Îmbunătățirea calității producției asociate cu îngrijirea vieții lucrătorilor

În tabloul dezvoltării economice a provinciei Quang Ninh și a întregii țări, industria cărbunelui joacă întotdeauna un rol esențial în asigurarea securității energetice naționale. În ultimii ani, unitatea s-a concentrat pe implementarea obiectivului de a dezvolta o producție eficientă, asociată cu îmbunătățirea vieții materiale și spirituale a lucrătorilor.

Muncitorii companiei de cărbune Hon Gai - TKV operează sistemul automat care deservește construcția proiectului minier subteran de extindere a minei Ha Rang.

Cu motto-ul „Angajații sunt centrul dezvoltării”, Grupul Național Vietnamez al Industriilor Cărbunelui și Minerale (TKV) și unitățile sale membre se concentrează pe inovația tehnologică, optimizarea managementului și îmbunătățirea productivității muncii. În 2024, venitul mediu al angajaților va ajunge la aproape 18 milioane VND/lună, minerii înregistrând o medie de peste 20 de milioane VND/lună, cea mai mare valoare înregistrată vreodată.

Pentru a obține acest rezultat, industria cărbunelui s-a concentrat pe investiții de peste 9.000 de miliarde VND în proiecte de mecanizare, automatizare și informatizare în mineritul, transportul și sortarea cărbunelui. Multe mine, precum Ha Lam, Khe Cham, Mao Khe, Nam Mau, au aplicat un sistem de minerit mecanizat sincron, contribuind la creșterea productivității de 1,5 până la 2 ori față de mineritul manual. În același timp, unitățile au promovat transformarea digitală în management și operare, au pus în funcțiune sisteme online de monitorizare a siguranței, centre centralizate de operare a producției (IOC) și au aplicat big data (Big Data) în prognozarea producției și a mediului minier.

Securitatea și igiena în muncă sunt întotdeauna prioritare. În fiecare an, TKV cheltuiește mii de miliarde de VND pentru aceste lucrări, inclusiv investiții în echipamente, îmbunătățirea condițiilor subterane, instruire regulată, controale medicale ocupaționale și programe de „spălare pulmonară” pentru lucrătorii care lucrează în medii cu praf de cărbune. Datorită acestui fapt, frecvența accidentelor de muncă grave a scăzut de la an la an, iar mediul de lucru a devenit din ce în ce mai sigur și mai modern. Aceasta este o demonstrație clară a eforturilor constante ale industriei cărbunelui pentru a menține o producție sigură și eficientă, asigurând în același timp o îmbunătățire din ce în ce mai mare a vieții lucrătorilor.

În special, mișcările de emulare a forței de muncă creative au devenit o forță motrice puternică pentru producție. Mișcările „Mineri creativi” și „Muncitori buni, venituri mari” au fost implementate pe scară largă, stârnind spiritul de inițiativă și inovația tehnică în rândul lucrătorilor. Numeroase inițiative au fost aplicate eficient, contribuind la economisirea a zeci de miliarde de VND, la creșterea productivității și la îmbunătățirea condițiilor de muncă. În același timp, industria cărbunelui promovează transformarea digitală în producție și management, către modelul „minei inteligente”, în care tehnologia de automatizare, inteligența artificială și big data sunt aplicate pentru a crește eficiența mineritului, monitorizarea siguranței și gestionarea resurselor umane.

Funcționarii și muncitorii Societății pe Acțiuni Vang Danh Coal - Vinacomin strigă sloganuri de hotărâre înainte de începerea turelor de producție.

Împreună cu aceasta, se acordă o atenție deosebită activității de formare și dezvoltare a resurselor umane. În fiecare an, mii de muncitori și ingineri sunt instruiți, perfecționați, învață o meserie, dotați cu competențe digitale și cunoștințe de management modern. Școlile profesionale din industria cărbunelui din provincie au devenit treptat centre de formare a minerilor de înaltă calitate, îndeplinind cerințele mineritului la mare adâncime și ale tehnologiei moderne. Activitatea de dezvoltare a membrilor de partid din rândul muncitorilor se concentrează pe: mii de membri de sindicat excelenți sunt instruiți și admiși în partid, contribuind la construirea unei forțe de mineri care sunt atât pricepuți în profesia lor, cât și consecvenți în politică și ideologie.

Pe lângă îmbunătățirea productivității, industria cărbunelui acordă o atenție deosebită bunăstării și mediului de lucru. Programe tipice precum „Tet-ul minerilor”, „Bunăstarea minerilor”, „Adăpostul sindical” au devenit o caracteristică culturală unică a industriei cărbunelui, demonstrând o preocupare profundă pentru lucrători. În perioada 2020-2025, mii de case noi au fost construite și reparate pentru lucrătorii aflați în circumstanțe dificile; sute de mii de oameni au plecat în vacanță și s-au recuperat. Multe unități au investit în modernizarea căminelor muncitorilor „curate și civilizate” cu facilități complete pentru locuit, sport și cultură, ajutând lucrătorii să aibă condiții de viață stabile și un angajament pe termen lung față de profesie.

Unitățile din industrie acordă atenție și cultivării vieții spirituale a lucrătorilor. Activități culturale și sportive, schimburi de artă, concursuri pentru muncitori calificați, programe de onorare a „minerilor remarcabili”, „Familii fericite de mineri” sunt organizate în mod regulat, creând o atmosferă competitivă vibrantă, conectând comunitatea minieră. Mediul cultural corporativ al industriei cărbunelui este din ce în ce mai consolidat, menținând tradiția „Disciplinei și Unității” - valorile spirituale care au creat identitatea unică a lucrătorilor din Regiunea Cărbunelui.

Intrând într-o nouă fază, când cererea de conversie a energiei și dezvoltare ecologică este din ce în ce mai urgentă, industria cărbunelui stabilește că obiectivul dezvoltării durabile trebuie asociat cu îmbunătățirea calității resurselor umane și a vieții lucrătorilor. TKV se concentrează pe 3 piloni: Producție sigură - Tehnologie modernă - Lucrători fericiți. În consecință, toate planurile de producție, investiții și inovare sunt orientate către oameni, având ca fundament stabilitatea, atașamentul și creativitatea lucrătorilor.

Cu această viziune, industria cărbunelui nu numai că joacă un rol în furnizarea de surse strategice de energie pentru țară, dar contribuie și la construirea imaginii unui „miner modern - inteligent - curajos - uman”, demn de glorioasa tradiție a Regiunii Miniere Eroice. Atunci când lucrătorii sunt pe deplin îngrijiți, viața lor este din ce în ce mai bună, ei fiind cel mai important factor care asigură dezvoltarea durabilă a industriei cărbunelui în special și a industriei energetice a întregii țări în general.

Nguyen Thanh

Sursă: https://baoquangninh.vn/nganh-than-nang-cao-chat-luong-san-xuat-gan-voi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-3384043.html