Îmbunătățirea resurselor umane pentru a crea un impuls pentru o creștere durabilă

În strategia dezvoltării rapide și durabile, Quang Ninh identifică întotdeauna oamenii ca fiind centrul și forța motrice cheie; dezvoltarea resurselor umane, în special a resurselor umane de înaltă calitate, este considerată factorul decisiv pentru ca provincia să își atingă obiectivele de creștere. Provincia a implementat soluții sincrone pentru a instrui, a atrage, a utiliza și a promova eficiența cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor.

În primul rând, pentru cadre, funcționari publici și angajați publici, activitatea de planificare, recrutare și formare a personalului se desfășoară științific , public și transparent. În 2025, provincia va implementa Planul nr. 238/KH-UBND cu 584 de obiective de recrutare pentru funcționari publici, prioritizând domeniile terenuri, tehnologie, finanțe și contabilitate. De asemenea, provincia va eficientiza simultan sistemul de salarizare, va rearanja aparatul organizatoric, va emite decizii privind demisiile în conformitate cu reglementările, asigurând eficientizarea, eficiența și îmbunătățirea calității serviciilor oferite cetățenilor.

Departamentul de Cultură, Sport și Turism din Quang Ninh a organizat în 2025 un curs de formare privind cunoștințele de cultură, sport și turism pentru liderii comunelor și circumscripțiilor; Departamentul de Cultură și Societate din 25/54 de comune, circumscripții și zone speciale din provincie. Fotografie: Dao Linh

În plus, Comitetul Popular Provincial a emis Deciziile nr. 3488 și 3489/QD-UBND din 15 septembrie 2025, care stipulează în mod clar statul de plată al funcționarilor publici și al angajaților care primesc salarii de stat și suplimentează statul de plată al învățământului preșcolar și general pentru a asigura resurse umane în acest domeniu important. În special, provincia se concentrează, de asemenea, pe perfecționarea politicilor de atragere și reținere a talentelor, inclusiv Rezoluția nr. 57/2025/NQ-HDND din 17 iulie 2025 a Consiliului Popular Provincial privind politicile de atragere și susținere a resurselor umane în știință, tehnologie, inovare și transformare digitală în agențiile sistemului politic al provinciei Quang Ninh în perioada 2025-2030.

Sau înainte de aceasta, Consiliul Popular Provincial a emis și Rezoluția 28/2023/NQ-HDND din 8 decembrie 2023, care stipulează o politică unică de sprijin de 200-750 de milioane VND pentru medicii buni care să lucreze în unitățile de sănătate publică și centrele de reabilitare a dependenței de droguri din provincie până în 2025. Scopul este de a atrage cel puțin 298 de medici, inclusiv medici cu înaltă calificare (doctorat, masterat), pentru a rezolva deficitul de resurse umane medicale. Datorită acestui fapt, în 2024 și în 9 luni ale anului 2025, unitățile medicale au atras peste 110 medici. Aceasta confirmă direcția pe termen lung în dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate, care să satisfacă cerințele dezvoltării socio-economice din zonă.

Profesorii îi îndrumă pe studenții Facultății de Electricitate și Electronică (Vietnam - Colegiul Coreean, Quang Ninh) să instaleze echipamente electrice.

Pentru a continua îmbunătățirea calității formării resurselor umane, provincia a acordat întotdeauna atenție investițiilor în educație și formare profesională. Datorită acestui fapt, calitatea educației a fost menținută și îmbunătățită, mulți elevi câștigând premii la concursuri naționale de excelență pentru studenți, la Jocurile Olimpice regionale și internaționale... Scorul mediu la examenul de absolvire a liceului din Quang Ninh a crescut cu 12 niveluri față de 2024. Rețeaua școlară a fost investită sincron. În special, recent... Pe 9 noiembrie, provincia a organizat ceremonia de inaugurare a lucrărilor de construire simultană a 6 școli (1 școală primară și secundară și 5 școli-internat primare și secundare) în comunele de graniță din provincie.

Împreună cu aceasta, rețeaua de centre de formare profesională continuă să fie consolidată, corelând formarea cu nevoile pieței muncii, în special în parcurile industriale și zonele economice.

Universitatea Ha Long - centrul de formare a resurselor umane de înaltă calitate din provincie - a finalizat, de asemenea, Proiectul de Strategie de Dezvoltare până în 2030, deschizând 3 noi specializări de nivel universitar cu cerere mare, inclusiv Pedagogie Matematică, Pedagogie Muzicală și Turism. Conform raportului școlii, anul școlar 2021-2025 are aproape 1.400 de studenți la 13 specializări universitare, peste 86% dintre absolvenți obținând note bune sau mai mari, dintre care 16% au obținut note bune și excelente. Aproape 200 de studenți au fost recrutați de companii înainte de absolvire.

Universitatea Ha Long a acordat diplome noilor absolvenți ai anului școlar 2021-2025. Foto: Minh Ha

Pentru a atrage resurse umane de înaltă calitate, Quang Ninh acordă, de asemenea, o atenție deosebită politicilor de securitate socială pentru lucrători. Până la sfârșitul lunii septembrie 2025, în provincie erau implementate 9 proiecte de locuințe sociale, cu o scară totală de aproximativ 5.054 de apartamente; 4 proiecte cu o scară de 10.664 de apartamente sunt în curs de depunere la Comitetul Popular Provincial pentru examinare și atribuire investitorilor; 12 proiecte cu o scară de aproximativ 20.200 de apartamente sunt în curs de planificare urbană.

Problema ocupării forței de muncă continuă să fie rezolvată eficient. Numai în trimestrul al patrulea al anului 2025, cererea de angajare la întreprinderile din provincie a ajuns la aproape 13.000 de lucrători, dintre care parcurile industriale au reprezentat 9.000 de posturi. Quang Ninh își propune să creeze peste 30.000 de noi locuri de muncă în 2025.

Datorită promovării soluțiilor, până în prezent, Quang Ninh are 3.711 cadre și funcționari publici; dintre care 23 au diplome de doctorat, 1.289 au diplome de master, 2.382 au diplome universitare. În plus, sectorul administrației publice are peste 27.600 de persoane, dintre care peste 2.600 au diplome de master și 160 au doctorate. Forța de muncă totală a provinciei este de aproximativ 696.000 de persoane, dintre care peste 682.000 de persoane au locuri de muncă. Rata lucrătorilor calificați este de 87,4%, mai mare decât media națională; în special, rata deținerii de diplome și certificate este de 52%. Această cifră arată progresul constant al Quang Ninh în procesul de îmbunătățire a calității resurselor umane asociate cu restructurarea economică din zonă.

Thu Nguyet

Sursă: https://baoquangninh.vn/nang-tam-nguon-nhan-luc-tao-da-tang-truong-ben-vung-3383866.html