Viceprim-ministrul Pham Thi Thanh Tra a solicitat Ministerului Afacerilor Interne să accelereze progresul sarcinilor de sfârșit de an.

În după-amiaza zilei de 11 noiembrie, la sediul Guvernului, viceprim-ministrul Pham Thi Thanh Tra a avut o sesiune de lucru cu Ministerul Afacerilor Interne pe tema sarcinilor cheie de acum până la sfârșitul anului 2025.

Într-un raport transmis în cadrul sesiunii de lucru, liderul Ministerului Afacerilor Interne a declarat că, în octombrie 2025, ministerul a prioritizat resursele pentru activitatea de construire și perfecționare a instituțiilor și politicilor. Mai exact, ministerul a înaintat Biroului Politic 3 documente și proiecte; a înaintat 3 rezoluții Comitetului Permanent al Adunării Naționale spre aprobare; a înaintat Guvernului 4 rezoluții și 2 decrete spre promulgare; și a revizuit alte 8 decrete. Ministrul Afacerilor Interne a emis, de asemenea, 7 circulare sub autoritatea sa.

De acum și până la sfârșitul anului 2025, Ministerul Afacerilor Interne a identificat ca sarcină prioritară perfecționarea instituțiilor și politicilor. Conform planului, ministerul va supune spre aprobare Adunării Naționale Legea privind funcționarii publici (modificată) la a 10-a sesiune; va supune spre promulgare Comitetului permanent al Adunării Naționale 3 rezoluții; va supune spre promulgare Guvernului 31 de decrete și 2 rezoluții, împreună cu 3 rapoarte și 3 proiecte; va supune spre promulgare Prim-ministrului 2 decizii; iar ministrul Afacerilor Interne va emite 12 circulare sub autoritatea sa.

În plus, Ministerul se va coordona proactiv cu ministerele, ramurile și localitățile pentru a înțelege situația implementării modelului de administrație locală pe două niveluri, pentru a înlătura prompt dificultățile din procesul de operare, în special problemele legate de descentralizare și delegarea puterii.

În același timp, Ministerul Afacerilor Interne continuă să ofere consultanță privind perfecționarea planului de reorganizare a unităților de servicii publice, identificând principii fundamentale ca bază pentru elaborarea unui plan cuprinzător care să fie prezentat Biroului Politic spre examinare și comentarii.

Împreună cu aceasta este analizată și sintetizată situația personalului, numărul de cadre, funcționari publici și angajați publici din ministere, ramuri și localități, ca bază pentru propunerea alocării de personal pentru perioada 2026-2031, asigurând o strânsă legătură cu posturile, funcțiile, sarcinile, scara de lucru și caracteristicile fiecărei agenții și unități.

Ministerul va oferi, de asemenea, consultanță și va pregăti cu atenție organizarea alegerilor pentru Adunarea Națională și Consiliile Populare la toate nivelurile și va lansa o campanie de emulație de vârf pentru a saluta Congresul Partidului Național și alegerea deputaților Adunării Naționale și ai Consiliului Popular în favoarea Congresului Național de Emulație Patriotică.

În plus, Ministerul Afacerilor Interne se concentrează pe cercetarea și consilierea privind modificarea și completarea politicilor salariale și de indemnizație pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și forțe armate; perfecționarea strategiei de dezvoltare a pieței muncii din Vietnam până în 2045 și a strategiei de trimitere a lucrătorilor vietnamezi la muncă în străinătate pe bază de contracte; îndrumarea și digitalizarea arhivelor pentru a servi modelului de guvernare pe două niveluri.

Timpul presează, sarcina este grea, trebuie să acționăm decisiv și eficient.

După ascultarea raportului și discuțiile cu liderii Ministerului de Interne, încheind sesiunea de lucru, viceprim-ministrul Pham Thi Thanh Tra a apreciat foarte mult eforturile și spiritul proactiv al ministerului în luna octombrie, când acesta s-a concentrat pe îndeplinirea multor sarcini importante ale anului 2025.

Viceprim-ministrul a evaluat că acesta este un an cu un volum imens de muncă, legat de organizarea și aranjarea aparatului, construirea și perfecționarea instituțiilor și politicilor, precum și implementarea multor proiecte cheie, conform cerințelor autorităților competente.

Viceprim-ministrul a subliniat însă că au mai rămas mai puțin de două luni, sarcinile fiind încă „foarte grele”, necesitând o determinare mare, acțiune rapidă și respectarea progresului și a calității.

Pe această bază, viceprim-ministrul a solicitat ministrului și conducerii Ministerului Afacerilor Interne să se concentreze pe conducerea principalelor grupuri de lucru.

Prima sarcină subliniată de viceprim-ministru este cea de construire și perfecționare a instituțiilor și politicilor. Aceasta este o sarcină continuă, importantă și strategică.

„Scopul este ca până în decembrie, Ministerul Afacerilor Interne să finalizeze toate documentele, decretele și proiectele atribuite”, a solicitat viceprim-ministrul.

În prezent, există două materiale principale care trebuie prezentate Biroului Politic: standarde, clasificarea unităților administrative și organizarea unităților de serviciu public. În ceea ce privește personalul, Ministerul continuă să se coordoneze cu Comitetul Central de Organizare pentru a sintetiza și a le prezenta autorităților competente.

Potrivit viceprim-ministrului, numărul total de decrete care trebuie emise de acum până la sfârșitul anului ar putea ajunge la 33, inclusiv două decrete de ajustare a salariului de bază și un decret privind organizațiile neguvernamentale. Din cauza volumului mare de documente, este necesar ca grupurile de lucru să funcționeze în paralel pentru a asigura progresul și calitatea.

