Energie fotovoltaică: Cultura corporativă joacă un rol în dezvoltarea durabilă

În ultimii 17 ani, PV Power s-a străduit continuu să devină un furnizor de energie de prestigiu, asigurând cea mai înaltă calitate, o sursă de energie continuă și cea mai stabilă.

Cu viziunea de a deveni întreprinderea energetică lider în Vietnam și în regiune, producând surse de energie de înaltă calitate, tehnologie modernă și fiind prietenoasă cu mediul, PV Power și-a stabilit obiectivul de a deveni o industrie energetică puternică - Corporație de servicii: Eficientă în producție și afaceri - Profesionistă în management - Puternică în finanțe - Foarte competitivă - Ecologică.

În cadrul căreia oamenii sunt elementul fundamental al culturii PV Power, fiecare membru al PV Power este respectat și îngrijit. Angajații PV Power sunt mereu uniți, atașați, iubitori și împărtășitori.

PV Power a fost premiată ca o întreprindere care îndeplinește standardele culturii de afaceri vietnameze în 2022.

Având viziunea, misiunea, orientarea, obiectivele și valorile umane stabilite, PV Power acordă întotdeauna importanță muncii de construire a culturii corporative (VHDN), considerând-o un mijloc și un instrument pentru construirea unei „case comune” PV Power.

PV Power a emis reglementări privind standardizarea cu motto-ul de acțiune „Solidaritate - Disciplină - Creativitate - Eficiență” în evaluarea performanței muncii în cadrul Corporației.

Ca întreprindere de producție și comercializare, natura muncii necesită întotdeauna soluții urgente în funcție de progres, așadar cultura corporativă este întotdeauna concentrată pe promovarea activității de comunicare asociate cu instruirea și autoinstruirea, prin cursuri de formare, activități tematice, seminarii, conferințe, discuții etc.

În fiecare an, PV Power se concentrează pe organizarea de cursuri de formare în cultura corporativă, cum ar fi: Autogestionare și abilități de lucru eficiente; Cultură de încredere pentru a crește gradul de conștientizare a culturii corporative și a culturii de lucru eficiente la fiecare individ.

Personalul și lucrătorii PV Power se concentrează întotdeauna pe implementarea eficientă a Proiectului de Regenerare Culturală Petrovietnam .

PV Power a popularizat activitatea de propagandă de construire a culturii corporative prin numeroase forme: seminarii, discuții, publicații... și prin intermediul unor media precum site-ul web, aplicația Turbine, sistemul de ecrane la sediul central, organizarea de concursuri online pe aplicația Turbine pentru a crește coeziunea, a crea solidaritate și a dezvolta caracteristici culturale frumoase ale PV Power.

În plus, Corporația continuă să concretizeze activitatea de cultură corporativă asociată cu o strategie cuprinzătoare de transformare digitală, promovând accesul la aceste conținuturi pentru toți angajații, luând Corporația ca pilot prin construirea și conturarea unei culturi de coordonare și partajare a muncii, o cultură de lucru pe o platformă tehnologică, o cultură de instruire internă, auto-actualizare a cunoștințelor; sincronizarea conștientizării culturale în conformitate cu calificările profesionale...

În plus, aplicarea realizărilor Revoluției Industriale 4.0 îi ajută pe lucrători să rezolve și să accelereze progresul muncii. Cu toate acestea, nu toată lumea poate stăpâni tehnologia și trebuie să construiască o nouă platformă de cultură corporativă asociată cu transformarea digitală.

Sindicatul de la PV Power sprijină foarte bine departamentele funcționale în activități de propagandă, ajutând lucrătorii să se familiarizeze și să stăpânească tehnologia pentru a-și îndeplini mai bine sarcinile de serviciu. Astfel, se îmbunătățește productivitatea muncii și se reduce presiunea asupra angajaților.

PV Power utilizează în mod constant sigla PV Power în publicații, produse și facilități.

În fiecare an, PV Power acordă o atenție deosebită activității de comunicare prin sincronizarea în întregul sistem, de la comunicarea internă, cooperarea strânsă cu agențiile de presă, transmiterea rezultatelor performanței afacerii până la activitățile sociale, construirea culturii corporative cu ocazia sărbătoririi sărbătorilor și a evenimentelor importante ale țării și unității.

PV Power implementează utilizarea sincronă și unificată a mărcii/mărcii comerciale a Grupului cu seriozitate și în conformitate cu reglementările.

În operațiunile zilnice, PV Power a utilizat în mod constant noul logo PV Power, care poartă marca culturală a Petrovietnamului, prin intermediul facilităților, papetăriei, publicațiilor, produselor, site-ului de știri intern, site-ului web și instrucțiunilor pentru unitățile din întreaga Corporație.

PV Power a direcționat și implementat simultan conținutul cultural corporativ la Conferința Muncii, la sediile Corporației și în toate unitățile membre/afiliate, actualizând conținutul cultural al Petrovietnamului în regulamente, pe baza sincronizării și unificării implementării conform instrucțiunilor Grupului.

În special, PV Power a implementat și inclus conținutul implementării culturii corporative într-un capitol separat din Contractul Colectiv de Muncă.

Privind în urmă la anii trecuți, imediat după ce a depășit perioadele dificile din timpul pandemiei de COVID, în 2022, PV Power a fost onorată ca Întreprindere care îndeplinește standardele culturii de afaceri. Acesta este cu adevărat un motiv de mândrie, dar și o provocare pentru PV Power de a-și menține întotdeauna realizările.

Conștienți de rolul culturii corporative în dezvoltarea durabilă a Corporației, toți angajații PV Power înțeleg clar și implementează cu seriozitate reglementările privind cultura Petrovietnam în general și cultura PV Power în special.

Construirea și dezvoltarea culturii corporative în domeniul energiei fotovoltaice este o problemă urgentă, care depinde de mulți factori subiectivi și obiectivi în diferite etape.

Cu toate acestea, având în vedere hotărârea puternică a liderilor corporației de a construi o întreprindere puternică și sustenabilă în domeniul industriei energiei electrice, obiectivul de construire a culturii corporative a PV Power este de așteptat să atingă numeroase realizări în viitor.

Nhat Le

Sursă: https://vtcnews.vn/pv-power-van-hoa-doanh-nghiep-giu-vai-tro-trong-su-phat-trien-ben-vung-ar873205.html