Thua Thien Hue promovează trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate, contribuind la eradicarea foametei și reducerea sărăciei.

Trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate pe bază de contracte de muncă a fost identificată de provincia Thua Thien Hue ca fiind una dintre cele mai eficiente soluții în implementarea programului național de reducere durabilă a sărăciei.

Străduindu-se să scape de sărăcie cu toată voința și hotărârea
Promovarea eficacității capitalului politic pentru a contribui la eradicarea foametei și reducerea sărăciei
Thua Thien Hue promovează implementarea unor programe și proiecte cheie privind reducerea sărăciei și dezvoltarea resurselor umane.
Consultanță privind trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate în baza unor contracte asociate cu reducerea durabilă a sărăciei
Competențe solide pentru a scăpa de sărăcie în mod durabil

Muncitorii din provincia Thua Thien Hue pleacă în străinătate pentru a lucra în baza unor contracte de muncă.

După ce a participat la Conferința de Consultanță pentru Locuri de Muncă, care a avut loc la sfârșitul anului 2022 în localitate, privind trimiterea de lucrători la muncă în străinătate în baza unor contracte de muncă, dna Dang Thi Tam (o persoană aproape săracă din satul Hai Thanh, comuna Phong Hai, districtul Phong Dien, provincia Thua Thien Hue) a înregistrat informații și l-a convins pe fiul ei să lucreze în străinătate în baza unui contract de muncă. La acea vreme, dl Ho Dang Son (născut în 1994, fiul dnei Tam) lucra în orașul Da Nang . Îndemnat de rude și încurajat de autoritățile locale, dl Son a decis să lucreze pe piața japoneză în baza unui contract și a promovat examenul pentru postul de constructor metalic. În iulie 2023, dl Son a părăsit țara cu speranța de a-și îmbunătăți veniturile și de a-și ajuta familia să scape de sărăcie.

De asemenea, a părăsit țara în același grup cu domnul Son și domnul Hoang Trong Duy (născut în 1992, comuna Phong Hai, districtul Phong Dien). Potrivit guvernului comunei Phong Hai, domnul Duy are acum propria familie cu 2 copii mici. Cu toate acestea, deoarece atât soțul, cât și soția nu au locuri de muncă stabile, iar soția este adesea bolnavă, viața este dificilă, iar el face parte dintr-o gospodărie aproape săracă din comună. După ce a aflat despre munca în străinătate pe bază de contract și despre politicile de sprijin ale statului pentru gospodăriile sărace și aproape sărace, domnul Duy a ales să participe și a părăsit cu succes țara pentru a lucra în Japonia.

Dl. Nguyen Van Dung - vicepreședinte al Comitetului Popular al Comunei Phong Hai (districtul Phong Dien, provincia Thua Thien Hue) a declarat că Phong Hai este o comună de coastă, cea mai mare parte a zonei fiind acoperită cu nisip alb. Principala ocupație a locuitorilor de aici este pescuitul, agricultura și prelucrarea produselor din fructe de mare, dar acestea sunt la scară mică, aproape de țărm. În prezent, întreaga comună are un total de 1.288 de gospodării, dintre care 15 sunt gospodării sărace (reprezentând 1,16%); 82 sunt gospodării cvasi-sărace (reprezentând 6,34%). Potrivit dlui Dung, în ultimii ani, comuna Phong Hai a investit și a sprijinit numeroase modele de trai pentru a ajuta oamenii să dezvolte economia, să elimine foametea și să reducă sărăcia. Comuna Phong Hai a consolidat, de asemenea, propaganda și a mobilizat oamenii să lucreze în străinătate pe bază de contracte, s-a coordonat în organizarea de conferințe de consiliere pentru locuri de muncă și a trimis lucrători să lucreze în străinătate pe bază de contracte.

