Petrovietnam se pregătește să accelereze spre o țintă de creștere de „două cifre”

Depășirea planului de venituri și a plății bugetate

În noiembrie, principalele obiective de producție ale Petrovietnam au depășit planul cu 1,3-15,1%. Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, 5/9 dintre obiectivele de creștere au fost: exploatarea gazelor, producția de energie electrică, GPL, condensat, NPK.

Grupul a depășit, de asemenea, planul pentru 6/6 obiective financiare cu 2-57% în noiembrie, atingând linia de sosire cu 3-5 luni înainte de termen.

Seria de evenimente privind petrolul și gazele și energia eoliană offshore creează un nou spațiu în sectorul energetic al Grupului, eveniment la care a participat prim-ministrul Pham Minh Chinh .

În cele 11 luni, toate obiectivele Petrovietnam au depășit planul cu 0,1-17,1%. Comparativ cu aceeași perioadă, Petrovietnam a avut 4 obiective de creștere: producția de uree, NPK, electricitate și benzină (excluzând NSRP).

Pe baza rezultatelor de producție pentru primele 11 luni ale anului 2024 și a capacității operaționale reale, Grupul evaluează că, în ciuda impactului negativ al pieței, toate blocurile de producție sunt capabile să finalizeze planul de management pentru 2024.

Grupul s-a concentrat întotdeauna pe activitățile de securitate socială, cu o valoare totală a activităților care ajunge la 580,6 miliarde VND, concentrându-se pe sprijinirea construcției de case Great Unity pentru săraci, sprijinirea programelor de educație și formare, programelor medicale, programului Tet pentru săraci în anul Giap Thin 2024, depășirea dezastrelor naturale, furtunilor, inundațiilor...

În special, reconstrucția satului Kho Vang (Lao Cai) este coordonată activ de Petrovietnam împreună cu autoritățile locale, depunând eforturi pentru ca locuitorii din Kho Vang să se mute în noile lor case înainte de 20 decembrie, recunoscând importanța deosebită a activităților de securitate socială ale Grupului.

Efort considerabil în fața numeroaselor dificultăți

Punctul pozitiv în imaginea de ansamblu din ultima perioadă este că Grupul a depus eforturi pentru a-și îmbunătăți instituțiile, iar indicii de producție și de afaceri de bază au înregistrat o creștere, eliminând obstacolele din calea proiectelor dificile. În 2025, Grupul trebuie să identifice riscurile și provocările pentru a dezvolta scenarii de răspuns, căutând totodată factori de creștere pentru producție și afaceri, profitând de oportunități și implementând sincron soluții.

Procesul de inovare a aparatului organizațional și de restructurare a întreprinderii pentru a fi eficientă și eficientă și eficientă, reprezintă o sarcină importantă pentru ca Petrovietnam să atingă linia de sosire în 2024 și să se pregătească pentru un impuls de creștere în 2025. Grupul trebuie să implementeze eficient și eficient rezumatul implementării Rezoluției 18-NQ/TW privind continuarea inovării și reorganizării aparatului sistemului politic pentru a fi eficient și eficace.

În ultimul an, toți angajații Petrovietnam au depus eforturi considerabile în contextul numeroaselor dificultăți. În ciuda mișcărilor complicate ale prețului petrolului și a numeroaselor fluctuații ale tabloului economic intern și internațional, activitatea managerială a Grupului de până acum a fost garantată, reflectată în rezultatele de producție și de afaceri din ultimele 11 luni.

Nu numai atât, sectorul securității sociale a desfășurat și multe activități semnificative; prin care spiritul de împărtășire și afecțiune al oamenilor din industria petrolului și gazelor a fost răspândit în societate, creând mai multă încredere în Partid, Stat și Popor în Petrovietnam.

Petrovietnam promovează îmbunătățirea sistemelor juridice care afectează în mod direct operațiunile Grupului, facilitând producția, afacerile, investițiile și eliminând dificultățile și obstacolele din operațiuni. În plus, un alt punct luminos al Grupului în 2024 este gestionarea și operarea eficientă a producției și afacerilor.

În special, cel mai important aspect este că veniturile totale ale Grupului în primele 11 luni ale anului 2024 au ajuns la 903.843 miliarde VND, în creștere cu 7% în aceeași perioadă, cu scopul de a depăși 1 milion de miliard VND; plățile de la bugetul de stat în primele 11 luni au ajuns la 140.473 miliarde VND, în creștere cu 5% în aceeași perioadă. În special, profitul consolidat înainte de impozitare al Petrovietnam reprezintă aproape 45% din profitul total înainte de impozitare al 19 Grupuri și Corporații Generale administrate de Comitetul de Administrare a Capitalului de Stat la Întreprinderi.

