O sală de clasă interesantă și unică pe acoperiș.

(NLĐO) - Modelul de formare „practică” dintre școlile profesionale și asociații deschide numeroase oportunități de angajare atât pentru inginerii calificați, cât și pentru absolvenții recenți.

Pe măsură ce Vietnamul își accelerează angajamentul de a atinge emisii nete zero până în 2050, sectorul energiei regenerabile devine un magnet pentru locuri de muncă.

O sală de clasă specială pe acoperiș.

La Colegiul Tehnic Cao Thang (Ho Chi Minh City), de la începutul lunii martie 2026 până în prezent, cursurile de instruire în instalarea energiei solare au menținut constant o dimensiune a claselor de aproximativ 50 de studenți. Clasele includ nu doar studenți, ci și muncitori calificați, tehnicieni și ingineri care lucrează în prezent la companii aparținând Asociației pentru Energie Regenerabilă din Ho Chi Minh City.

Dl. Tran Quoc Tam, vicepreședinte al Asociației Energiei Regenerabile din Ho Chi Minh City, a împărtășit experiențe și oportunități pentru dezvoltarea industriei energiei solare în noua eră.

Profesorul asociat Dr. Do Chi Phi, șeful departamentului de electricitate și electronică de la Colegiul Tehnic Cao Thang, a declarat că acesta este un model de instruire inovator, organizat de școală în colaborare cu Asociația pentru Energie Regenerabilă din orașul Ho Chi Minh, care vizează standardizarea forței de muncă tehnice încă de la nivelul școlii.

„Cursanții sunt complet echipați cu abilități, de la calcul și estimare a costurilor până la construcție, operare și reparații. Îi ducem pe cursanți să practice direct pe acoperișuri, de la acoperișuri de fabrici la case rezidențiale, astfel încât să poată înțelege situația din lumea reală cât mai îndeaproape posibil”, a introdus Dr. Phi.

Potrivit domnului Phi, aspectul „de aur” al acestui model este colaborarea strânsă dintre asociație și companii. Lectorii joacă un rol esențial în teorie, în timp ce companiile furnizează materiale, echipamente și trimit experți pentru a ghida în dezvoltarea competențelor specifice și a experienței practice pe șantierele de construcții.

Studenții exersează chiar pe acoperișul Colegiului Tehnic Cao Thang.

Stagiile de practică plătite duc la plasarea unui loc de muncă.

Colegiul Tehnic Cao Thang oferă, de asemenea, un curs separat de formare pe termen scurt privind energia regenerabilă (specializat în energia solară), utilizând un format de învățare mixtă care combină cursuri online și offline. În ultimii ani, numărul de studenți a crescut semnificativ, de la câteva sute la aproximativ 1.000 de persoane pe an.

Nguyen Khanh Duy (23 de ani) a spus că, după ce a lucrat timp de 3 ani în Binh Duong (fostul oraș), a decis să se întoarcă la universitate și să studieze ingineria electrică industrială.

În timpul stagiului său de practică la companie, Duy a fost surprins să câștige un venit de 6 milioane VND pe lună. După finalizarea stagiului, Duy a putut începe să lucreze imediat, fără o perioadă de probă.

„Deși este doar un salariu de internship, este mai mare decât salariul meu fix anterior. Mai important, am primit îndrumare practică de la ingineri seniori și, după doar două luni, am putut instala cu încredere sisteme din lumea reală”, a spus Duy entuziasmat.

Prin combinarea studiului cu munca, studenții dobândesc o experiență valoroasă „în lumea reală” direct în cadrul companiei. În plus, aceasta este o oportunitate pentru studenți de a-și demonstra abilitățile potențialilor angajatori.

Studenții fac practică la Nhat Hung Environmental Technology Co., Ltd. După practică, studenților care doresc acest lucru li se va oferi un loc de muncă imediat din partea companiei.

Conform Agenției Internaționale pentru Energie (IEA), Vietnamul este al doilea cel mai mare consumator de energie electrică din Asia de Sud-Est, cu o rată anuală de creștere estimată de aproximativ 20% în domeniul energiei regenerabile.

Dr. Do Chi Phi a remarcat că cererea de resurse umane în această industrie este în prezent foarte mare, dar oferta este extrem de deficitară. În prezent, mulți studenți de la universitate primesc salarii zilnice de 450.000 - 500.000 VND în timpul stagiilor lor de practică. În plus, unele grupuri de studenți capabili sunt capabili să gestioneze și să execute proiecte la scară largă, obținând numeroase rezultate pozitive.

Începând cu 2026, Colegiul Tehnic Cao Thang va înscrie studenți în cinci noi programe de formare: Inginerie Electrică și Tehnologia Energiei Regenerabile, Tehnologia Ingineriei Semiconductorilor și Microcipurilor, Tehnologia Întreținerii Echipamentelor Industriale, Tehnologia Automatizării Agricole și Tehnologie Financiară și Afaceri Digitale.

Sursă: https://nld.com.vn/thu-vi-lop-hoc-dac-biet-tren-noc-nha-196260505081640659.htm