Există puține sesiuni în care Adunarea Națională decide să ajusteze programul de lucru de atâtea ori ca în cea de-a 7-a sesiune, pentru a completa, examina și decide asupra unei serii de probleme urgente atunci când acestea sunt considerate coapte, clare și primesc un consens ridicat, atât în ceea ce privește activitatea legislativă, cât și luarea deciziilor asupra problemelor importante. Acesta este și motivul pentru care durata sesiunii a crescut la 27,5 zile lucrătoare, în loc de 26 de zile, așa cum era planificat inițial.
În primul rând, este necesar să afirmăm că cea de-a 7-a sesiune a celei de-a 15-a Adunări Naționale are cel mai mare volum de conținut legislativ într-o singură sesiune de la începutul mandatului. Adunarea Națională a adoptat 11 legi, 21 de rezoluții și a dat prime avize asupra altor 11 proiecte de lege.
Pentru prima dată, Guvernul a propus și Adunarea Națională a convenit să ajusteze mai devreme data intrării în vigoare a trei legi referitoare la domeniul imobiliar (aprobate de Adunarea Națională la a 6-a Sesiune și a 5-a Sesiune Extraordinară), astfel încât legile să poată intra în vigoare mai devreme, deoarece, așa cum au afirmat toate opiniile, întreprinderile și oamenii așteaptă.
Mai exact, în timpul sesiunii, Guvernul a raportat cu privire la proiectul de lege pentru modificarea și completarea unui număr de articole din Legea funciară nr. 31/2024/QH15, Legea locuințelor nr. 27/2023/QH15, Legea afacerilor imobiliare nr. 29/2023/QH15, Legea instituțiilor de credit nr. 32/2024/QH15, care a fost aprobat de Comisia permanentă a Adunării Naționale pentru a fi supus Adunării Naționale în vederea completării la Programul de elaborare a legilor și ordonanțelor din 2024, precum și pentru a-l examina și aproba conform procesului și procedurilor prescurtate, într-o singură sesiune.
Având în vedere votul majorității deputaților Adunării Naționale în favoarea adoptării proiectului de lege, Adunarea Națională permite ca Legea funciară, Legea locuințelor și Legea afacerilor imobiliare să intre în vigoare la 1 august 2024 (cu excepția clauzei 10, articolului 255 și a clauzei 4, articolului 260 din Legea funciară, care vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2025).
Se așteaptă ca acest lucru să contribuie la implementarea rapidă a conținuturilor inovatoare, la eliberarea resurselor funciare, la rezolvarea la timp și la gestionarea fermă a problemelor și deficiențelor existente, evidențiate în procesul de sinteză a implementării celor trei legi și la promovarea avantajelor politicilor și reglementărilor progresive din legile menționate anterior; la crearea unor condiții mai favorabile pentru întreprinderi și persoane în exercitarea drepturilor lor de utilizatori de terenuri, la protejarea drepturilor persoanelor ale căror terenuri sunt recuperate, la promovarea participării la activități imobiliare, la dezvoltarea de locuințe etc.
Munca de personal a fost desfășurată în strictă conformitate cu regulamentele partidului și legile statului. Adunarea Națională a ales președintele, președintele Adunării Naționale, vicepreședintele Adunării Naționale, membrii Comitetului permanent al Adunării Naționale; a aprobat numirea viceprim-ministrului, ministrului Securității Publice ; a aprobat membrii Consiliului Național de Apărare și Securitate și, în același timp, a desfășurat alte activități de personal în limitele atribuțiilor sale și a obținut un consens și o unanimitate ridicate în rândul deputaților Adunării Naționale.
O altă politică care a beneficiat de o atenție deosebită din partea deputaților Adunării Naționale, precum și a alegătorilor și a cetățenilor din întreaga țară este implementarea reformei salariale; ajustarea pensiilor, a prestațiilor de asigurări sociale, a beneficiilor preferențiale pentru persoanele cu servicii meritorii și a beneficiilor sociale. Acesta este, de asemenea, conținutul propus de Guvern și aprobat de Adunarea Națională, pus pe ordinea de zi pentru examinare și luare de decizie în timp util în timpul sesiunii.
