Resurse umane de înaltă calitate: pilonul ecosistemului de inovare al capitalei

Hanoi își propune să construiască o capitală creativă, modernă și inteligentă în noua fază de dezvoltare. Pentru a realiza această aspirație, au fost identificate două sarcini fundamentale ca fiind decisive: dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate și perfecționarea unui sistem de infrastructură urbană sincron, verde și inteligent. Aceștia sunt factori cheie care creează competitivitatea capitalei în contextul transformării digitale și al economiei bazate pe cunoaștere.

Parcul de înaltă tehnologie Hoa Lac este orientat să devină centrul de cercetare, formare și inovare al Capitalei în noua perioadă de dezvoltare.

Atragerea și utilizarea eficientă a talentelor nu se poate baza exclusiv pe remunerare, ci necesită un ecosistem de inovare suficient de puternic, capabil să conecteze zone de înaltă tehnologie, laboratoare cheie, centre de cercetare excelente, întreprinderi tehnologice și universități. În acest ecosistem, Parcul Tehnologic Hoa Lac este așteptat să joace un rol central, un loc unde converg forțele de cercetare, întreprinderile tehnologice strategice și resursele umane înalt calificate.

Pentru a atinge obiectivul dezvoltării de tehnologii de vârf, cum ar fi semiconductorii, inteligența artificială sau biotehnologia, rolul laboratoarelor moderne și al centrelor de cercetare excelente devine din ce în ce mai urgent. Aceasta este baza formării capacității inovatoare, comercializării rezultatelor cercetării și creării unei echipe de experți care să deservească direct industriile tehnologice strategice.

În ceea ce privește spațiul de formare și cercetare, problema planificării universitare din Hanoi necesită, de asemenea, o abordare mai flexibilă, care să nu se limiteze la relocarea facilităților de formare. Obiectivul mai important este asigurarea infrastructurii și a securității pentru numărul mare de studenți pe care îi poate primi capitala, prin dezvoltarea unui sistem de cămine conectat la rețeaua de transport public, împreună cu un model de operare adecvat capacității fiecărei școli.

Dacă resursele umane sunt „motorul dezvoltării”, atunci infrastructura este „pista” de decolare a capitalei. Hanoi și-a stabilit obiectivul de a gestiona întregul trafic din zona centrală până în 2030 cu un sistem inteligent, reducând congestionarea cu 50% și extinzând 20 de rute de trafic cheie. Cu toate acestea, pentru a realiza acest lucru, este necesar să se concentreze pe investițiile în infrastructura de transport urban, în special transportul public, stațiile de transfer, parcările, benzile prioritare, sistemele inteligente de management al traficului și aplicarea inteligenței artificiale în managementul traficului. Creșterea proporției transportului public de la 20% la 30% poate fi realizată doar atunci când capitala implementează sincron proiecte de infrastructură la scară largă.

Lista celor 35 de proiecte cheie pentru perioada 2025-2030 trebuie, de asemenea, actualizată pentru a acorda o prioritate mai mare științei și tehnologiei , inovării și transformării digitale, în conformitate cu cei cinci piloni ai dezvoltării: cultură, inteligență, verde, digital și modern. Aceasta este o tendință inevitabilă pentru ca Hanoi să devină centrul cunoașterii și tehnologiei întregii țări.

Per total, Hanoi se confruntă cu o mare oportunitate de a-și consolida poziția în economia cunoașterii. Combinația dintre resursele umane dotate cu tehnologie de înaltă calitate, un ecosistem de inovare puternic și o infrastructură urbană modernă va reprezenta o forță motrice importantă pentru o creștere rapidă și durabilă. Dacă se alege direcția potrivită și resursele sunt promovate eficient, capitala poate deveni complet principalul centru de cercetare, educație și inovare din regiune până în 2045.

Centrul pentru Comunicare în Știință și Tehnologie

Sursă: https://mst.gov.vn/nhan-luc-chat-luong-cao-tru-cot-cua-he-sinh-thai-doi-moi-sang-tao-thu-do-197251123101856557.htm