Practicarea economiei – De la valorile tradiționale la strategia națională de dezvoltare

În acest flux, cultura economisirii trebuie repoziționată – de la tradițiile ancestrale la acțiunile de astăzi, de la calitățile personale la principiile instituționale, de la fiecare gospodărie la sistemul autorităților publice – pentru a deveni liantul care leagă încrederea socială și forța internă pentru o dezvoltare durabilă.

Ảnh minh hoạ: baochinhphu.vn — Fotografie ilustrativă: baochinhphu.vn

O valoare culturală vie în viața de zi cu zi

Într-un articol important intitulat „Practicarea economisirii și combaterea risipei este o responsabilitate comună”, secretarul general To Lam a afirmat un principiu fundamental: „Practicarea economisirii și combaterea risipei este ceva ce trebuie făcut în viața fiecărui individ și a întregii societăți și reprezintă «piatra de temelie» care contribuie la construirea unei societăți civilizate și dezvoltate durabil”. Această afirmație nu numai că plasează economisirea în dimensiunea potrivită a unei responsabilități sociale, ci o poziționează și ca o valoare culturală fundamentală care trebuie să fie adusă la viață în fiecare comportament zilnic și în fiecare instituție a vieții moderne.

Practicarea economisirii nu mai este o alegere etică personală, ci trebuie să devină o normă culturală și socială universală, care guvernează totul, de la viața de familie la politica națională, de la comportamentul cetățenilor la acțiunile celor aflați la putere. Atunci când economisirea este definită ca „hrană, apă și îmbrăcăminte zilnice”, așa cum a subliniat Secretarul General , ea nu mai este un slogan administrativ, ci o transformare într-un mod de gândire, un stil de viață și o acțiune culturală voluntară, permanentă. Economisirea în acest moment nu este impusă din exterior, ci este cultivată din interior - devenind o parte a personalității cetățeanului și a culturii organizaționale.

Prin urmare, economisirea trebuie să fie prezentă în fiecare mic obicei: stingerea luminilor la ieșirea din cameră, imprimarea pe ambele fețe a documentelor, utilizarea corectă a apei, utilizarea în mașină în loc ca fiecare persoană să aibă o mașină publică, evitarea organizării de întâlniri formale, evitarea etalării imaginilor, evitarea cheltuirii banilor din buget pe ceremonii fastuoase... În aceste acțiuni aparent banale se demonstrează maturitatea culturală a fiecărui individ și a comunității. Pentru că o societate civilizată nu este o societate care cheltuie mult, ci o societate care folosește corect - folosește suficient - folosește responsabil.

Însă, pentru ca economisirea să devină o cultură vie, nu ne putem baza doar pe educație morală sau propagandă formală. Trebuie să stabilim condiții culturale pentru ca economisirea să germineze și să fie sustenabilă: conceperea de standarde comportamentale la locul de muncă; încurajarea inițiativelor creative pentru economisirea energiei, materialelor și timpului; construirea de modele de comunități de consumatori responsabili; onorarea grupurilor și indivizilor care se află în avangarda inovației în economisire asociate cu eficiența socială. Trebuie să facem din economisire un factor care modelează reputația, brandul și calitățile morale, nu doar o chestiune de cheltuieli.

Aici, problema nu mai este doar „câți bani să economisim”, ci „după ce valori trăim”. O societate în care oficialii nu pierd timpul de ședințe, profesorii nu risipesc hârtie și cerneală, fermierii nu risipesc apa de irigații, studenții nu pierd timpul de studiu - aceasta este o societate a culturii economisirii. Această societate nu are nevoie de constrângere, nu are nevoie de sloganuri, ci funcționează pe baza unei convingeri tăcute: Fiecare acțiune responsabilă de astăzi este o cărămidă durabilă pentru viitorul națiunii.

Economisirea este o tradiție națională care trebuie moștenită și dezvoltată într-un spirit modern.

Încă de la începuturile istoriei, poporul vietnamez a stabilit de mult timp un sistem de valori de viață asociate cu virtutea economisirii. Nu este o coincidență faptul că comoara de cântece și proverbe populare vietnameze este plină de zicători precum: „Mănâncă inteligent ca să te sături, îmbracă-te elegant ca să te încălzești”, „Economisește puțin ca să faci mare”, „Mai bine economisești mai puțin decât risipești”. Aceste zicători nu sunt doar sfaturi despre moderație în cheltuieli, ci și o filozofie de viață – reflectând un mod responsabil de comportament al poporului vietnamez față de familie, comunitate și natură. Într-o țară care a îndurat război, sărăcie, dezastre naturale și chiar foamete istorică, economisirea nu este doar înțeleaptă, ci și o chestiune de supraviețuire, moralitate și disciplină.

