Care este locul de muncă care oferă cel mai mare salariu proaspăt absolvenților?

În 2025, Navigos Group a publicat „Raportul privind salariile și piața muncii ”, bazat pe un sondaj realizat în rândul a peste 3.400 de candidați și 500 de companii multinaționale din Vietnam.

Conform raportului, majoritatea companiilor rămân prudente, în ciuda tendinței de creștere a recrutărilor. Mai exact, doar 37,36% dintre companii intenționează să își mărească personalul cu mai puțin de 10%, în timp ce 29,81% intenționează să crească de la 10% la mai puțin de 20%.

În ceea ce privește prioritățile de recrutare, companiile se concentrează pe personal cu 1-3 ani și respectiv 3-5 ani de experiență. Cele mai recrutate poziții sunt în domeniile afaceri/vânzări (59,43%), producție (33,02%) și servicii clienți (24,34%).

Companiile acordă prioritate, de asemenea, personalului cu abilități de rezolvare a problemelor și comunicare eficientă. În plus, abilitățile de limbi străine, gândirea analitică și adaptabilitatea flexibilă sunt, de asemenea, foarte apreciate.

Companiile acordă prioritate recrutării de studenți pentru posturi în afaceri, vânzări și servicii pentru clienți (fotografie ilustrativă)

Studiul Navigos realizat în 16 grupuri industriale arată că majoritatea industriilor plătesc salarii între 7 și 12 milioane VND/lună sau 10-15 milioane VND/lună pentru absolvenții noi sau cei cu mai puțin de 2 ani de experiență. De exemplu, departamentul de servicii pentru clienți din cadrul lanțului de aprovizionare din domeniul transporturilor are un salariu de 7,6-12,7 milioane VND/lună; departamentul financiar și contabil este de 10-15 milioane VND/lună.

Cu toate acestea, unele industrii au salarii de pornire mai mari. De exemplu, personalul din lanțul de aprovizionare (aprovizionare, afaceri, achiziții, logistică, depozitare) este plătit între 12,7 și 20,3 milioane VND/lună. Afacerile de marketing în industria hotelieră, restaurantelor și turismului sunt de 12,7-17,8 milioane VND/lună.

În special, noii absolvenți care lucrează ca dezvoltatori de software în Hanoi au cel mai mare salariu, de 20,3 milioane VND/lună, în timp ce în Ho Chi Minh City acesta este între 20,4 și 50,8 milioane VND/lună.

În sectoarele energiei, petrolului și gazelor și arhitecturii/designului, cel mai mare salariu din Hanoi este de 20,3 milioane VND/lună, în timp ce în Ho Chi Minh City este de 25,4 milioane VND/lună. Posturile de dezvoltare a afacerilor au salarii cuprinse între 15,2 și 25,4 milioane VND/lună în ambele orașe. Grupul de inginerie are cel mai mare salariu, de 21 de milioane VND/lună, în timp ce finanțe - contabilitate atinge un maxim de 27,9 milioane VND/lună în Hanoi și 20,3 milioane VND/lună în Ho Chi Minh City.

Absolvenții noi care lucrează în posturi de dezvoltare software sunt plătiți cu cele mai mari salarii din industrie. (Fotografie ilustrativă)

Raportul evidențiază, de asemenea, explozia tehnologiei inteligenței artificiale (IA) în procesul de căutare a unui loc de muncă și tendința programului de lucru flexibil. Mulți candidați folosesc IA pentru a-și optimiza CV-urile, a căuta informații despre companii, a practica interviuri și a-și dezvolta abilități.

Cu toate acestea, doar 18,45% dintre candidați au folosit sau utilizează inteligența artificială, în timp ce 81,55% nu au accesat încă această tehnologie. Printre instrumentele populare de inteligență artificială, ChatGPT conduce cu 66,54% dintre utilizatori, urmat de Gemini (15,53%) și Copilot (7,21%).

Raportul a constatat, de asemenea, că cererea de resurse umane în unele industrii este în creștere, dar se confruntă în continuare cu o lipsă de lucrători de înaltă calificare. Poziții precum cele de om de știință în domeniul datelor, cercetător în inteligență artificială, inginer în învățare automată și cercetător în domeniul datelor devin mai importante ca niciodată.

Industria logistică din Vietnam duce, de asemenea, lipsă de resurse umane, în special în sectoarele maritim și de depozitare. În schimb, industria semiconductorilor se dezvoltă puternic datorită politicilor de atragere a investițiilor și de formare a resurselor umane de înaltă calitate.

LINH NHI

Sursă: https://vtcnews.vn/nghe-nao-tra-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-ar991909.html