În conformitate cu Decizia nr. 1435/QD-UBND din 30 martie 2026 a Comitetului Popular al orașului Hanoi privind aprobarea și publicarea Indicelui de Reformă Administrativă pentru anul 2025 pentru departamente, agenții echivalente și comitete populare ale comunelor și sectoarelor din orașul Hanoi; pe baza rezultatelor revizuirii formularului de autoevaluare și evaluării Indicelui de Reformă Administrativă pentru anul 2025, la 12 mai 2026, Departamentul de Cultură și Sport al orașului Hanoi a emis Planul nr. 379/KH-SVHTT pentru a remedia deficiențele în implementarea Indicelui de Reformă Administrativă pentru anul 2025 al Departamentului de Cultură și Sport.
Departamentul își propune să abordeze prompt și eficient criteriile și subcriteriile care au fost deduse din Indicele de Reformă Administrativă (ARI) în 2025; să îmbunătățească calitatea conducerii și a managementului, reforma instituțională, reforma procedurilor administrative, structura organizațională, sistemul funcției publice, finanțele publice, transformarea digitală și nivelul de satisfacție al cetățenilor și organizațiilor față de serviciile Departamentului. Acesta va defini clar domeniile de îmbunătățire, rezultatele așteptate, termenele limită, unitățile principale și unitățile de coordonare; și va trage la răspundere șefii de departamente și unități pentru rezultatele sarcinilor ARI în 2026. Scopul este de a îmbunătăți scorul și clasamentul ARI al Departamentului în 2026; de a preveni descalificarea oricăror criterii din motive subiective; și de a se asigura că toate documentele de verificare sunt complete, depuse la timp și îndeplinesc cerințele agenției de evaluare.
Departamentul a atribuit sarcini specifice diferitelor sale divizii și unități. Biroul Departamentului este punctul central pentru monitorizarea, solicitarea și compilarea rezultatelor implementării Planului; consilierea Consiliului de Administrație al Departamentului cu privire la dirijarea gestionării criteriilor care prezintă risc de deducere a punctelor; și compilarea periodică a rapoartelor de progres, a documentelor de verificare și a altor rapoarte, după cum este necesar. Departamentul de Organizare și Afaceri Juridice este responsabil pentru consilierea cu privire la sarcinile legate de reforma instituțională, redactarea și revizuirea documentelor juridice, organizarea aplicării legii, implementarea Legii Capitalei și a modelului de guvernare pe două niveluri; precum și pentru furnizarea promptă de îndrumări și rezolvarea dificultăților și obstacolelor privind mecanismele și politicile din sfera de competență a Departamentului.
Departamentele de management de stat din cadrul Departamentului implementează proactiv sarcinile atribuite; concentrându-se pe revizuirea și simplificarea procedurilor administrative, construirea proceselor interne, îmbunătățirea calității serviciilor publice online, gestionarea feedback-ului și a sugestiilor și organizarea dialogurilor cu cetățenii și întreprinderile în domeniile lor de responsabilitate respective. Simultan, acestea revizuiesc și propun inițiative de reformă administrativă, mecanisme de politici și documente de orientare specializate; și transmit documente complete și verificate către Biroul Departamentului la timp pentru compilare. Unitățile din cadrul Departamentului organizează implementarea sarcinilor atribuite; revizuiesc, dezvoltă și aplică procese de lucru interne, mențin și îmbunătățesc standardele ISO, gestionează finanțele și activele publice, sporesc autonomia, aplică tehnologia informației, semnăturile digitale și procesează fișierele de lucru online...
Departamentul de Cultură și Sport din Hanoi solicită șefilor departamentelor și unităților din cadrul Departamentului să implementeze cu seriozitate această directivă; dacă apar dificultăți sau obstacole în timpul implementării, aceștia trebuie să le raporteze prompt Consiliului de Administrație al Departamentului pentru examinare și îndrumare.
Phu An
Sursă: https://sovhtt.hanoi.gov.vn/phan-dau-nang-diem-va-xep-hang-chi-so-cchc/
Comentariu (0)