În contextul unei integrări internaționale profunde, al unei transformări digitale puternice și al dezvoltării durabile care devin cerințe urgente, tradiția economisirii de la strămoșii noștri trebuie „îmbrăcată în haine noi”. Economisirea în timpurile moderne nu mai este zgârcenie, ci o manifestare a unei culturi selective a consumatorului, a unei culturi organizaționale care știe să gestioneze riscurile și a unei culturi statale care știe să pună interesele comunității mai presus de interesele pe termen scurt. La un nivel mai profund, este modul în care fiecare persoană și fiecare instituție conservă resurse limitate pentru viitor - pentru copii și nepoți, pentru generațiile care urmează să se nască.

Dacă în trecut, vietnamezii economiseau din cauza sărăciei, astăzi economisim din respect de sine, pentru că înțelegem că: A trăi responsabil cu resursele, efortul și timpul depus este cea mai înaltă expresie a patriotismului în timp de pace. Acesta este și modul în care păstrăm spiritul strămoșilor noștri într-un mod creativ și plin de viață, în conformitate cu ritmul lumii moderne.

Economisirea este un comportament cultural sistematic – are nevoie de organizare, mecanism și exemplu.

Dacă cultura economiei este un copac, atunci sistemul organizațional, politicile și modelele de urmat sunt solul și clima care o hrănesc pentru a prinde rădăcini și a da roade. Un comportament cultural, oricât de bun ar fi, fără un mediu instituțional favorabil și îndrumare din partea liderului, va cădea ușor în formalitate și va dispărea în timp. Același lucru este valabil și pentru economie - ea nu poate fi impusă doar prin discursuri sau sloganuri, ci trebuie să fie realizată în mecanismul de management, în proiecte specifice de politici și în comportamentul zilnic al oamenilor responsabili.

Comportamentul exemplar – așa cum a subliniat cândva Secretarul General – este factorul decisiv. Un funcționar care economisește timp pentru oameni este un lider responsabil. Un lider care nu acceptă flori de felicitare sau nu organizează petreceri opulente la numire face o declarație morală prin acțiune. Un lider care alege să folosească o mașină oficială economică, organizează o conferință fără cadouri și are o recepție simplă transmite un mesaj puternic: O cultură a economisirii începe cu șoferul.

Totuși, un comportament exemplar trebuie să meargă mână în mână cu un mecanism de control. Fără sancțiuni transparente și evaluări cantitative, apelurile la economii pot deveni cu ușurință o formalitate. Un birou poate afișa pe ușă sloganul „Practicați economiile”, dar în interior tot organizează întâlniri fastuoase și tot achiziționează active publice peste limită, ceea ce este contracultură. Prin urmare, este nevoie de un design instituțional solid: un mecanism de monitorizare a bugetului public, un proces de audit independent, evaluarea eficienței cheltuielilor pe baza rezultatelor și aplicarea tehnologiei digitale în managementul public pentru a limita pierderile și a face fiecare bănuț din buget transparent.

Economisirea, la un nivel profund, este un comportament cultural – dar acest comportament poate deveni un obicei doar atunci când este sistematizat de către instituții. Statul trebuie să fie lider în economisire pentru a da un exemplu întregii societăți. Guvernele de la toate nivelurile, ministerele și întreprinderile de stat trebuie să publice periodic indicatori privind cheltuielile administrative, activele publice și eficiența resurselor. Fiecare mică parte a sistemului – de la săli de ședințe, vehicule, rechizite de birou până la electricitate, apă și resurse umane – trebuie să aibă standarde clare de utilizare și evaluări ale eficienței.

Aceasta nu este doar o modalitate de a „economisi bani”, ci o modalitate de a construi o administrație culturală – în care fiecare picătură de sudoare a oamenilor este prețuită, fiecare bănuț din buget este folosit în locul potrivit. Numai atunci economisirea va deveni cu adevărat un comportament cultural sistematic – atât o calitate personală, o etică comunitară, cât și o structură de guvernare națională.

Economisirea este un test al eticii publice și al încrederii sociale.

Secretarul general To Lam a afirmat în articol că aceasta este „una dintre cele mai fundamentale soluții pentru ca țara să depășească toate furtunile”. În spatele acestei propuneri economice aparent aride se află o profundă semnificație culturală și etică – că fiecare expresie de economisire sau, dimpotrivă, fiecare expresie de risipă este o adevărată măsură a eticii publice și a încrederii pe care societatea o are în aparatul public.

