Potrivit Insider , Julia Liuson – vicepreședinte al diviziei de dezvoltatori, departamentul responsabil de instrumente pentru dezvoltatori precum GitHub Copilot – a trimis recent un e-mail prin care le-a cerut managerilor să evalueze performanța angajaților pe baza utilizării instrumentelor interne de inteligență artificială.
„IA este acum o parte fundamentală a modului în care lucrăm. La fel ca și colaborarea, gândirea bazată pe date și comunicarea eficientă, utilizarea IA nu mai este opțională - este esențială pentru fiecare rol și la fiecare nivel.” Liuson le îndeamnă, de asemenea, managerii ca IA „ar trebui să facă parte din evaluările generale ale performanței și impactului unui individ”.
Cerințele de performanță ale Microsoft pot varia de la o echipă la alta, iar unii iau în considerare includerea unui criteriu mai formal pentru utilizarea instrumentelor interne de inteligență artificială în evaluările de performanță pentru următorul an fiscal.
Se spune că schimbările au ca scop abordarea adoptării lente a Copilot pe plan intern. Microsoft dorește să facă chatboții cu inteligență artificială mai disponibili pe scară largă și dorește ca dezvoltatorii de produse să aibă o mai bună înțelegere a instrumentelor.
GitHub Copilot se confruntă cu concurența altor servicii de programare AI, cum ar fi Cursor. Microsoft permite angajaților să utilizeze anumite instrumente AI externe, atâta timp cât sunt îndeplinite anumite cerințe de securitate. De exemplu, angajaților li se permite în prezent să utilizeze Replit.
Un raport recent al Barclays citează date care arată că Cursor a depășit recent GitHub Copilot în domeniul editoarelor de cod - un segment cheie al pieței dezvoltatorilor.
(Conform Insider)
Sursă: https://vietnamnet.vn/microsoft-bat-buoc-dung-ai-khi-lam-viec-2416031.html
Comentariu (0)