Industria textilă prosperă, iar lucrătorii se simt în siguranță la locul de muncă

După o lungă perioadă în care au fost afectate de fluctuațiile economice globale, multe întreprinderi textile și de confecții (EZ) din țară în general și din Dong Nai în special, au intrat într-o situație de scădere a comenzilor. Cu toate acestea, de la începutul anului 2025, comenzile de la întreprinderi s-au îmbunătățit din nou, creând locuri de muncă și venituri stabile pentru lucrători.

Muncitorii de la Viet Duc International Investment Company Limited (comuna Xuan Hoa, provincia Dong Nai ) concurează în producția fabricii. Foto: Nguyen Hoa

Mulți lucrători din industria textilă sunt entuziasmați de locuri de muncă stabile, ore suplimentare și venituri crescute.

Muncitorii sunt ocupați să producă

Societatea pe acțiuni Dong Phu Cuong (situată în comuna Thong Nhat) are în prezent aproape 2.300 de angajați. În primele 6 luni ale anului 2025, veniturile din producție au crescut cu 126%, iar veniturile din procesare au ajuns la 117% față de aceeași perioadă din 2024, venitul mediu al angajaților ajungând la 8,2 milioane VND/persoană/lună. În prezent, compania are comenzi până în iunie 2026, creând locuri de muncă și venituri stabile pentru angajați. În ultimele luni, compania a organizat sesiuni de recompensare neașteptate pentru a încuraja lucrătorii să lucreze eficient și productiv.

Dna Dao Ngoc Thuy Trang, lucrătoare la Societatea pe Acțiuni Dong Phu Cuong, a declarat că, lucrând într-un mediu profesional, atenția proprietarei afacerii la politici și reglementări o ajută să aibă o motivație sporită pentru a rămâne în companie și a îmbunătăți calitatea produselor.

„În ultimele luni, muncitorii au fost foarte entuziasmați din cauza comenzilor abundente, a creării de locuri de muncă stabile și a asigurării vieții lucrătorilor. Sper că firma va menține ritmul actual de producție pentru a se dezvolta din ce în ce mai mult și a îmbunătăți veniturile lucrătorilor”, a declarat dna Trang.

Dl. Ngo Ngoc Thuan, director adjunct al companiei pe acțiuni Dong Phu Cuong, a declarat că, după pandemia de Covid-19 și impactul recesiunii economice globale, compania a rearanjat și replanificat treptat întreaga fabrică, iar până în 2024, compania a dat semne de redresare și creștere. În primele 6 luni ale anului 2025, Dong Phu Cuong a finalizat practic planul și a depășit programul de producție al comenzilor. Compania a dezvoltat proactiv surse de producție pentru a crea locuri de muncă stabile și a crește veniturile angajaților, cu o creștere de 21% față de aceeași perioadă din 2024. Recent, compania a plătit un bonus direct în numerar angajaților în valoare de 800.000 VND/persoană, suma totală a bonusului fiind de aproximativ 1,7 miliarde VND.

La Hoang Gia GMT Company Limited (situată în comuna Binh Minh, specializată în producția de îmbrăcăminte pentru export și uz intern), atmosfera de lucru din fabrici este animată. În medie, peste 100 de lucrători produc aici aproximativ 38.000 de produse pe lună. Deși numărul comenzilor de export către SUA a scăzut ușor recent din cauza îngrijorărilor clienților cu privire la politicile tarifare fluctuante, compania este încă flexibilă în găsirea altor comenzi pentru a asigura suficiente locuri de muncă pentru lucrători. Compania are comenzi până la sfârșitul lunii octombrie 2025 și se așteaptă ca numărul comenzilor să crească în apropierea zilei de Tet.

Dna Le Thi Tuyet Nhung, angajată la Hoang Gia GMT Co., Ltd., a declarat că lucrează la companie de 13 ani și este mulțumită de mediul de lucru stabil și unit. În plus, conducerea companiei își face întotdeauna timp să viziteze fabricile pentru a afla despre viața și locurile de muncă și pentru a înțelege gândurile și aspirațiile angajaților. Prin urmare, chiar dacă au existat momente când au fost puține comenzi și nu s-au făcut ore suplimentare, ea a rămas în companie și a depășit dificultățile. În prezent, comenzile regulate și locurile de muncă stabile sunt motivația ei de a se concentra pe muncă și de a fi pregătită să învețe și să împărtășească experiențe cu noii angajați.