Viceprim-ministrul a însărcinat Cabinetul Guvernului cu coordonarea cu Ministerul Afacerilor Interne pentru a dezvolta un calendar specific, asigurându-se că dosarul este finalizat în noiembrie și prezentat Guvernului cel târziu pe 10 decembrie. În cazul unor opinii diferite, unitatea care prezidează dosarul trebuie să sintetizeze și să raporteze pentru soluționarea la timp, asigurând atât progresul, cât și calitatea decretului.

Viceprim-ministrul a menționat, de asemenea, că Ministerul Afacerilor Interne ar trebui să accelereze progresul a două proiecte: Transformarea digitală cuprinzătoare în sectorul afacerilor interne; Elaborarea și aplicarea unui set de criterii pentru monitorizarea și evaluarea implementării politicilor sociale.

Monitorizați îndeaproape funcționarea administrației locale pe două niveluri

Al doilea grup major de lucru este monitorizarea și evaluarea modelului de administrație locală pe două niveluri. Viceprim-ministrul a solicitat Ministerului Afacerilor Interne să sintetizeze și să raporteze urgent Guvernului, înainte de 15 noiembrie, fezabilitatea descentralizării și delegării de competențe, pentru a ajusta și completa prompt decretele relevante și a atribui în mod clar responsabilitățile fiecărui minister și ramură.

Totodată, Ministerul va prezida dezvoltarea Proiectului Guvernului privind formarea și dezvoltarea cadrelor și funcționarilor publici la nivel de comună până în 2030, cu o viziune pentru 2040 - un proiect considerat foarte urgent, care contribuie la clarificarea rolurilor și responsabilităților dintre instituțiile de formare centrale și locale și, în același timp, creează o bază legală pentru alocarea resurselor corespunzătoare.

„Acest proiect trebuie finalizat înainte de 20 decembrie. Acest lucru va asigura caracterul său complet și strategic, rezolvând totodată problemele urgente și practice pentru cadrele și funcționarii publici la nivel de comună”, a declarat viceprim-ministrul.

Finalizarea urgentă a planului de amenajare a unităților de servicii publice

Al treilea grup de conținut asupra căruia viceprim-ministrul a solicitat să se concentreze este finalizarea planului de amenajare a unităților de servicii publice. În prezent, ministerul propune planul pentru ca Biroul Politic să îl revizuiască și să îl comenteze în noiembrie. După primirea comentariilor, ministerul trebuie să se coordoneze urgent cu Comitetul Central de Organizare pentru a îndruma și îndemna localitățile, ministerele și filialele să îl implementeze, concentrându-se pe localități.

În ceea ce privește salarizarea, viceprim-ministrul a solicitat Ministerului Afacerilor Interne să finalizeze raportul privind salarizarea pentru perioada 2026-2031, după colaborarea cu Comitetul Central de Organizare, astfel încât Comitetul Permanent al Comitetului Partidului Guvernamental să își poată da opinia înainte de a raporta către Biroul Politic. Pe această bază, Comitetul Permanent al Comitetului Partidului Guvernamental își va da opinia înainte de a raporta către Biroul Politic, întocmind alocarea salarizării conform autorității sale pentru perioada 2026-2031.

Pregătiți-vă cu atenție pentru Congresul de Emulație Patriotică și pentru activitatea electorală

În ceea ce privește pregătirile pentru Congresul Național de Emulație Patriotică, viceprim-ministrul a subliniat că acesta este un eveniment politic și social major, care creează o atmosferă de competiție și entuziasm înaintea Congresului Național al Partidului. Prin urmare, conținutul formularelor de recompense trebuie completat și prezentat autorităților competente spre examinare cel târziu până la 20 noiembrie.

În ceea ce privește alegerea deputaților în Adunarea Națională și Consiliile Populare la toate nivelurile, Ministerul Afacerilor Interne trebuie să emită în mod proactiv instrucțiuni profesionale detaliate, conform rezoluției Adunării Naționale, inclusiv proceduri și lucrări pregătitoare, pentru a evita situația de „așteptare până în ultimul moment”.

În același timp, Ministerul Afacerilor Interne trebuie să îndrume și să inspecteze urgent activitatea de arhivare și digitalizare a înregistrărilor după restructurarea aparatului ministerelor, filialelor și localităților - un pas care este încă confuz și evitat în unele locuri.

În plus, Ministerul trebuie să elaboreze un Program și un Plan de Lucru detaliate și cuprinzătoare pentru 2026, atât instituționalizând spiritul Rezoluției celei de-a 14-a Conferințe a Comitetului Central al Partidului, cât și concretizând activitatea de guvernare a Ministerului.

Împreună cu aceasta, să ofere consultanță cu privire la activitatea de evaluare și clasificare a colectivelor și indivizilor în conformitate cu spiritul Regulamentului nr. 366-QD/TW din 30 august 2025 al Biroului Politic privind revizuirea, evaluarea și clasificarea calității colectivelor și indivizilor în sistemul politic și în conformitate cu directivele Prim-ministrului.

Aceasta este sarcina încredințată Ministerului Afacerilor Interne, concentrându-se pe subiectele aflate în gestionarea Guvernului, a Prim-ministrului și a Comitetului Permanent al Comitetului Partidului de Guvernare. Este necesar să se respecte îndeaproape reglementările privind descentralizarea managementului, să se specifice instrucțiunile și să se finalizeze cel târziu până la 30 noiembrie.

Sursă: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-yeu-cau-bo-noi-vu-tang-toc-tien-do-cac-nhiem-vu-cuoi-nam-100251111182739579.htm