Datorită abordării sale practice a muncii la nivel local, imaginea locotenent-colonelului Do The Anh, comisar politic al Regimentului 5, Diviziei 5 (Regiunea Militară 7), prezent frecvent alături de trupe, la cantină sau în zona de producție agricolă pentru a discuta cu soldații și a înțelege gândurile lor, a devenit familiară ofițerilor și soldaților din unitate.

Locotenent-colonelul Do The Anh a declarat: „În calitate de persoană responsabilă de activitatea partidului și politică , am decis întotdeauna că trebuie să fiu strâns implicat în activitățile de bază, plasând soldații în centrul tuturor activităților de conducere și îndrumare.”

Locotenent-colonelul Do The Anh a avut o conversație sinceră cu noul recrut.

După-amiaza, după antrenament, pe terenul Companiei 3, Batalionul 4 (Regimentul 5), locotenent-colonelul Do The Anh a stat și a stat de vorbă cu tinerii soldați. Conversația nu s-a învârtit în jurul ordinelor sau țintelor, ci mai degrabă despre familie, orașul natal și anxietățile inițiale ale noilor recruți care intră în mediul militar.

Locotenent-colonelul Do The Anh a declarat: „Pentru a face bine muncă politică, în primul rând, trebuie să înțelegem ce gândesc și ce au nevoie soldații. Prin urmare, în ciuda programului meu încărcat, mă duc în mod regulat la nivel local, particip direct la activități, mă apropii de soldați și vorbesc cu ei ca și cum aș fi prieteni.”

Maiorul Doan Tan Huy, comandantul Batalionului 4 (Regimentul 5), a declarat: „De multe ori, comisarul politic Do The Anh apărea pe neașteptate la cantină, în zona de producție agricolă sau pe terenul de antrenament pentru a observa și evalua direct situația. El îi întreba pe soldați despre rațiile lor și monitoriza procesul de antrenament pentru a evalua calitatea reală. Datorită supravegherii sale atente, problemele apărute în moralul soldaților au fost detectate din timp și rezolvate eficient și în timp util.”

Locotenent-colonelul Do The Anh vizitează și încurajează noii recruți în timpul antrenamentului.

Pe baza experienței practice dobândite în cadrul unității, locotenent-colonelul Do The Anh, împreună cu Comitetul de Partid al Regimentului 5, a dezvoltat și menținut modelul „4 Împreună cu Soldații”: Mâncând împreună, trăind împreună, antrenându-se împreună și împărtășind împreună.

Conform acestui model, ofițerii de toate nivelurile, în special ofițerii de conducere, participă în mod regulat la activități cu soldații. Aceștia nu numai că inspectează, ci și experimentează direct condițiile de viață și intensitatea antrenamentului soldaților. Drept urmare, multe probleme aparent minore care afectează direct viața soldaților au fost abordate prompt, cum ar fi îmbunătățirea organizării meselor, stabilirea unor perioade rezonabile de odihnă în timpul sezonului cald, suplimentarea echipamentului de antrenament și organizarea de activități motivaționale pe terenul de antrenament, adaptate psihologiei soldaților.

Locotenent-colonelul Do The Anh întreabă despre viețile și gândurile noilor recruți.

După mai bine de trei ani de implementare, modelul „patru împreună” a devenit o parte familiară a vieții de zi cu zi a Regimentului 5. Relația dintre ofițeri și soldați a devenit mai strânsă, solidaritatea internă a fost consolidată, iar disciplina unității a fost menținută.

Potrivit locotenent-colonelului Do The Anh, educația politică eficientă trebuie să fie legată de viața practică a soldaților. Pe baza acestei idei, el a condus reforma metodelor de educație politică din cadrul unității, făcându-le mai vii și mai practice.

Multe sesiuni de instruire sunt organizate sub formă de seminarii, forumuri pentru tineri sau dramatizări ale unor situații din viața de zi cu zi, studiile și munca soldaților, în loc de o instruire pur teoretică, unidirecțională.

Locotenent-colonelul Do The Anh oferă cadouri soldaților nevoiași din Regimentul 5.

Un exemplu excelent este „Forumul pentru ca soldații să spună adevărul”, unde soldații își pot exprima gândurile și pot oferi sugestii privind managementul, instruirea și viața în unitate; ofițerii ascultă direct și oferă răspunsuri. Datorită acestei abordări deschise, multe preocupări și probleme ale soldaților sunt rezolvate prompt, contribuind la construirea unei atmosfere democratice în cadrul unității.

În plus, Regimentul a înființat și „Echipe de consiliere psihologică pentru noii recruți”, ajutând soldații să se adapteze rapid la mediul militar.

Pe lângă concentrarea pe munca ideologică, locotenent-colonelul Do The Anh s-a preocupat și de bunăstarea materială și spirituală a soldaților, în special a celor aflați în circumstanțe dificile.

Pe baza acestei experiențe, el a lansat modelul „Pușculița pentru Tineret”, încurajând cadrele, membrii de sindicat și tinerii să economisească din alocații mici. Fondul este gestionat și utilizat transparent pentru a sprijini membrii de sindicat și tinerii aflați în circumstanțe dificile, cu o sumă totală de aproape 100 de milioane de VND în fiecare an.

Locotenent-colonelul Do The Anh vorbește la conferință pentru a oferi cadouri personalului militar aflat în nevoie.

În plus, locotenent-colonelul Do The Anh a lansat și implementat modele precum: „Grădina de flori și plante ornamentale”, „Postul de gardă al tineretului” și „Biblioteca soldatului” la Regimentul 5. Aceste modele au primit reacții pozitive din partea ofițerilor și soldaților, contribuind la construirea unui mediu cultural sănătos și ajutând soldații să se relaxeze și să se destindă după sesiuni de antrenament extenuante.

Eforturile și dăruirea locotenent-colonelului Do The Anh au contribuit la transformarea Regimentului 5 într-o forță puternică și cuprinzătoare, primind în mod constant Drapelul de Emulație din partea Regiunii Militare 7 din 2023 până în prezent. În 2023, Regimentul a fost decorat cu Drapelul de Emulație din partea Comitetului Popular al provinciei Tay Ninh pentru munca sa de mobilizare în masă; în 2024, a continuat să primească un Certificat de Merit din partea Comitetului Popular al provinciei Tay Ninh pentru munca sa de mobilizare în masă.

Locotenent-colonelul Tran Van Phong, comandantul Regimentului 5, a declarat: „Ceea ce îi face pe ofițeri și soldați să-l respecte pe locotenent-colonelul Do The Anh nu este doar capacitatea sa de muncă, ci și stilul său de lucru exemplar și simplu. El le reamintește întotdeauna ofițerilor care lucrează în afaceri politice să dea mai întâi un exemplu, de la comportament și disciplină până la modul în care îi tratează pe soldați, totul trebuie să fie exemplar. Potrivit lui, fiecare soldat este un «nucleu» care contribuie la construirea unei unități puternice; atunci când soldații au încredere în ofițeri și în organizație, toate sarcinile vor fi îndeplinite cu succes.”

Acțiunile simple, dar practice, ale locotenent-colonelului Do The Anh au contribuit semnificativ la construirea unui Regiment 5 puternic și cuprinzător. În ochii multor tineri soldați, el nu este doar un comisar politic, ci și un frate mai mare care îi ascultă, îi împărtășește și îi însoțește mereu în mediul militar.

    Sursă: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nguoi-chinh-uy-gan-gui-chien-si-1030673