Vicepreședintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Huynh Thanh Xuan, a participat la Congresul delegaților sindicali din comuna Tay Son.

La Congres au participat, de asemenea, președintele Federației Provinciale a Muncii, Ha Duy Trung, împreună cu 80 de delegați oficiali reprezentând membrii de sindicat și lucrătorii din zonă.

Delegații care participă la Congres. **Fotografie: VP**

Raportul de la Congres afirma: „În mandatul trecut, în ciuda numeroaselor dificultăți, mișcarea muncitorilor, funcționarilor publici și muncitorilor din comuna Tay Son a continuat să se dezvolte puternic. Până în prezent, întreaga comună are 3.225 de membri de sindicat care participă la 37 de sindicate de bază.”

Munca de îngrijire și protejare a drepturilor și intereselor legitime și legale ale lucrătorilor a fost implementată eficient. Numeroase activități de asistență socială, cum ar fi „Adăpostul Sindical”, „Tet Fericit”, „Masa Sindicală”, au contribuit la îmbunătățirea vieții materiale și spirituale a membrilor de sindicat.

În același timp, mișcări de emulație patriotică precum: „Muncitor bun, muncitor creativ”, „Verde-curat-frumos, securitate și igienă în muncă” sunt menținute în mod regulat. Întreaga comună a mobilizat sprijin pentru activități umanitare și caritabile cu o sumă totală de peste 200 de milioane de VND; au donat peste 20 de unități de sânge și au îngrijit prompt 100% dintre membrii de sindicat și lucrători în timpul sărbătorilor și al zilei de Tet.

Intrând în mandatul 2025-2030, Congresul și-a stabilit obiectivul de a construi o organizație sindicală comunală puternică și cuprinzătoare, promovând rolul reprezentativ, protejând drepturile lucrătorilor, promovând transformarea digitală în activitățile sindicale, contribuind la transformarea comunei Tay Son într-o comună destul de dezvoltată în provincie.

Printre principalele obiective aprobate se numără: atingerea a 3.500 de membri de sindicat până la sfârșitul mandatului; înființarea unui sindicat de către 100% dintre întreprinderile nestatale cu 20 sau mai mulți angajați; semnarea unui contract colectiv de muncă de către cel puțin 85% dintre întreprinderile cu sindicat.

În același timp, 100% dintre sindicatele de bază efectuează inspecții financiare în conformitate cu reglementările; în fiecare an, peste 90% dintre membrii de sindicat și lucrători sunt informați și iau la cunoștință rezoluțiile, politicile și legi.

Congresul a identificat, de asemenea, două progrese: consolidarea dezvoltării membrilor de sindicat, înființarea de sindicate la nivel local în întreprinderile nestatale; inovarea puternică a metodelor de operare, punând membrii de sindicat și lucrătorii în centru.

Comitetul Executiv al Sindicatului din Comuna Tay Son, Trimestrul I, s-a prezentat în fața Congresului. **Foto: VP**

Pentru a atinge cu succes obiectivele menționate mai sus, Sindicatul Comunei a stabilit sarcini și soluții specifice, cum ar fi: Consolidarea propagandei și a educației politice și juridice pentru muncitori; promovarea mișcărilor de emulație patriotică, îmbunătățirea capacității funcționarilor sindicali; o mai bună îngrijire a vieții membrilor de sindicat, în special a lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile; implementarea eficientă a programului „Dezvoltarea membrilor de sindicat, înființarea de sindicate la nivel local”; promovarea rolului lucrătoarelor, funcționarelor publice și muncitoarelor în noua perioadă...

Congresul a anunțat decizia Comitetului Permanent al Federației Provinciale a Muncii de a numi Comitetul Executiv, Comitetul Permanent și funcțiile cheie ale Sindicatului Comunei Tay Son pentru mandatul 2025-2030. În consecință, tovarășa Nguyen Kim Phung a fost numită în funcția de președinte al Sindicatului Comunei pentru primul mandat.

Sursă: https://baogialai.com.vn/pho-chu-tich-tong-ldld-viet-nam-huynh-thanh-xuan-du-dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-xa-tay-son-post571033.html