Câteva opinii sincere la cel de-al 4-lea Congres al Minorităților Etnice din Provincia Bac Giang

La cel de-al 4-lea Congres al Minorităților Etnice (ME) din provincia Bac Giang din 2024, care a avut loc în această dimineață (29 noiembrie), delegații prezenți la Congres au avut numeroase opinii entuziaste despre cum să contribuie la dezvoltarea socio-economică a ME-urilor și a zonelor muntoase. Portalul Electronic de Informații al Provinciei Bac Giang a publicat câteva opinii.

Vicepreședintele Comitetului Popular al districtului Son Dong, Tong Thi Huong Giang.

Munca etnică și implementarea politicilor etnice pentru dezvoltarea socio-economică

Vicepreședinta Comitetului Popular al Districtului Son Dong, Tong Thi Huong Giang, a informat că în districtul Son Dong locuiesc 12.642 de gospodării din 21.071 de gospodării aparținând minorităților etnice, în care 30 de grupuri etnice locuiesc împreună, reprezentând 62,45% din populația districtului. Profund conștiente de importanța muncii etnice și a implementării politicilor etnice, în ultimii ani, comitetele de partid și autoritățile de la toate nivelurile au elaborat numeroase politici și linii directoare pentru a conduce și direcționa munca etnică, implementând în mod corespunzător și pe deplin politicile pentru populație și minoritățile etnice din district.

Resursele totale pentru implementarea programelor și politicilor pentru minoritățile etnice și zonele muntoase din districtul Son Dong în perioada 2019-2024 sunt de 2.753.139 miliarde VND. Prin intermediul politicilor, programelor, proiectelor de sprijin și investițiilor, s-a contribuit la stabilizarea și promovarea dezvoltării socio-economice a districtului în general și a zonelor minorităților etnice în special, cu numeroase evoluții remarcabile. Infrastructura districtului a fost investită și modernizată; viața materială și spirituală a minorităților etnice a fost îmbunătățită. Structura economică a districtului s-a orientat într-o direcție pozitivă; s-a acordat atenție dezvoltării pădurilor și protecției mediului. Până în prezent, rata sărăciei în întregul district a scăzut cu o medie de 4-5% pe an, venitul mediu pe cap de locuitor fiind estimat la 37 de milioane VND/an, o creștere de 13,3 milioane VND față de 2019.

Cu toate acestea, munca în domeniul etnic și implementarea politicilor etnice pentru dezvoltarea socio-economică în district încă prezintă unele deficiențe și limitări. Programele și politicile pentru zonele cu minorități etnice sunt încă dispersate, nu foarte eficiente, iar decalajul de dezvoltare economică dintre regiuni este încă mare. Facilitățile și infrastructura nu sunt sincrone, viața este încă dificilă, rata gospodăriilor sărace aparținând minorităților etnice este încă ridicată. Producția concentrată de mărfuri încă se confruntă cu dificultăți, veniturile unei părți a populației sunt încă scăzute, implementarea noilor construcții rurale se confruntă cu numeroase dificultăți. Situația securității și ordinii în zonele cu minorități etnice încă prezintă potențiale complicații, accesul la informație încă se confruntă cu dificultăți...

Pentru ca activitatea etnică și implementarea politicilor etnice să continue să fie implementate eficient în perioada următoare, vicepreședintele Comitetului Popular al districtului Son Dong, Tong Thi Huong Giang, a propus soluții pentru consolidarea rolului de coordonare dintre agențiile din sistemul guvernamental, Frontul Patriei din Vietnam și organizațiile socio- politice . Consolidarea activității de propagandă și mobilizare pentru a încuraja minoritățile etnice să respecte politicile și legile partidului și ale statului. Mobilizarea resurselor pentru investiții în dezvoltare, construirea unei infrastructuri sincrone și solide. Planificarea zonelor de producție, dezvoltarea culturilor și creșterii animalelor adecvate în asociere cu dezvoltarea turismului comunitar...

Şeful adjunct al Departamentului de Afaceri Interne al districtului Luc Ngan, Nguyen Van Hai.

Planificarea, instruirea și organizarea utilizării cadrelorminorităților etnice

Discutând acest conținut, adjunctul șefului Departamentului de Afaceri Interne al districtului Luc Ngan, Nguyen Van Hai, a declarat că în prezent, în Luc Ngan locuiesc 8 grupuri etnice, distribuite în toate comunele și orașele din district, reprezentând aproximativ 52% din populația districtului, inclusiv următoarele grupuri etnice: Tay, Nung, San Diu, San Chi, Cao Lan, Dao și Hoa. La 30 septembrie 2024, întregul district avea 16 comune în zone cu minorități etnice și zone muntoase, care au îndeplinit noi standarde rurale.