Oriunde există conferințe inutile și ostentative, oamenii vor simți că sunt excluși din procesul de reformă. Oriunde există cheltuieli nerezonabile pentru petreceri, cadouri și cumpărături formale, încrederea în guvern va fi erodată puțin câte puțin. Cazurile de achiziționare a bunurilor publice peste normă, construirea de sedii grandioase în inima unui cartier sărac sau funcționari care își etalează produsele de marcă, utilizarea abuzivă a vehiculelor publice - acestea nu sunt doar încălcări financiare, ci și ofense morale, manifestări ale unei puteri separate de popor.

Economisirea, dacă este practicată corect și profund, este cea mai înaltă angajament moral al funcționarilor față de popor.

Când liderii refuză în mod voluntar să accepte cadouri în ziua numirii lor, când funcționarii publici aleg să organizeze întâlniri online pentru a reduce costurile de muncă, când agențiile statului refuză să folosească ritualuri formale și risipitoare – atunci încrederea este restabilită prin acțiuni concrete. Oamenii nu cer un guvern perfect, ci își doresc întotdeauna un guvern care să fie cumpătat, ca ei înșiși – economisind fiecare bănuț, fiecare minut, fiecare centimetru de pământ.

Prin urmare, articolul Secretarului General nu evită, ci merge direct la paradoxurile existente. Unele locuri organizează o sinteză preliminară a mișcării de economisire... cu o conferință fastuoasă. Există persoane care cer economisirea în public, dar cheltuiesc generos în viața personală. Există unități care organizează aniversarea înființării industriei cu o scenă de zeci de miliarde de dong, în timp ce oamenii din zonele afectate de inundații sunt încă flămânzi, au frig și nu au apă curată. Aceste paradoxuri nu numai că invalidează politicile corecte, dar dăunează și încrederii care este foarte greu de construit în rândul oamenilor.

Prin urmare, economisirea – la nivel de stat – nu poate fi o mișcare pe termen scurt. Trebuie să devină un mecanism etic stabil și verificabil. Trebuie să existe un sistem independent și transparent de monitorizare a cheltuielilor publice. Trebuie să existe o evaluare anuală a nivelului real de economisire în fiecare agenție, localitate și unitate. Este necesar să se lăude modelele și inițiativele eficiente de economisire și să se gestioneze cu strictețe comportamentele risipitoare, în special din partea liderilor. Pentru că nimeni nu are dreptul să trăiască în exces cu banii din taxele poporului.

În același timp, economisirea trebuie să devină și o măsură a culturii organizaționale. O organizație care trăiește simplu, eficient și economic este adesea o organizație bine condusă, disciplinată, care menține încrederea internă. Între timp, organizațiile care risipesc – atât în materie de finanțe, cât și de timp și resurse umane – dezvăluie adesea slăbiciuni în gândirea strategică, lipsă de coeziune și declin moral. Acesta este, de asemenea, punctul cheie subliniat de Secretarul General: Pentru a ne dezvolta durabil, trebuie să începem cu economisirea ca valoare fundamentală – și nu putem urma calea formei „grandioase” golindu-ne în același timp de conținut.

În cele din urmă, atunci când privim economisirea ca pe un test al eticii publice și al încrederii sociale, trebuie să ne confruntăm și cu o întrebare: Ce a făcut fiecare individ pentru a contribui la acea cultură a economisirii? Nu este vorba doar despre povestea liderilor sau a aparatului administrativ, ci și despre munca fiecărui cetățean: Economisim electricitate, apă, timp? Economisim vorbe goale, economisim ostentația inutilă pe rețelele de socializare, economisim comportamente inutile care irosesc energia mentală socială?

Atunci când fiecare persoană trăiește cu disciplină în cheltuieli și este responsabilă față de comunitate, acea societate își va forma un standard moral durabil - în care economisirea nu va mai fi un slogan, ci o expresie vie a culturii și conștiinței.

Economisirea este o strategie de dezvoltare și de trezire a forței naționale în noua eră.

Fiecare perioadă istorică a națiunii necesită o strategie de dezvoltare adecvată contextului, condițiilor și viziunii vremurilor. Dacă în anii războiului, economisirea era pentru supraviețuire și victorie; în anii inovației, economisirea era pentru ieșirea din greutăți; atunci astăzi, în era integrării profunde, a revoluției industriale 4.0 și a schimbărilor climatice globale, economisirea trebuie repoziționată: nu doar o virtute, ci o strategie de dezvoltare pe termen lung, sustenabilă și profundă din punct de vedere cultural.

