Extinzându-se atât calitativ, cât și cantitativ.
Potrivit Departamentului de Finanțe al orașului, mediul de investiții din Da Nang devine din ce în ce mai stabil și transparent. Implementarea unor mecanisme și politici specifice, împreună cu rezoluțiile Adunării Naționale, a contribuit la perfecționarea cadrului juridic pentru activitățile de investiții și afaceri.
Un exemplu concret este creșterea continuă a comunității de afaceri. De la începutul anului până pe 20 aprilie 2026, orașul a emis certificate de înregistrare a afacerilor pentru 2.340 de afaceri și 225 de sucursale și reprezentanțe, cu un capital social înregistrat total de 10.479 miliarde VND. Comparativ cu aceeași perioadă din 2025, numărul afacerilor nou înființate a crescut cu 46,8%, iar capitalul social înregistrat total a crescut cu 62%, demonstrând o tendință puternică de intrare pe piață atât din punct de vedere cantitativ, cât și al amplorii capitalului.
Până în prezent, în oraș funcționează peste 61.000 de companii, sucursale și reprezentanțe. Aceste cifre demonstrează încrederea continuă a pieței.
În plus, de la începutul anului până la 20 aprilie 2026, investițiile interne totale atrase au ajuns la 70.846 miliarde VND, de trei ori mai mari decât în aceeași perioadă a anului 2025; investițiile străine directe (ISD) totale înregistrate au ajuns la 237,7 milioane USD, dublu față de aceeași perioadă a anului 2025. Multe proiecte cheie sunt accelerate, cum ar fi Van Village, Danang Downtown, Lien Chieu Port etc., contribuind la crearea unui spațiu mai mare pentru creștere și dezvoltare pentru oraș în perioada următoare.
În contextul restructurării și consolidării organizaționale, transformarea digitală devine un pilon crucial în îmbunătățirea mediului investițional. Orașul s-a concentrat pe construirea infrastructurii digitale, a datelor digitale și a guvernării digitale, creând schimbări semnificative în reforma administrativă și atrăgând investiții.
Conform Departamentului de Știință și Tehnologie, numărul total de servicii publice online din oraș este de 2.221 dintr-un total de 2.293 de proceduri administrative, ajungând la o rată de 96,8%; 100% din dosarele administrative sunt procesate electronic; centrul de date al orașului îndeplinește standardele internaționale Tier III, devenind o platformă importantă pentru un oraș inteligent.
În sectorul de afaceri, peste 3.000 de întreprinderi au primit sprijin pentru transformarea digitală; 52 de proiecte de înaltă tehnologie au fost atrase în zona high-tech; economia digitală reprezintă acum peste 22% din PIB-ul orașului.
Simultan, digitalizarea datelor funciare, a procedurilor de planificare și administrative a sporit transparența, a redus riscurile juridice și a ajutat companiile să acceseze informații mai rapid, mai precis și mai eficient în investiții, producție și operațiuni comerciale.
Transformarea digitală devine fundamentul restructurării modului în care funcționează administrația guvernamentală, reducând astfel costurile de conformitate și sporind competitivitatea mediului investițional.
Transformarea digitală devine, de asemenea, un factor cheie pentru atragerea investițiilor în domenii de înaltă tehnologie, cum ar fi semiconductorii și inteligența artificială. Orașul își propune să atragă cel puțin 15 proiecte în domeniile tehnologiei informației, mecatronicii, roboticii și tehnologiei mediului până în 2026.
Identificați obstacolele.
La Forumul de Dialog de Afaceri din 2026, cu tema „Îndepărtarea Obstacolelor - Obținerea unui Succes Innovator”, desfășurat pe 8 mai, liderii orașului au recunoscut deschis că rezultatele obținute încă nu sunt pe măsura potențialului și a spațiului de dezvoltare; unele blocaje în instituții, proceduri administrative, terenuri și resurse încă împiedică dezvoltarea afacerilor.
Potrivit vicepreședintelui Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, Ho Quang Buu, problemele care preocupă cel mai mult întreprinderile se concentrează în prezent pe următoarele grupuri: construcții; finanțe și servicii bancare; promovarea investițiilor și sprijinirea afacerilor; proceduri administrative și costuri de conformitate; forță de muncă și resurse umane...
Mai exact, companiile au propus eliminarea blocajelor juridice legate de terenuri: emiterea promptă de linii directoare pentru implementarea Legii funciare din 2024, în special de prevederi tranzitorii pentru a aborda proiectele „blocate” rezultate în urma concluziilor inspecțiilor și auditurilor; accelerarea procesului de evaluare a terenurilor, perfecționarea mecanismului de determinare a prețurilor terenurilor în scopuri comerciale și de servicii și luarea în considerare a factorilor specifici pentru proiectele de mare amploare, pentru a permite companiilor să își îndeplinească obligațiile financiare.
În ceea ce privește procedurile administrative, guvernul trebuie să reducă cu adevărat birocrația, în special în ceea ce privește autorizațiile de construcție și prelungirea termenelor limită ale proiectelor din motive obiective (cum ar fi defrișarea lentă a terenurilor).
În ceea ce privește dezvoltarea ecosistemului resurselor umane, orașul trebuie să investească în proiecte de locuințe sociale, locuințe pentru lucrători și infrastructură educațională în zone cheie pentru a-și păstra forța de muncă.
Orașul va da instrucțiuni agențiilor relevante să accelereze procesul de compensare și relocare. Investitorii trebuie să își clarifice responsabilitățile în caz de întârzieri și să se angajeze în respectarea programului, asigurându-se că nu se suportă costuri suplimentare.
În ceea ce privește prețurile materialelor, Departamentul Construcțiilor publică informații suplimentare pentru materialele care se confruntă cu fluctuații neobișnuite de preț, așa cum a fost dispus de Prim-ministru în Dispeceratul Oficial nr. 25/CĐ-TTg din 21 martie 2026.
În ceea ce privește distribuirea capitalului, Comitetul Popular al orașului a emis Directiva nr. 04/CT-UBND din data de 29 aprilie 2026, stabilind obiectivul de distribuire a 100% din planul de capital pentru 2026 prin acceptare flexibilă, plată și realocare a capitalului.
În ceea ce privește forța de muncă și ocuparea forței de muncă, orașul va depune eforturi pentru a crește rata de corelare dintre „cererea și oferta” pe piața muncii, cercetând în același timp infrastructura socială aferentă.
„În ceea ce privește procedurile administrative, orașul se angajează să inspecteze afacerile cel mult o dată pe an, iar toate documentele sunt procesate public la Centrul de Servicii Administrative Publice. Interzicem strict hărțuirea și inconvenientele aduse afacerilor”, a declarat vicepreședintele Comitetului Popular din orașul Ho Chi Minh, Ho Quang Buu.
Sursă: https://baodanang.vn/moi-truong-kinh-doanh-rong-mo-3335845.html
Comentariu (0)