În ultimii ani, datorită politicilor guvernului central și provincial de îngrijire, investiții și sprijinire a comunelor din zonele cu minorități etnice și zonele muntoase, districtul Luc Ngan a făcut progrese semnificative în toate domeniile vieții sociale. Identificând afacerile etnice ca o problemă strategică și o sarcină a întregului sistem politic, districtul Luc Ngan a acordat în mod constant atenție conducerii și orientării implementării sincrone a soluțiilor, prioritizând investițiile și sprijinirea comunelor muntoase și în special a celor defavorizate. Datorită acestui fapt, situația socio-economică locală continuă să se dezvolte, numărul gospodăriilor înstărite și bogate crește rapid, numărul gospodăriilor sărace scade brusc; identitatea culturală a minorităților etnice este păstrată și promovată, iar securitatea și ordinea sunt asigurate.

În plus, districtul a acordat atenție implementării active și eficiente a planificării, formării, promovării și organizării cadrelor, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public (CBCCVC) care aparțin minorităților etnice. Din totalul de aproape 4.200 de CBCCVC care lucrează în agenții și unități din district, există 1.246 de minorități etnice, reprezentând 29,8%. Dintre acestea, 16 minorități etnice au diplome de master, reprezentând 1,3%; 916 diplome universitare, reprezentând 73,5%; 276 diplome universitare, reprezentând 22,1% și 39 diplome intermediare, reprezentând 3,1%. Numărul minorităților etnice care sunt membri de partid este de 724/1.246, reprezentând 58,1%.

Pentru a promova capacitatea, rolul și responsabilitatea personalului reprezentat de minoritățile etnice, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Districtului elaborează și implementează anual un plan de formare pentru îmbunătățirea calificărilor, expertizei și profesionalismului personalului, îndeplinind cerințele postului; contribuind activ la crearea unei surse de lideri și manageri care reprezintă minorități etnice în zonă.

Pentru a îmbunătăți treptat calificările profesionale, abilitățile și simțul responsabilității cadrelor și funcționarilor publici aparținând minorităților etnice, pentru a îndeplini cerințele sarcinilor în perioada 2024-2029, adjunctul șefului Departamentului de Interne al districtului Luc Ngan, Nguyen Van Hai, a propus ca autoritățile competente să continue să acorde atenție implementării eficiente a regimurilor și politicilor pentru cadrele și funcționarii publici aparținând minorităților etnice. Să promoveze rolul de lider al Partidului în domeniul personalului, în general, și pentru cadrele și funcționarii publici aparținând minorităților etnice.

Acordați atenție regulată formării și dezvoltării cadrelor pentru a îndeplini cerințele de bază și pe termen lung ale sarcinilor. Combinați îndeaproape planificarea, formarea, dezvoltarea, aranjarea și utilizarea cadrelor și funcționarilor publici calificați și calificați din rândul minorităților etnice. Aveți mecanisme și politici pentru a acorda atenție recrutării cadrelor și funcționarilor publici din rândul minorităților etnice, creând o sursă de cadre pentru agenții, unități și localități cu o populație numeroasă de minorități etnice.

Dl. Dam Xuan Tinh (grupul etnic San Chi) - o persoană prestigioasă în rândul minorităților etnice din satul Dong Bay, comuna An Lac, districtul Son Dong.

Conservarea și promovarea identității culturale a minorităților etnice

Potrivit domnului Dam Xuan Tinh (grupul etnic San Chi) - o persoană prestigioasă în rândul minorităților etnice din satul Dong Bay, comuna An Lac, districtul Son Dong, minoritățile etnice au o frumusețe culturală unică, fiecare grup etnic având propriile obiceiuri, propria frumusețe culturală, propria limbă. În prezent, numărul persoanelor care știu să cânte cântece etnice este foarte mic; riscul pierderii limbilor etnice este în creștere.

Pentru a păstra identitatea culturală și limba grupului etnic, domnul Dam Xuan Tinh a organizat cursuri, avându-i ca nucleu pe vârstnici, predând limbi etnice generației tinere, lucru foarte apreciat de Comitetul de Partid și de guvern. Cu toate acestea, în prezent, predarea limbilor minorităților etnice în localități se confruntă încă cu multe dificultăți.

Prin urmare, dl. Dam Xuan Tinh a propus ca administrația locală să continue promovarea informării, propagandei, mobilizării și conștientizării Comitetului de Partid, a autorităților locale și a populației cu privire la necesitatea conservării și promovării limbilor minorităților etnice. Să elaboreze documente pentru predarea și transmiterea limbilor etnice din provincia Bac Giang pentru a organiza predarea în școlile din zonele minorităților etnice și din zonele muntoase.

Încurajarea înființării de cluburi lingvistice ale minorităților etnice, organizarea regulată de activități, schimburi culturale, arte și comunicare în limbile minorităților etnice. Anual, menținerea unor activități eficiente în cadrul zilelor culturale ale minorităților etnice. Elaborarea de politici de sprijinire a finanțării pentru conservarea și promovarea valorilor identității naționale, în special a minorităților etnice...

Nguyen Mien

Sursă: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/mot-so-y-kien-tham-luan-tam-huyet-tai-ai-hoi-ai-bieu-cac-dan-toc-thieu-so-tinh-bac-giang-lan-thu-iv