După mai bine de 5 săptămâni de competiție intensă, cu 3 runde de calificare și runda finală (1 noiembrie) în format online, rezultatele celei mai mari competiții de programare a anului, organizate de „unicornul tehnologic” VNG, au fost anunțate oficial pe 13 noiembrie 2025. Titlul de campion îi aparține lui Nguyen Xuan Chi Thanh, în timp ce Vo Thanh Hai și Nguyen Anh Dung sunt cei 2 concurenți care au câștigat premiul al doilea, respectiv premiul al treilea.

Code Tour a fost cunoscut anterior sub numele de Saigon Code Tour, o competiție deschisă de programare inițiată de VNG pentru pasionații de tehnologie din orașul Ho Chi Minh . După 7 ani de organizare, Code Tour și-a afirmat din ce în ce mai mult reputația, atrăgând comunitatea de programatori la nivel național, cu peste 10.000 de concurenți înregistrați. Numai în sezonul din acest an, Code Tour a înregistrat un număr impresionant de peste 5.100 de concurenți înregistrați, dintre care 118 concurenți au obținut un scor perfect de 100/100.
Un reprezentant al VNG a declarat că Code Tour este una dintre „piesele” cheie din strategia de dezvoltare a resurselor umane a grupului, care își propune să creeze un loc de joacă profesional, asociat cu practica tehnologică pentru comunitatea tehnologică. În special, acest an este și prima dată când VNG a colaborat cu Universitatea Națională din Ho Chi Minh City (HCM VNU) pentru a co-organiza competiția, având ca scop promovarea forței conectării școlilor - întreprinderilor în formarea resurselor umane tehnologice de înaltă calitate, cu capacități „din viața reală” pe piață.
Anterior, în mai 2025, VNG și VNU-HCM au semnat un acord de cooperare strategică, care viza instruirea a cel puțin 1.000 de studenți prin programe comune și s-au angajat să investească 25 de miliarde VND în activități de cercetare și dezvoltare (C&D) în următorii trei ani.
Se investesc masiv în știință și tehnologie, cu scopul de a deveni unul dintre pilonii economiei digitale a Vietnamului. Cu toate acestea, acest domeniu duce o lipsă gravă de resurse umane de înaltă calitate. Conform rapoartelor, până în 2025, Vietnamul va avea nevoie de aproximativ 700.000 de lucrători IT, în timp ce sistemul actual de formare poate satisface nevoile a doar aproximativ 500.000 de persoane. În special, aproape 70% dintre absolvenți sunt evaluați ca neavând suficientă capacitate pentru a intra imediat pe piața muncii din cauza lipsei de abilități practice și experiență practică.
Confruntat cu această realitate, Guvernul a identificat modelul de cooperare „în 3 case” – Stat, Școală și Întreprindere – ca fiind triunghiul strategic central în ecosistemul național de inovare. Multe întreprinderi tehnologice de top, cum ar fi VNG, investesc proactiv în resursele umane tinere prin modele de cooperare în domeniul formării cu universitățile, organizarea de concursuri profesionale, programe interne de internship și formare și zone de joacă tehnologice la scară națională.
Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/nam-sinh-17-tuoi-gianh-quan-quan-vng-code-tour-2025/20251114025440937






Comentariu (0)