
Conferința a avut loc online în 40 de puncte de contact ale Comitetelor de Partid provinciale (orășenești) și ale Comitetelor de Partid și în 2.085 de puncte de contact la nivel de comună și secție.
Conferința a fost prezidată de tovarășul Le Minh Hung, membru al Biroului Politic , secretar al Comitetului Central al Partidului, șeful Comitetului Central de Organizare; tovarășul Hoang Dang Quang, membru al Comitetului Central al Partidului, adjunct permanent al șefului Comitetului Central de Organizare.
Membrii Biroului Politic: Do Van Chien, vicepreședinte permanent al Adunării Naționale; Le Minh Tri, secretar al Comitetului Central al Partidului, șef adjunct permanent al Comisiei Centrale pentru Afaceri Interne; Tran Luu Quang, secretar al Comitetului Central al Partidului, secretar al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min (la punctul de pod din orașul Ho Și Min), împreună cu membri ai Comitetului Central al Partidului, membri supleanți ai Comitetului Central al Partidului, lideri ai departamentelor, ministerelor și filialelor centrale și locale, au participat la conferință.
Pentru prima dată, 100% dintre secretarii și președinții provinciali nu erau localnici.

Raportând situația și rezultatele muncii de construire și organizare a Partidului în 2025 și sarcinile cheie din 2026, tovarășul Hoang Dang Quang, membru al Comitetului Central al Partidului, șef adjunct al Comitetului Central de Organizare, a declarat că în 2025 și privind retrospectiv la cel de-al 13-lea mandat al Congresului, întregul sector de construire și organizare a Partidului a finalizat cu succes un volum imens de muncă.
În mod special, personalul a implementat cu hotărâre amenajarea și eficientizarea aparatului într-un mod cuprinzător, temeinic, extins și sincron în întreaga țară, la cea mai mare scară din istoria modernă, depășind obiectivele stabilite prin Rezoluția nr. 18-NQ/TW până în 2030; contribuind la crearea unui nou model de dezvoltare cu caracter strategic pe termen lung.
Coordonează și conduce organizarea cu succes a Congreselor Partidului la toate nivelurile pentru mandatul 2025-2030, finalizându-le devreme și obținând rezultate bune, aducând o contribuție importantă la lucrările pregătitoare pentru cel de-al 14-lea Congres al Partidului; oferă consultanță privind activitatea de personal pentru cel de-al 14-lea Congres pentru a asigura prudența, temeinicia, strictețea, democrația, obiectivitatea și un consens ridicat în cadrul Biroului Politic, Secretariatului și Comitetului Central al Partidului.
Implementarea cuprinzătoare, sincronă și eficientă a tuturor aspectelor activității de construire și organizare a Partidului; dintre care au fost finalizate 143 de proiecte și sarcini atribuite de Comitetul Executiv Central, Biroul Politic și Secretariat; au fost emise 224 de documente centrale pentru a crea o bază politică și juridică unificată, cuprinzătoare și interconectată, care să răspundă cerințelor practice.
Au existat numeroase inovații în domeniul personalului, contribuind la dezvoltarea unei echipe de cadre la toate nivelurile, care s-a maturizat treptat și a îndeplinit cerințele sarcinii. Completarea și suplimentarea la timp a numărului de lideri cheie ai agențiilor, localităților, unităților și a înalților funcționari ai Partidului, îndeplinind cerințele sarcinii și pregătind proactiv personalul pentru cel de-al 14-lea Congres. În special, pentru prima dată, a fost finalizată asigurarea faptului că 100% dintre secretarii de partid provinciali și municipali și președinții Comitetelor Populare provinciale și municipale nu sunt persoane din localitate.
Consolidarea și construirea organizațiilor de partid la nivel local și îmbunătățirea calității membrilor de partid sunt din ce în ce mai profunde și prezintă numeroase schimbări pozitive. Întreaga industrie inovează activ metodele de lucru, stilurile, rutinele și manierele; îmbunătățește calitatea activității de consiliere; promovează aplicarea tehnologiei informației și a transformării digitale în leadership, direcție, management și organizarea muncii.
În 2026, sectorul de organizare a construcției partidului a identificat următoarele sarcini cheie pe care se va concentra: Consiliere privind organizarea cu succes a celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului; concentrare pe concretizarea implementării Rezoluției celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului, a rezoluțiilor congreselor partidului la toate nivelurile, în legătură cu elaborarea și implementarea Programului de lucru pentru întregul mandat și pentru anul 2026, pentru a asigura progresul și calitatea. Consiliere privind funcționarea aparatului sistemului politic conform unui nou model pentru a asigura fluiditatea, sincronizarea, eficiența, eficacitatea și eficiența, îndeplinind cerințele sarcinilor de dezvoltare ale țării în noua perioadă...

