstreze pe deplin calitățile unei echipe strategice de cadre de nouă eră, cu „cele 5 calități”: viziune, curaj, responsabilitate, disciplină și aspirație.

„Ceea ce are nevoie capitala acum este un lider cu suficient curaj pentru a conecta, coordona și promova întregul sistem pentru a avansa în spiritul inovației; cu suficiente aspirații pentru a face din Hanoi liderul țării în dezvoltarea culturii, economiei bazate pe cunoaștere, economiei digitale și industriei culturale. Acestea sunt domeniile care vor poziționa competitivitatea capitalei pentru deceniile următoare”, a subliniat dl. Son.

Delegatul Adunării Naționale, Bui Hoai Son. Fotografie: Le Anh Dung

Delegatul consideră, de asemenea, că noul președinte al Hanoiului va construi un stil de conducere apropiat de oameni, care respectă oamenii și este pentru oameni, în spiritul afirmat în repetate rânduri de secretarul general To Lam: „Toate politicile și strategiile trebuie să pornească de la nevoile oamenilor și să vizeze fericirea oamenilor”.

„Hanoi este inima țării, unde locuiesc totodată 10 milioane de oameni cu preocupări foarte specifice: ambuteiaje, poluare, supraîncărcare școlară, lipsa spațiilor publice, patrimoniul deteriorat și comportamentul urban inadecvat. Un președinte din noua eră trebuie să știe să asculte, să dialogheze, să acționeze rapid și decisiv și să rezolve problemele nu cu sloganuri, ci cu politici bazate pe date, o guvernare modernă și un simț al responsabilității față de oameni”, a declarat dl. Son.

Dezvoltarea ecosistemului cultural industrial în Hanoi

Evaluând avantajele noului președinte al Hanoiului, profesorul asociat Dr. Bui Hoai Son a declarat: „Domnul Nguyen Duc Trung are un avantaj foarte special, și anume combinarea gândirii manageriale moderne a unei persoane care a lucrat în planificare și investiții cu experiența practică profundă a unei persoane care a fost secretar al unei provincii mari precum Nghe An. Acest lucru îl ajută pe noul președinte al Hanoiului să vadă cultura, educația și creativitatea nu doar ca domenii sociale, ci și ca resurse de dezvoltare, «motoare ușoare» care promovează creșterea capitalei”.

Potrivit delegatului Son, investițiile în cultură și educație trebuie considerate o investiție strategică, similară investițiilor în infrastructura de transport sau transformarea digitală. Aceasta este abordarea necesară pentru a transforma politica „cultura este fundamentul spiritual și forța motrice a dezvoltării durabile” din Rezoluția Congresului Partidului Municipiului în acțiuni concrete.

Cu o bază solidă în managementul investițiilor publice și în elaborarea politicilor, noul președinte al Hanoiului poate realiza progresele așteptate.

În primul rând, cultura, educația și creativitatea trebuie incluse în prioritățile de investiții ale orașului, considerând acestea drept „infrastructura non-tehnică” ce determină poziția competitivă a orașului Hanoi în era economiei bazate pe cunoaștere.

În al doilea rând, orașul trebuie să implementeze modele moderne de parteneriat public-privat în domeniile culturale și creative, în conformitate cu noul cadru juridic pentru industria culturală, economia digitală și economia nocturnă.

În al treilea rând, orașul trebuie să creeze spații creative, zone industriale culturale și centre de inovare pentru a reține tinerele talente și a cultiva ecosistemul industrial creativ.

„Hanoi are o cultură milenară, o moștenire bogată și un număr mare de intelectuali, artiști și oameni creativi. Problema este în ce măsură am transformat aceste valori în «resurse non-tehnice». Cultura nu este doar pentru conservare, ci și pentru crearea de valoare adăugată, poziționarea brandului urban și contribuția directă la PIB-ul capitalei”, a analizat delegatul Son.

El a propus o strategie sincronă pentru dezvoltarea unui ecosistem industrial cultural, de la cinema, muzică, modă până la turism cultural; exploatarea patrimoniului cu un model modern de management, aplicarea tehnologiei digitale, exploatarea economiei de noapte și a economiei evenimentelor; transformarea Hanoiului într-un centru creativ al țării; investiții în identitate - valoarea fundamentală care face capitala atractivă.

„Atunci când Hanoi va ști cum să-și reînnoiască moștenirea și să creeze experiențe culturale vibrante, va atrage tineri, turiști și investitori. Având o experiență în economie și elaborare de politici, cred că noul președinte al Hanoiului are capacitatea de a transforma «resursele non-tehnice» în resurse economice, făcând din cultură un pilon al dezvoltării capitalei”, a afirmat profesorul asociat dr. Bui Hoai Son.

Vietnamnet.vn

Sursă: https://vietnamnet.vn/loi-the-dac-biet-cua-tan-chu-cich-ha-noi-nguyen-duc-trung-2462309.html