Articolul secretarului general To Lam a subliniat clar că economisirea nu poate fi doar o reacție la adversitate, ci trebuie organizată proactiv ca metodă de guvernare națională modernă. În contextul resurselor în declin, al provocărilor climatice din ce în ce mai severe, al creșterii datoriei publice și al riscurilor financiare globale iminente, fiecare act de economisire de astăzi are ca scop conservarea mijloacelor de trai ale generațiilor viitoare. Aceasta este tăria unei națiuni mature, știind cum să filtreze esențialul, abandonând cu curaj lucrurile frivole și știind cum să se concentreze pe ceea ce este sustenabil, mai degrabă decât pe ceea ce este grandios și temporar.

Economisirea, într-un sens larg, este modalitatea de a transforma deficitul în eficiență, provocarea în oportunitate și resursele limitate în motivație nesfârșită. Un oraș care știe cum să recicleze deșeurile, să economisească energie electrică și să organizeze un trafic inteligent este un oraș cu dezvoltare durabilă. O educație care reduce tipărirea și crește utilizarea resurselor digitale este o educație care ține pasul cu vremurile. O industrie care investește în tehnologie verde și economisește energie este industria viitorului. Iar un stat care este cumpătat în cheltuieli și se concentrează pe securitatea socială este un stat care este popular printre oameni și în care se bucură de încrederea lumii.

Economisirea nu se limitează doar la gestionarea statului, ci este și o strategie de trezire a forței interioare a oamenilor. De generații întregi, vietnamezii au avut tradiția de a „dărui mai mult altora”, de a „mânca bine și de a se îmbrăca bine”, de a „economisi puțin câte puțin”. Atunci când această tradiție este trezită în condiții noi - prin tehnologie, prin educație, prin instituții de stimulare - atunci puterea oamenilor va deveni cel mai puternic „capital fără dobândă”. Fiecare cetățean și fiecare afacere care știe să trăiască frugal investește proactiv în propriul viitor, contribuind la formarea unei economii circulare, a unei economii de colaborare, a unei economii a cunoașterii - unde costurile sunt optimizate, eficiența este îmbunătățită, iar beneficiile sunt combinate în loc să fie fragmentate.

Prin urmare, economisirea nu mai este pur și simplu o chestiune de „reducere a cheltuielilor”, ci de optimizare a tuturor resurselor naționale – de la finanțe, resurse umane, resurse materiale, până la timp, spațiu și chiar energie socio-emoțională. Atunci când oamenii simt că mediul lor de viață este mai puțin risipitor, aparatul guvernamental funcționează mai compact, iar politicile sunt concepute în mod rezonabil, ei înșiși sunt motivați să își schimbe comportamentul – trăind mai ecologic, cheltuind mai rezonabil și participând mai activ la viața comunității. Această rezonanță este cea mai clară dovadă a rolului economisirii în strategia națională de dezvoltare.

În contextul în care Vietnamul se străduiește să devină o țară dezvoltată până în 2045, economisirea este „rampa de lansare invizibilă” pentru toate planurile de acțiune. Nicio strategie nu poate fi sustenabilă dacă risipește resurse. Nicio economie nu poate concura dacă costurile de producție sunt prea mari din cauza unui management defectuos. Nicio țară nu poate îmbunătăți calitatea vieții dacă lasă în continuare eforturile oamenilor să se piardă în risipa invizibilă a unui aparat greoi. Prin urmare, economisirea nu înseamnă doar „a păstra” - ci este o modalitate de a deschide calea pentru dezvoltare, când fiecare bănuț, fiecare minut, fiecare grăunte de resursă este livrat la locul potrivit, la momentul potrivit și în scopul potrivit.

Secretarul General a propus lansarea „Zilei Naționale a Economisirii” nu doar ca eveniment social, ci și ca declarație culturală – afirmând că dezvoltarea nu trebuie schimbată pe risipă. Dimpotrivă, cu cât știm mai mult cum să economisim, cu atât putem trezi mai mult inteligența, compasiunea și spiritul de inovație – rădăcinile profunde ale dezvoltării reale și durabile.

Prin urmare, economisirea nu este un pas înapoi, ci un pas strategic înainte în gândirea de dezvoltare a unei națiuni experimentate, mature și încrezătoare care intră în viitor.

Ziarul Armatei Populare

Sursă: https://baolaocai.vn/thuc-hanh-tieu-kiem-tu-gia-tri-truyen-thong-den-chien-luoc-phat-trien-quoc-gia-post878560.html