Conferința a ascultat prezentări din partea comitetelor și organizațiilor de partid la nivel central și local. Opiniile s-au concentrat pe analiza rezultatelor remarcabile și pe extragerea lecțiilor din operarea modelului de administrație locală pe două niveluri; în organizarea aparatului organizațional, restructurarea personalului; în organizarea, utilizarea, instruirea și dezvoltarea personalului; în experiența în pregătirea și organizarea congreselor de partid la toate nivelurile pentru mandatul 2025-2030...
Concentrare pe consultanță privind pregătirea personalului și condițiile necesare pentru organizarea cu succes a celui de-al 14-lea Congres.
Vorbind la Conferință, tovarășul Tran Cam Tu, membru al Biroului Politic și membru permanent al Secretariatului, a recunoscut, apreciat foarte mult și lăudat rezultatele obținute de sectorul de construire și organizare a Partidului în 2025 și de la începutul mandatului.
Membrul permanent al Secretariatului a subliniat, de asemenea, cu franchețe o serie de deficiențe. Și anume, capacitatea și calificările unui număr de cadre și membri de partid, în special ale cadrelor de la bază, sunt încă inadecvate, nereușind să răspundă prompt metodelor de lucru ale noului aparat și cerințelor și cerințelor din ce în ce mai ridicate ale practicii. Aranjamentul aparatului și repartizarea cadrelor în unele locuri sunt încă confuze, existând încă suprapuneri și lacune în funcții și sarcini.
Tovarășul Tran Cam Tu a reiterat trei întrebări, care reprezintă și cerințele consecvente în ceea ce privește munca organizațională și de personal pe care Secretarul General le-a ridicat la această Conferință din 2024: Cum să facem ca aparatul de Partid și aparatul de Stat să funcționeze eficient, eficace și eficace? Cum să avem o echipă de cadre informate, dedicate și responsabile pentru țară, pentru popor și pentru cauza Partidului? De ce a ales Partidul nostru munca de personal drept „cheia cheilor”; identificând resursele umane ca o descoperire strategică? Pornind de aici, se recomandă ca Industria să evalueze și să revizuiască serios implementarea din ultima perioadă; în același timp, este necesar să înțeleagă temeinic și să implementeze eficient instrucțiunile Secretarului General.

