Studenții și companiile fac schimb direct de informații la târgurile de locuri de muncă.
Îmbunătățirea înțelegerii pieței muncii
După spectacol, reporterul Centrului de Servicii al orașului a început o discuție de orientare profesională, atrăgând peste 220 de elevi de la Școala Gimnazială Doan Thi Diem. Discuția a oferit elevilor o mulțime de informații utile despre nevoile pieței muncii; grupurile de ocupații care prezintă interes astăzi; ocupațiile care au cele mai multe nevoie de resurse umane în Vietnam în viitor. În plus, elevii au aflat despre instrumentele și criteriile pentru alegerea unei cariere potrivite, ajutându-i să-și determine personalitatea, să exploreze abilitățile și obiectivele personale necesare pentru a se orienta în direcția corectă...
De la începutul anului 2025, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă al orașului a oferit consiliere în domeniul angajării, politici de ocupare a forței de muncă și formare profesională pentru peste 242.000 de lucrători. Centrul integrează consiliere în carieră și locuri de muncă interne și internaționale pentru studenți prin intermediul târgurilor de locuri de muncă și al târgurilor de locuri de muncă organizate la universități și colegii din oraș. În cadrul evenimentelor, Centrul împărtășește competențe non-tehnice: redactarea CV-urilor, participarea la interviuri, găsirea de locuri de muncă în era 4.0; informații despre situația pieței muncii și tendințele carierei din Vietnam în perioada următoare.
Nguyen Phuong Vinh, studentă la Universitatea de Tehnologie Can Tho , a împărtășit: „Prin sesiunile de consiliere în carieră, apreciez cum să scriu un CV pentru a mă prezenta, pentru a participa cu succes la interviuri și pentru a-mi forma o atitudine pozitivă, pregătită să accept jobul atunci când aplic.”
În plus, Centrul pentru consiliere profesională în străinătate prezintă piețe potențiale, programe EPS (muncă în Coreea), programe IM Japan (stagiu tehnic în Japonia), astfel încât studenții aflați în nevoie să poată accesa surse oficiale de informații. În același timp, se coordonează cu comunele și sectoarele pentru a organiza puncte de consiliere profesională, ajutând lucrătorii din mediul rural să găsească locuri de muncă potrivite și să își stabilizeze veniturile.
Diversificați metodele, răspândiți informațiile
În 2 ani (2024-2025), Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă al orașului a organizat 20 de discuții de orientare profesională pentru elevii de liceu. Astfel, s-au diversificat metodele de furnizare a informațiilor despre piața muncii, s-a ajutat elevii să aibă o imagine de ansamblu asupra grupurilor ocupaționale, caracteristicilor locurilor de muncă și cerințelor fiecărei profesii, formându-și obiective de învățare și carieră.
Dl. Nguyen Van Toan, directorul Centrului de Servicii Publice al orașului, a spus că elevii de liceu sunt considerați „epoca de aur” a orientării în carieră, care are o semnificație strategică în determinarea specializărilor și a locurilor de muncă, adaptându-se la tendințele viitoare ale pieței muncii. Orientarea în carieră timpurie îi ajută pe elevi să aleagă specializarea potrivită, evitând situația de a studia specializarea greșită sau de a alege ulterior o carieră greșită.
Recunoscând importanța orientării în carieră pentru elevi, școlile de formare profesională și instituțiile de învățământ profesional din oraș au contactat proactiv Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a coordona organizarea activităților: consiliere în carieră, târguri de locuri de muncă, interviuri simulate, formare profesională sau participare la tranzacții de angajare organizate de Centru. De acolo, s-au extins activitățile experiențiale: vizite la întreprinderi, concursuri de competențe pentru a ajuta elevii să aibă o viziune mai realistă și multidimensională asupra carierei. În procesul de coordonare a activităților de orientare în carieră, Centrul acordă atenție următorilor factori: evenimente actuale, caracter practic, sensibilitate și oportunitate. Centrul prognozează ocupațiile potențiale care se vor dezvolta puternic în perioada următoare; actualizează nevoile de recrutare ale întreprinderilor; nivelurile salariale, calificările necesare, posturile care urmează a fi recrutate pentru fiecare grup de industrii... Astfel, se construiește un conținut de consultanță practic și fiabil, crescând puterea de convingere pentru a orienta corespunzător elevii.
În perioada următoare, Centrul de Servicii Publice al orașului va continua să organizeze discuții de orientare profesională pentru elevii de liceu, oferind informații despre combinațiile de materii din care pot alege și despre combinațiile de admitere pentru potențiale cariere potrivite abilităților și nevoilor pieței. Centrul va spori integrarea conținutului de orientare profesională în evenimentele de schimb de locuri de muncă, astfel încât elevii să se poată întâlni direct și să facă schimb de experiență cu companiile; să participe la activități de formare profesională, cum ar fi: adaptarea, munca în echipă, rezolvarea problemelor, gândirea critică etc.
„Pentru a satisface cerințele diverse, competitive și extrem de selective ale pieței muncii, studenții trebuie să își schimbe rapid conștientizarea carierelor și a locurilor de muncă, de la alegerea unei cariere la stăpânirea procesului de dezvoltare a carierei; de la cunoștințele de carte la valoarea practică; de la munca la gândirea antreprenorială și de la diplomele universitare la capacitatea cuprinzătoare...” - a subliniat dl. Nguyen Van Toan.
Articol și fotografii: ANH PHUONG
Sursă: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-tu-van-huong-nghiep-a195097.html
Comentariu (0)