Potrivit Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din districtul Phong Dien, activitatea de trimitere a lucrătorilor la muncă în străinătate a fost promovată de localitățile din district și a devenit treptat o mișcare răspândită, devenind una dintre principalele soluții pentru crearea de locuri de muncă cu venituri mari și stabile, ajutând oamenii să scape de sărăcie în mod durabil. Din 2021 până în prezent, întregul district Phong Dien a mobilizat și a trimis 297 de lucrători la muncă în străinătate în baza unor contracte, cu piețe potențiale precum Japonia, Taiwan etc.

Consultanță pentru angajați privind politicile de trimitere a angajaților la muncă în străinătate pe bază de contract

Nu doar Phong Dien, ci și multe localități din provincia Thua Thien Hue acordă o atenție deosebită activității de informare și propagandă, se coordonează în organizarea de conferințe de consultare și mobilizează lucrătorii pentru a lucra în străinătate pe bază de contracte, în special lucrătorii din gospodăriile sărace, gospodăriile aproape sărace, gospodăriile care au adoptat politici și minorități etnice. De obicei, în districtul sărac A Luoi, în primele 6 luni ale anului 2023, departamentele funcționale și comunele din zonă s-au coordonat activ pentru a organiza conferințe de consultare; până în prezent, 33 de lucrători au părăsit țara, 20 de persoane așteaptă să părăsească țara și peste 50 de persoane studiază. Sau în Phu Loc, 185 de persoane au plecat la muncă în străinătate pe bază de contracte în primele 6 luni ale anului; orașul Huong Thuy are 184 de lucrători; orașul Huong Tra are 82 de lucrători.

În Thua Thien Hue, una dintre unitățile care implementează eficient activitatea de recrutare a lucrătorilor, în special a lucrătorilor din gospodăriile sărace și aproape sărace, pentru a lucra în străinătate, este Reprezentanța Suleco Labor Export and Expert Services Joint Stock Company. În special, întreprinderea implementează un proiect de trimitere a persoanelor la muncă în străinătate în baza unor contracte asociate cu reducerea durabilă a sărăciei în perioada 2022-2025 în provincia Thua Thien Hue, cu scopul de a trimite între 4.800 și 5.000 de lucrători la muncă în străinătate în baza unor contracte; principala piață de desfacere este Japonia. În special în districtul sărac A Luoi, se urmărește trimiterea a 2.618 lucrători până în 2025. Potrivit reprezentantului Suleco din Hue, începând cu august 2023, unitatea a trimis 19 lucrători din gospodăriile sărace și aproape sărace din districtele A Luoi (17 persoane), Phong Dien și Phu Loc la muncă în Japonia; în prezent, există 5 cazuri încă în curs de studiu și 4 cazuri nou recrutate.

Conform Proiectului de Reducere Durabilă a Sărăciei pentru perioada 2021 - 2025, Thua Thien Hue își propune să reducă sărăcia într-un mod multidimensional, incluziv și sustenabil, reducând treptat decalajul dintre bogați și săraci între regiuni. Până la sfârșitul anului 2025, rata medie a sărăciei în provincie va scădea la 2,0 - 2,2%. Pentru a atinge obiectivul stabilit, Thua Thien Hue a propus numeroase soluții pentru a aborda deficitul de locuri de muncă; mijloace de producție; replicarea modelelor de trai adecvate fiecărei localități specifice; mobilizarea și promovarea resurselor pentru reducerea sărăciei etc.

Provincia Thua Thien Hue acordă o atenție deosebită creării de locuri de muncă pentru lucrători, în special pentru beneficiarii politicilor, gospodăriile sărace și aproape sărace, în care trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate pe bază de contracte este identificată ca o sarcină cheie. Potrivit Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din provincia Thua Thien Hue, din 2021 până în prezent, întreaga provincie are 2.912 lucrători care lucrează în străinătate, mai exact: în 2021: 492 de persoane; în 2022: 1.180 de persoane, în primele 6 luni ale anului 2023: 1.240; lucrătorii fiind concentrați în principal pe piețele din Japonia, Coreea și Taiwan.

CAO TIEN

Legătură sursă