În ceea ce privește sarcinile din perioada următoare, tovarășul Tran Cam Tu a sugerat ca Sectorul de Organizare a Partidului și Construcții să se concentreze pe consilierea privind pregătirea personalului și condițiile necesare pentru organizarea cu succes a celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului. Să se coordoneze în pregătirea alegerii deputaților pentru cea de-a 16-a Adunare Națională și Consiliile Populare la toate nivelurile pentru mandatul 2026-2031, creând o premisă importantă pentru construirea și perfecționarea aparatului de stat pentru noul mandat, contribuind la implementarea cu succes a Rezoluției celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului încă din primul an al noului mandat.
Concentrați-vă pe finalizarea și implementarea eficientă a noului model organizațional. În special, oferiți urgent consiliere privind revizuirea, completarea și perfecționarea instituțiilor, funcțiilor și sarcinilor agențiilor, unităților și organizațiilor din sistemul politic pentru a asigura o funcționare fluidă și sincronă. Implementați eficient mecanismul de descentralizare și delegare a puterii între nivelurile central și local, coroborat cu sporirea capacității de autonomie, autodeterminare și auto-responsabilitate a localităților; îndrumați și sprijiniți localitățile pentru a îndeplini eficient sarcinile descentralizate și delegate, în special îmbunătățind capacitatea de organizare și implementare. Promovați reforma administrativă pentru a asigura eficiența, în conformitate cu modelul de administrație locală pe două niveluri; consolidați inspecția și supravegherea, detectați și rezolvați prompt dificultățile, obstacolele și problemele nou apărute.
„Continuați să oferiți consultanță privind reorganizarea aparatului, concentrându-vă pe revizuirea și eficientizarea organizării în cadrul agențiilor și unităților sistemului politic pentru a asigura o funcționare eficientă, eficientă și fără probleme, în serviciul cetățenilor și al societății, îndeplinind cerințele dezvoltării naționale în noua perioadă” - a subliniat membrul permanent al Secretariatului.
Consiliere privind implementarea la timp, eficientă și sincronă a cadrului instituțional pentru munca de personal; în special, concentrare pe implementarea serioasă a reglementărilor nou emise, în special în evaluarea, instruirea și utilizarea personalului, asigurând democrația, transparența, imparțialitatea și obiectivitatea, în conformitate cu politica de „întrare și ieșire”, „sus și jos” în munca de personal. Implementare eficientă a politicii de încurajare și protejare a personalului dinamic și creativ care îndrăznește să gândească, să îndrăznească să acționeze și să își asume responsabilitatea pentru binele comun. Acordarea atenției descoperirii, instruirii, dezvoltării și promovării talentelor, acordând importanță construirii unei echipe de personal științific și tehnic, personal feminin, personal tânăr, personal din minorități etnice, personal de management al întreprinderilor de stat, personal la nivel strategic și personal de bază. Consolidarea personalului pentru domenii dificile și domenii cheie. Înlocuirea, demisia și demiterea la timp a funcționarilor iresponsabili, cu reputație proastă și incompetenți, fără a aștepta sfârșitul mandatului sau numirea lor. Consolidarea controlului asupra puterii și depășirea hotărâtă a deficiențelor în munca de personal.
Revizuirea, modificarea, completarea, perfecționarea și implementarea corectă la timp a funcțiilor, sarcinilor, competențelor, responsabilităților și relațiilor de lucru ale tuturor tipurilor de organizații de partid la nivel local. Construirea unui sistem politic la nivel local cuprinzător și puternic. Continuarea inovării și îmbunătățirii calității activităților celulelor de partid; îmbunătățirea calității cadrelor și membrilor de partid, a calității muncii de admitere și a managementului membrilor de partid. Continuarea consolidării activității de protecție politică internă; corelarea activității de protecție politică internă cu activitatea de management al cadrelor și membrilor de partid.
De asemenea, el a solicitat ca, de la toate nivelurile, comitetele și organizațiile de partid să acorde cea mai mare atenție, să aibă politici și regimuri adecvate, să aibă grijă de viața materială și spirituală și să creeze condiții favorabile pentru ca cadrele, funcționarii publici, angajații publici și muncitorii care desfășoară activități de construire a partidului să își îndeplinească cu succes sarcinile atribuite.
Membrul permanent al Secretariatului, Tran Cam Tu, și-a exprimat convingerea profundă că, având în vedere tradiția sa glorioasă, experiențele dobândite și cultivate în practică și realizările și rezultatele obținute, sectorul Organizației de Partid și Construcțiilor va continua să consolideze solidaritatea și unitatea, să se străduiască să îndeplinească sarcinile atribuite cu cea mai înaltă calitate și eficiență, contribuind la organizarea cu succes a celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului și la îndeplinirea cu succes a obiectivelor și sarcinilor conform Programului de lucru pentru întregul mandat și pentru anul 2026.

În discursul său de primire a indicațiilor, șeful Comitetului Central de Organizare, Le Minh Hung, a afirmat că sarcinile atribuite de membrul permanent al Secretariatului nu sunt doar cerințe pentru anul 2026, ci și orientări strategice pentru întregul mandat următor. În același timp, și-a exprimat speranța că sectorul de organizare a construcției partidului va continua să beneficieze de atenția, conducerea și îndrumarea Comitetului Executiv Central, a Biroului Politic, a Secretariatului, a Secretarului General și a membrului permanent al Secretariatului, astfel încât activitatea de construire a partidului și de construire a sistemului politic să obțină rezultate mai cuprinzătoare, contribuind la îmbunătățirea capacității de conducere și a forței de luptă a partidului, îndeplinind mai bine cerințele și sarcinile dezvoltării naționale în noua perioadă.
Cu această ocazie, Comitetul Central de Organizare a acordat Steaguri de Emulare la 5 colective și Certificate de Merit la 13 colective și persoane cu realizări remarcabile în 2025.
Pentru a continua promovarea frumoasei tradiții a sectorului de organizare a construcției partidului, moștenind realizările anului trecut, în numele conducerii Comitetului Central de Organizare, tovarășul Hoang Dang Quang, șef adjunct al Comitetului Central de Organizare, a lansat campania de emulare 2026 cu conținutul: „Sectorul de organizare a construcției partidului consolidează solidaritatea, își unește forțele, este unanim, profită de oportunități, depășește toate dificultățile și provocările cu cea mai înaltă determinare politică, inovează constant gândirea, creează noi descoperiri, se străduiește să implementeze cu succes Rezoluția celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului”.
Sursă: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2025-va-trien-khai-nhiem-vu-nam-2026.html










Comentariu (0)