Femeile din Dong Nai în ton cu transformarea digitală

Cadre, membri și femei din provincie au fost instruiți în utilizarea inteligenței artificiale în activitatea asociativă. Fotografie

Cadre, membri și femei din provincie au fost instruiți cu privire la modul de utilizare a inteligenței artificiale în activitatea asociativă. Foto: Nga Son

Abordare proactivă

Deși nu mai este tânără și are multe dificultăți în utilizarea dispozitivelor inteligente, precum și a aplicațiilor digitale precum rețelele sociale, portofelele electronice, serviciile publice online etc., pentru că nu vrea să fie exclusă din contextul transformării digitale, dna Dao Thi Thanh (cu domiciliul în Cartierul 3, sectorul Bien Hoa) a studiat proactiv pentru a ține pasul cu această tendință.

Dna Thanh a spus: „După ce a deținut un smartphone, și-a rugat copiii și nepoții să o îndrume cu privire la modul de utilizare a funcțiilor smartphone-ului; să utilizeze rețele sociale precum Facebook și Zalo pentru a monitoriza, a partaja informații și a se conecta cu rude și prieteni. În plus, pentru a nu depinde de copiii ei atunci când plătește facturile la electricitate și apă, dna Thanh le-a cerut copiilor săi să instaleze aplicația băncii și să-i arate cum să plătească facturile prin transfer bancar. De asemenea, a studiat independent și a învățat cum să utilizeze utilitățile pe care le aduce un cont de identificare electronică...”

Potrivit spuselor doamnei Thanh, la început, când copiii au instruit-o, nu a putut să o facă imediat, dar după ce copiii au instruit-o de câteva ori și a luat inițiativa să încerce, s-a obișnuit treptat. Utilizarea dispozitivelor inteligente și a aplicațiilor digitale o ajută să rezolve rapid multe probleme din viață.

„Înainte, de fiecare dată când plăteam o factură, trebuia să merg la punctele de plată, iar dacă voiam să cumpăr ceva, trebuia să merg la magazin. Acum, pot pur și simplu să stau acasă și să plătesc toate facturile și să comand online, foarte convenabil”, a spus dna Thanh.

Abordarea proactivă și învățarea abilităților digitale nu numai că ajută membrii și femeile să aibă o viață mai confortabilă, dar le și ajută să își desfășoare activitatea mai bine.

În calitate de secretară a celulei de partid și șefă a secției 9, vechea secție Trung Dung, acum secție Tran Bien, dna Pham Ngoc Ha înțelege foarte bine beneficiile tehnologiei în rezolvarea problemelor. Dna Ha a spus: „În perioada actuală, informațiile trebuie actualizate periodic. Ori de câte ori dorește să găsească informații, să redacteze documente sau să cerceteze orice documente, folosește ChatGPT pentru referințe selective. Cu toate acestea, potrivit dnei Ha, este doar un canal de referință și ea însăși trebuie să fie mereu atentă pentru a găsi surse oficiale pe care să le compare. Nu numai că învață să se servească singură, dar ea propagă și ghidează cunoștințe și abilități digitale către cei din jurul ei.”

Implementarea pe scară largă a Mișcării de Educație Populară

Vicepreședinta Uniunii Femeilor din Dong Nai, Bui Thi Hanh, a declarat: „Transformarea digitală are loc cu forță și devine o tendință inevitabilă. Universalizarea cunoștințelor digitale pentru toți oamenii, inclusiv pentru membre, femei, în special pentru cele care au acces limitat la tehnologie, precum și însușirea și stăpânirea tehnologiei digitale sunt foarte importante.”

Cadrele filialelor și grupurilor de femei de la nivel local folosesc smartphone-uri cu conexiune la internet pentru a urmări conținutul instruirii privind transformarea digitală organizată de Uniunea Provincială a Femeilor. Foto: Nga Son

Cu scopul de a „nu lăsa pe nimeni în urmă” în era digitală, Comitetul Central al Uniunii Femeilor din Vietnam a lansat Mișcarea pentru Alfabetizare Digitală pentru a crește gradul de conștientizare, a încuraja indivizii să studieze individual, a participa proactiv la spațiul digital și a contribui la dezvoltarea generală a țării.

Pe baza direcției Comitetului Central al Uniunii Femeilor din Vietnam și a Comitetului Provincial al Partidului, Uniunea Femeilor din Provincia a elaborat recent un plan și a lansat Mișcarea de Alfabetizare Digitală la toate nivelurile sindicatului din provincie. Astfel, ajutând cadrele, membrele și femeile să fie educate în competențe digitale de bază; să știe cum să se comporte în siguranță și responsabil în spațiul cibernetic; să utilizeze eficient platformele digitale pentru a servi activitățile de viață, muncă și familie; contribuind la reducerea decalajului digital dintre grupurile de femei pe regiuni, niveluri și vârste.

Pe lângă obiective, cerințe, conținutul mișcării, obiectivele anuale, obiectivele până în 2030, planul a stabilit sarcini și soluții care să se concentreze asupra implementării în perioada următoare. În același timp, se propun și se selectează Uniunile de Femei din comune și sectoare pentru a implementa modele pilot, cum ar fi: Baza Asociativă Digitală, Filiala Digitală; Familia Digitală; Ghidul Digital 1+1; Femeile Digitale; Clubul Femeilor care se ajută reciproc în transformarea digitală; Grupul de Femei în afacerile digitale; Piața Digitală - Zona Rurală Digitală; Fiecare cetățean - O identitate digitală.

Conform planului de implementare a Mișcării de Alfabetizare Digitală a Uniunii Provinciale a Femeilor, până în 2030, se urmărește ca 100% dintre cadrele, membrele și femeile cu vârsta de 18 ani și peste din provincie să fie dotate cu competențe digitale de bază; 100% dintre cadrele sindicale cu normă întreagă și șefii de filială/liderii grupurilor de femei să fie competenți în utilizarea aplicațiilor digitale...

Pentru ca Mișcarea de Alfabetizare Digitală să prindă viață și să atragă un număr mare de membre și femei care să participe, vicepreședinta Uniunii Provinciale a Femeilor, Bui Thi Hanh, a declarat: „Unioanele de Femei din comune și circumscripții trebuie să dezvolte în mod proactiv planuri cu conținut adecvat fiecărui subiect și caracteristicilor locale. În același timp, este necesar să se definească clar obiectivele, țintele, sarcinile și soluțiile pentru fiecare an și perioadă. În special, este necesar să se acorde atenție luării femeilor și a oamenilor în centru; să se consolideze coordonarea cu forța tinerilor care se pricep la susținerea tehnologiei pentru a diversifica formele de organizare a învățării. Pe lângă organizarea activităților, uniunea trebuie să încurajeze fiecare cadru, membru și femeie să studieze individual, să participe proactiv la spațiul digital, să se străduiască să devină cetățeni digitali și să contribuie activ la dezvoltarea patriei și a țării.”

Nga Son

Sursă: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/phu-nu-dong-nai-hoa-nhip-voi-chuyen-doi-so-d3a298d/