Prin Rezoluția Comună a sesiunii, Adunarea Națională a decis implementarea integrală a două componente ale reformei salariale în sectorul întreprinderilor, în conformitate cu Rezoluția nr. 27-NQ/TW, inclusiv: ajustarea salariului minim regional conform prevederilor Codului Muncii (o creștere medie de 6% aplicată de la 1 iulie 2024); reglementarea mecanismului salarial pentru întreprinderile de stat (aplicată de la 1 ianuarie 2025).
În ceea ce privește sectorul public, Adunarea Națională a subliniat necesitatea implementării reformei salariale într-un mod gradual, atent și sigur, asigurând fezabilitatea și contribuind la îmbunătățirea vieții salariaților; totodată, însărcinarea Guvernului cu implementarea unor conținuturi clare și cu condiții suficiente pentru implementare, inclusiv: perfecționarea regimului de creștere a salariilor; suplimentarea regimului de bonusuri; reglementarea surselor de finanțare pentru implementarea regimului salarial; perfecționarea mecanismului de gestionare a salariilor și veniturilor.
Punctul notabil, considerat drept „o dispoziție socială satisfăcătoare”, așa cum a afirmat ministrul de interne Pham Thi Thanh Tra, este ajustarea salariului de bază de la 1,8 milioane VND/lună la 2,34 milioane VND/lună (o creștere de 30%) începând cu 1 iulie 2024. În același timp, pensiile și beneficiile de asigurări sociale actuale (iunie 2024) sunt, de asemenea, ajustate pentru a crește cu 15%. În mod similar, indemnizațiile preferențiale pentru persoanele merituoase și beneficiile sociale sunt, de asemenea, majorate față de anterior, crescând cu 35,7%, respectiv 38,9%.
Tot în cadrul sesiunii, Adunarea Națională a decis prelungirea aplicării TVA-ului de 8%, o reducere de 2% față de cota actuală, pentru o serie de grupe de bunuri și servicii pentru încă 6 luni, până la sfârșitul anului 2024, deși, conform evaluării impactului, se preconizează că acest lucru va reduce veniturile bugetare în a doua jumătate a acestui an cu aproximativ 24.000 de miliarde VND.
Deoarece, așa cum au comentat experții, bugetul este în prezent în deficit, dar acești bani nu se pierd, ci rămân la oameni, servindu-le vieții, afacerilor și producției. Reducerea TVA-ului cu 2% va ajuta oamenii să economisească la cheltuieli și cheltuieli de trai, având impacturi psihologice, contribuind la stimularea cererii și la creșterea consumului. Politica menționată anterior are ca scop ușurarea poverii populației și cultivarea surselor de venit.
În plus, Adunarea Națională a convenit să ajusteze o serie de conținuturi legate de politica de investiții a Programului Național Țintă privind Dezvoltarea Socio-Economică în Minoritățile Etnice și Zonele Montane pentru perioada 2021-2030, pentru a contribui la depășirea dificultăților și problemelor care apar în practică. Scopul final al politicii nu este altul decât accelerarea progresului debursărilor și a rezultatelor implementării programului, astfel încât oamenii să se poată bucura în curând de politici semnificative și umane ale Partidului și Statului...
Așa cum a afirmat președintele Adunării Naționale, Tran Thanh Man, în discursul său de încheiere, deși au existat ajustări ale programului și conținutului, inclusiv asupra problemelor urgente, dificile și complicate, acestea au asigurat totuși fluiditate, prudență, flexibilitate și eficiență în gestionare, precum și un consens și unanimitate ridicate în rândul deputaților Adunării Naționale.
Sursă: https://vov.vn/chinh-tri/quyet-dinh-nhan-su-tang-luong-va-cac-quyet-sach-cua-quoc-hoi-tai-ky-hop-thu-7-post1104741.vov
![[Foto] Prim-ministrul Pham Minh Chinh prezidează a doua reuniune a Comitetului director pentru dezvoltarea economică privată.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
Comentariu (0)