Noile reglementări sunt emise pentru a standardiza procesul și criteriile de evaluare, asigurând corectitudinea, transparența și substanța în clasificarea de sfârșit de an; în același timp, creând motivație pentru funcționarii publici și angajații publici să depună mai multe eforturi în îndeplinirea atribuțiilor publice, îmbunătățind calitatea consultării și eficacitatea managementului de stat al industriei.
Conținutul Regulamentului stipulează clar principiile de evaluare; criteriile de clasificare în funcție de fiecare grupă de discipline; responsabilitățile șefului; autoritatea de a revizui rezultatele și metodele de sinteză și raportare. Aceasta reprezintă baza unificată pentru implementarea sincronă de către departamente și unități afiliate, servind bine emulației - recompensei și muncii de personal a Departamentului.
Directorul departamentului a solicitat tuturor funcționarilor publici, angajaților din sectorul public și lucrătorilor din industrie să studieze cu atenție și să implementeze cu seriozitate evaluarea, asigurând progresul și calitatea acesteia până la sfârșitul anului 2025.
Sursă: https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/so-nong-nghiep-va-moi-truong-ban-hanh-quy-che-danh-gia-xep-loai-chat-luong-cong-chuc-vien-chuc-v-291470
Comentariu (0)