Conform datelor de la Asociația Vietnameză de Textile și Îmbrăcăminte (Vitas), în primele 5 luni ale anului 2025, cifra de afaceri din exporturi a industriei a atins peste 17,58 miliarde USD, o creștere de 9% față de aceeași perioadă din 2024. Cu acest impuls de redresare, se așteaptă ca industria textilă și de îmbrăcăminte să continue să crească în perioada următoare, aducând încredere și venituri stabile pentru milioane de lucrători din întreaga țară.

Multe beneficii pentru a păstra angajații

Datele înregistrate la întreprinderile textile din provincie arată că industria textilă prezintă multe semne pozitive. Comenzile la export sunt din nou în creștere, multe întreprinderi au semnat contracte pe termen lung cu parteneri majori, creând un impuls pentru o creștere stabilă. Multe fabrici și-au mărit producția, și-au extins producția, au recrutat mai mulți lucrători și au restabilit regimurile de asistență socială pentru lucrători. Atmosfera de lucru din fabricile de confecții a devenit mai aglomerată și mai vibrantă.

Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (situată în Parcul Industrial Amata, specializată în producția de blugi pentru export pe piețele din SUA și Europa) recrutează sute de muncitori necalificați în industria confecțiilor și muncitori calificați pentru a deservi producția. Compania își extinde politicile de atragere a lucrătorilor. Pentru a-i păstra pe lucrători, pe lângă politicile semnate în contractul colectiv de muncă, în fiecare an compania se coordonează cu sindicatul local pentru a organiza un festival sportiv cu numeroase activități sportive și de divertisment, ajutând lucrătorii să își recapete sănătatea.

Muncitorii de la Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (situată în Parcul Industrial Amata) lucrează la fabrică. Foto: N.Hoa

Între timp, Elite Long Thanh Co., Ltd. (situată în comuna Long Thanh) recrutează continuu 1.500 de muncitori necalificați pentru a extinde producția, cu venituri cuprinse între 7,2 și 15 milioane VND/persoană/lună. Se pot recruta posturi precum: operarea mașinilor de cusut industriale, cusutul conform etapelor atribuite, cu cerințele vârstei de muncă... Pentru muncitorii necalificați se va oferi instruire gratuită cu salariu.

În special, pentru a atrage resurse, Elite Long Thanh Company Limited are și alte politici de sprijin, cum ar fi: sprijin pentru integrare de până la 4 milioane VND în primele 6 luni; bonusuri pentru performanță, calitate, concurență, finalizarea remarcabilă a sarcinilor și bonus la salariul a 13-a lună. În plus, se oferă o alocație pentru copii de 260 de mii VND/copil/lună (aplicabilă atât tatălui, cât și mamei care lucrează în cadrul companiei, număr nelimitat de copii). Această companie sprijină, de asemenea, achiziționarea de vehicule pentru angajați, pentru a-i ajuta să se întoarcă acasă la sărbătoarea Tet, sprijină împrumuturile bancare cu rate preferențiale ale dobânzii; sprijină găsirea de locuințe pentru noii angajați...

Conform Asociației Vietnameze de Textile și Îmbrăcăminte, industria textilă și de confecții și-a extins piețele de export în 132 de țări și teritorii. Pe lângă principalele piețe de export, întreprinderile de textile și confecții își extind activ cota de piață pe multe alte piețe mari și potențiale. Asociația este încrezătoare că întreprinderile vor identifica și elimina întotdeauna în mod proactiv blocajele pentru a crea stabilitate și a dezvolta producția în al treilea și al patrulea trimestru al anului 2025. De acolo, vor depăși provocările și vor atinge obiectivul de export de 48 de miliarde USD stabilit pentru 2025.

Nguyen Hoa

Sursă: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/nganh-det-may-khoi-sac-cong-nhan-yen-tam-lam-viec-ab92a4d/