În primele 11 luni ale anului 2024, valoarea investițiilor Grupului a atins 29.741 miliarde VND, reprezentând 60,5% din planul pentru 2024, în creștere cu 93,2% față de aceeași perioadă și peste nivelul investițiilor publice naționale (54,8%). Acestea sunt „cifre grăitoare” despre veniturile totale, profitul, investițiile și plățile către bugetul de stat în ultimele 11 luni și despre implementarea estimată pentru întregul an 2024.

În special, Grupul a făcut schimbări semnificative în procesul de tranziție energetică. Prim-ministrul Pham Minh Chinh a apreciat foarte mult seria de evenimente din domeniul petrolului și gazelor și al energiei eoliene offshore din Petrovietnam. Acest proces este în conformitate cu scenariul Grupului de accelerare a activităților de E&P și a altor domenii pentru a mobiliza resurse pentru tranziția către „verde și sustenabil”, ajutând Grupul să se dezvolte pe termen lung cu noi spații.

În ultimele zile ale anului 2024, Petrovietnam este hotărâtă să implementeze planul de management pentru 2024 privind veniturile, profitul, plățile către bugetul de stat și să asigure creșterea veniturilor angajaților. În special, rata de creștere a veniturilor angajaților trebuie inclusă în planul de dezvoltare al Grupului, împreună cu identificarea clară a forțelor motrice pentru exploatarea pe deplin a oportunităților de creștere.

Pentru a atinge obiectivul de venituri de 1 cvadrilion de VND stabilit pentru 2024 și pentru a crea un impuls pentru 2025, Petrovietnam trebuie să se concentreze pe noile forțe motrice din sectorul energetic, inclusiv: electricitatea, GNL-ul, petrolul și energia eoliană offshore. În același timp, să accelereze progresul punerii în funcțiune a noilor proiecte, să rezolve problemele din proiectele dificile pentru a genera noi venituri și fluxuri de numerar; să îmbunătățească productivitatea, capacitatea și eficiența activităților petroliere și gaziere prin inovare, știință și tehnologie; să promoveze activ afacerile și cooperarea internațională, să profite de oportunitățile și șansele de dezvoltare; să promoveze construirea unei culturi de lucru urgente și eficiente.

Președintele Consiliului de Administrație al Petrovietnam, Le Manh Hung: „Baza pentru stabilirea obiectivelor de creștere este guvernanța.”

Cea mai mare forță motrice a orașului PetroVietnam este factorul uman.

Până în prezent, Grupul a avut un flux de numerar operațional pozitiv, o producție crescută și o acumulare mai mare în comparație cu începutul perioadei. De acolo, se arată potențialul anului 2025. Pentru anul următor, Prim-ministrul a stabilit o țintă de creștere a PIB-ului de peste 8%. Creșterea macroeconomică cu obiective ambițioase creează atât oportunități, cât și provocări majore pentru întreprinderile de stat cheie, cum ar fi Petrovietnam. În acest context, Petrovietnam trebuie să stabilească o țintă de creștere pentru anul următor mai mare decât cea din anul precedent pentru a contribui la realizarea obiectivelor țării.

Având în vedere volatilitatea prognozată a prețurilor petrolului în 2025, baza pentru stabilirea obiectivelor de creștere pentru anul viitor este concentrarea pe guvernanță. Finalizarea lucrărilor de întreținere la fabrici în 2024 va crea fundația și premisa pentru continuarea activităților de producție și afaceri ale Grupului, cu loc de creștere. În plus, eliminarea dificultăților și obstacolelor din cadrul instituțiilor și politicilor va deschide calea și va crea mai mult loc de creștere pentru Grup și unitățile sale membre.

Planul PetroVietnam pentru 2025 trebuie să vizeze o creștere „de două cifre”, de peste 10%. Pe baza datelor aferente planificării, identificarea riscurilor, construirea scenariilor corespunzătoare, sincronizarea obiectivelor Congreselor Partidului la toate nivelurile cu obiectivele de dezvoltare și creștere ale Grupului. Astfel, se vor construi și se vor emite planuri de acțiune și programe adecvate și la timp.

Cea mai mare forță motrice în management este factorul uman, așadar Grupul trebuie să se concentreze pe accelerarea implementării aranjării, eficientizării și optimizării aparatului organizațional, îmbunătățind eficacitatea și eficiența pentru a servi dezvoltarea Grupului în perioada următoare, pentru a îndeplini sarcini strategice și a crea un nou impuls de dezvoltare în cadrul Grupului.

Munca în domeniul resurselor umane joacă un rol cheie, fiind necesară cercetarea și calcularea pentru a numi persoane competente și responsabile, toate pentru obiectivul comun al dezvoltării durabile a regiunii Petrovietnam.

Ha An

Sursă: https://vtcnews.vn/petrovietnam-chuan-bi-da-tang-toc-cho-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-ar913935.html