Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Departamentul de Interne al orașului Quang Tri desfășoară sarcini pentru ultimele 6 luni ale anului 2024

Việt NamViệt Nam31/07/2024


În această dimineață, 31 iulie, Departamentul de Interne din Quang Tri a organizat o conferință pentru a prezenta un raport privind primele 6 luni ale anului și a stabili sarcini pentru ultimele 6 luni ale anului 2024.

Departamentul de Interne al orașului Quang Tri desfășoară sarcini pentru ultimele 6 luni ale anului 2024

Scena conferinței - Foto: Tu Linh

În primele 6 luni ale anului, sectorul afacerilor interne s-a concentrat pe implementarea motto-ului de acțiune „Disciplină, exemplaritate, profesionalism, eficiență” al Ministerului Afacerilor Interne în 2024 și a obținut numeroase rezultate importante.

Lucrările de organizare a unităților administrative la nivel de district și comună în provincie au fost implementate sincron și eficient, asigurând respectarea reglementărilor, în conformitate cu dorințele alegătorilor și obținând consensul cetățenilor. Practic, evaluarea și aprobarea posturilor de muncă ale agențiilor și unităților din provincie au fost finalizate.

Activitatea de reformă administrativă (AR) a fost concentrată, implementată sincron și hotărât. Sectorul a sfătuit în mod proactiv Comitetul Popular Provincial să organizeze o conferință pentru evaluarea indicilor PCI, PAR INDEX, PAPI și SIPAS; a înființat Comitetul Director pentru Reforma Administrativă a provinciei Quang Tri; a elaborat conținutul propunerii de semnare a unui angajament de îmbunătățire a indicilor PAR INDEX, SIPAS și PAPI ai șefilor de agenții, unități și localități împreună cu președintele Comitetului Popular Provincial.

Se acordă consultanță privind organizarea primirii funcționarilor publici (fără examen, trebuie să treacă prin testare și evaluare) pentru 19 cazuri, la solicitarea a 11 agenții, unități și localități; se evaluează posibilitatea de a consilia Comitetul Popular Provincial pentru a elabora un plan de recrutare a funcționarilor publici (prin examen) în 2024, coroborat cu reducerea de personal ca urmare a eficientizării personalului în perioada 2022-2026.

Se recomandă Președintelui Comitetului Popular Provincial să decidă cu privire la numirea, renumirea, numirea în funcție, prelungirea mandatului, încetarea mandatului concurent... pentru 25 de cazuri aflate în gestionarea Comitetului Permanent al Partidului Provincial și a Comitetului de Partid al Comitetului Popular Provincial. Se aprobă rezultatele revizuirii și completării planificării de personal pentru perioada 2021 - 2026 pentru 15 posturi în 4 departamente, filiale și sectoare; planificarea pentru perioada 2026 - 2031 pentru 24 de posturi în 5 departamente, filiale și sectoare...

Activitatea în domeniul politicilor, salarizarea, formarea profesională, încurajarea, emularea, recompensele, credințele, religiile, gestionarea documentelor, arhivarea, inspecția și examinarea continuă să fie implementate eficient, prompt și în conformitate cu reglementările. Promovarea formării unei echipe de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători cu suficiente calități, calificări și capacitate pentru a îndeplini cerințele sarcinilor în noua situație.

În ceea ce privește sarcinile pentru ultimele 6 luni ale anului, sectorul afacerilor interne continuă să inoveze direcția și operarea reformei administrative, specificând obiective și sarcini și implementând pentru a asigura calitatea și progresul conținuturilor identificate în Rezoluția nr. 01-NQ/TU din 4 noiembrie 2021 a Comitetului Provincial de Partid, Programul General de Reformă Administrativă de Stat Provincială pentru perioada 2021-2030 și Planul de Reformă Administrativă pentru 2024.

Implementarea măsurării satisfacției cetățenilor și organizațiilor față de serviciile agențiilor administrative de stat din provincie (SIPAS); elaborarea unui proiect de realizare a unui studiu sociologic pentru determinarea INDICELUI PAR.

Amenajarea și reorganizarea organizațiilor administrative și a unităților de servicii publice pentru a asigura respectarea reglementărilor. Realizarea activității de personal, recrutare, politici salariale, instruire și management al personalului, funcționarilor publici și angajaților publici în timp util, în conformitate cu reglementările legale. Organizarea și implementarea Rezoluției Comisiei Permanente a Adunării Naționale privind amenajarea unităților administrative la nivel de raion și comună pentru perioada 2023 - 2025.

Se recomandă Comitetului Popular Provincial să prezinte spre aprobare Consiliului Popular Provincial o rezoluție care să stipuleze politici de sprijin pentru cadrele de la nivel de comună, funcționarii publici și lucrătorii neprofesioniști de la nivel de comună care se pensionează anticipat sau își părăsesc locul de muncă din cauza concedierilor survenite în urma reamenajării unităților administrative de la nivel de comună din provincie în perioada 2023-2030.

Continuarea inspecției respectării disciplinei și disciplinei administrative pentru cadre, funcționari publici și angajați publici din agenții, unități și localități din provincie, conform Directivei nr. 26/CT-TTg din 5 septembrie 2016 a Prim-ministrului.

Tu Linh



Sursă: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-quang-tri-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm

Comentariu (0)

No data
No data

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

„Sa Pa din ținutul Thanh” este încețoșat în ceață
Frumusețea satului Lo Lo Chai în sezonul florilor de hrișcă
Curmale uscate de vânt - dulceața toamnei
O „cafenea a bogaților” dintr-o alee din Hanoi vinde 750.000 VND/cană

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Floarea-soarelui sălbatică vopsește orașul de munte Da Lat în galben, în cel mai frumos anotimp al anului.

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs