Eșuând cu rețeaua socială „Made in Vietnam”, Gapo a decis să „reface viața” cu GapoWork

În prezent, pe GapoWork sunt create peste 600 de companii și aproape 1.000 de spații de lucru digitale. Prin intermediul „strângerii de mână” strategice cu NEWING, Gapo speră să rezolve rapid „dificultățile” legate de managementul digital al liderilor de afaceri.

Gapo era destul de familiar pentru mulți vietnamezi când a lansat rețeaua socială cu același nume în 2019. Această rețea socială a atras multă atenție, având ca obiectiv 50 de milioane de utilizatori după 3 ani de la înființare, primind un capital de 500 de miliarde VND la momentul lansării.

După mai puțin de 2 luni de la lansare, Gapo a anunțat că a ajuns la 2 milioane de utilizatori. Cu toate acestea, popularitatea sa a scăzut treptat și acum nu mai este menționată prea mult. Din mai 2021, Gapo și-a dedicat toate eforturile dezvoltării produsului GapoWork. CEO-ul rețelei sociale Gapo - dl. Ha Trung Kien, este și CEO-ul GapoWork.

La începutul lunii august 2023, rețeaua socială Gapo a încetat oficial să opereze versiunea pentru utilizatorii de pe piața vietnameză. Grupurile comunitare anterioare ale rețelei sociale Gapo au fost încurajate să treacă la rețeaua socială Gapo pentru companii (GapoWork) pentru a continua dezvoltarea comunității.

Gapo tocmai a dat o „strângere de mână” strategică cu NEWING - un nume nou care se conturează ca „Centru de formare pentru cultura corporativă și dezvoltarea leadershipului”. Această mișcare a Gapo își propune să aducă rapid GapoWork (spațiu de lucru digital) în rândul mai multor companii vietnameze.

Această cooperare dintre Gapo și NEWING își propune să garanteze că proiectele care însoțesc schimbarea comportamentului și noile obiceiuri pentru lideri, echipe și organizații vor fi susținute la maximum de platformele tehnologice dezvoltate de GapoWork.

Această cooperare dintre Gapo și NEWING își propune să garanteze că proiectele care însoțesc schimbarea comportamentală și noile obiceiuri pentru lideri, echipe și organizații vor fi susținute la maximum de platformele tehnologice dezvoltate de GapoWork.

Nguyen Thi Minh Giang, CEO-ul Newing, a fost cunoscută anterior ca director de talente și cultură al Mekong Capital. În septembrie 2022, dna Minh Giang a părăsit această funcție pentru a începe construirea NEWING.

NEWING este o companie de consultanță și training cu o echipă de experți cu experiență practică, care însoțește lideri și companii să se îndrepte spre inovație, adaptabilitate ridicată și dezvoltare durabilă pentru organizațiile din Vietnam.

Potrivit dnei Giang, NEWING a colaborat cu numeroase companii pentru a rezolva probleme umane. Mai exact, probleme legate de schimbare și inovare în organizații, cum ar fi parcursul dezvoltării leadershipului, construirea unor medii de înaltă performanță și conducerea schimbărilor comportamentale și a noilor obiceiuri ale echipelor și organizațiilor.

Revenind la GapoWork, Gapo Technology Joint Stock Company, parte a G-Group Technology Corporation, are așteptări mari de la acest produs. GapoWork vizează piața B2B, pentru companii și organizații.

Interfața GapoWork este similară cu o rețea socială, dar are multe funcții pentru afaceri, inclusiv comunicare și schimb de locuri de muncă, atribuirea și raportarea locurilor de muncă, gestionarea informațiilor organizaționale etc. Sistemul API deschis ajută la integrarea cu alte sisteme din cadrul companiei.

În termeni simpli, GapoWork poate fi considerat un document digital destinat companiilor și organizațiilor, menit să ajute la construirea unei organizații coezive și colaborative, la dezvoltarea culturii organizaționale, la transformarea digitală a activităților operaționale, economisind astfel costuri și crescând performanța angajaților.

Conform informațiilor actualizate furnizate de dl. Ha Trung Kien, cofondator și director general al Gapo, GapoWork a fost testat în unități administrative precum Ministerul Informațiilor și Comunicațiilor, Uniunea Tineretului Provincial Thai Nguyen , Departamentul de Tehnologia Informației...

„Clienții țintă ai GapoWork sunt companii mature care se concentrează pe dezvoltarea umană. În special, liderii sunt oameni cu mintea deschisă, care se transformă mereu pentru a conduce organizația”, a declarat dl Kien.

Vorbind despre cooperarea strategică cu NEWING, dl. Kien este încrezător că avantajele de ambele părți vor ajuta companiile să realizeze transformarea digitală în mod coerent, să aplice noile tehnologii în procesele de lucru, creând astfel avantaje competitive pe piață.

Combinația dintre puterea soluțiilor de management și tehnologie GapoWork și programul de dezvoltare a leadershipului de la NEWING va crea un mediu de lucru flexibil pentru companii, va promova creativitatea și angajamentul angajaților, sporind astfel performanța organizațională...

Sursă