Rolul doctoratului în era tehnologiei și inovației
În era 4.0, când tehnologia, inteligența artificială (IA) și globalizarea remodelează toate domeniile, rolul doctoratului a suferit și el o transformare profundă. Astăzi, doctoratul nu este doar un simbol al cunoașterii academice pure, ci și o forță lider în inovație, creând cunoștințe practice și conectând mediul academic cu tehnologia și viața.
În trecut, un doctorat era adesea asociat cu stabilitatea unei poziții de lector universitar titularizat, pe termen lung și cu stabilitatea unui post de lector universitar senior. Însă, în contextul educației moderne, centrate pe cursant și bazate pe tehnologie, stabilitatea este acum înțeleasă ca abilitatea de a se adapta, de a inova continuu și de a fi creativ. Doctoranții nu trebuie doar să transmită cunoștințe, ci și să creeze experiențe de învățare vii, să actualizeze noile tehnologii și să transforme cunoștințele în soluții practice, contribuind la dezvoltarea socială.

Stabilitatea nu mai vine din angajare, ci din capacitatea de a te reînnoi în fiecare zi.
UniversitateaFPT - Mediu pentru doctoranzii din generația nouă
Universitatea FPT, membră a FPT Corporation, este unul dintre mediile care se concentrează pe crearea condițiilor necesare pentru ca doctoranzii să își maximizeze capacitatea și să se adapteze rapid la tendințele vremurilor. Cu un ecosistem educațional centrat pe tehnologie, Universitatea FPT investește masiv în infrastructura digitală, integrează inteligența artificială în predare și cercetare și își internaționalizează programa de învățământ.
Lectorii sunt echipați cu o platformă cu model de învățare constructivistă, un sistem de management al învățării (LMS) cu feedback în timp real și instrumente de inteligență artificială precum ChatGPT, Gemini și Copilot pentru a actualiza continuu prelegerile și a îmbunătăți calitatea instruirii.

Dotați cu instrumente puternice, lectorii de la FPT inovează constant pentru a conduce generația de cetățeni bazați pe inteligență artificială.
În plus, doctoranzii de la FPT au beneficiat de condiții maxime din partea școlii pentru a stăpâni tendințele în domeniul inteligenței artificiale prin intermediul pachetului de sponsorizare Coursera Premium - o platformă de învățare online care oferă mii de cursuri de înaltă calitate de la universități de top din lume . Cu o bibliotecă diversă de materiale didactice (90% din conținut este despre inteligența artificială), aceasta nu numai că îi ajută pe doctoranzi să își actualizeze continuu cunoștințele, dar și să își inoveze gândirea și să își îmbunătățească metodele de predare.
Programul de formare se concentrează pe conectarea teoriei cu practica, dedicând 25% din fiecare materie rezolvării problemelor din viața reală din mediul de afaceri. Această abordare îi ajută pe doctoranzi nu doar să își actualizeze noile cunoștințe, să își ajusteze metodele de predare, ci și să își extindă rețeaua de experți.
Profesor asociat Dr. Tran Thi Bich Hanh, șefa Departamentului de Administrarea Afacerilor, Universitatea FPT, Corporația FPT - a declarat: „La FPT, doctoranzii nu numai că predau și cercetează, dar pot participa și la organizarea de activități de networking în afaceri, creând influențe pozitive în comunitatea academică și practică. Atunci când își valorifică punctele forte și sunt sprijiniți cu resurse adecvate, se vor dezvolta rapid și vor crea valori mai pozitive.”

Doctoranzii de la FPT nu numai că predau și cercetează, ci participă și la rezolvarea problemelor de afaceri.
La Universitatea FPT, utilizarea inteligenței artificiale este văzută ca o oportunitate de a îmbunătăți eficiența învățării și de a dezvolta gândirea creativă. În spiritul însoțirii studenților în abordarea tehnologiei proactiv și în direcția corectă, Dr. Bui Thi Thuy - lector universitar de Tehnologia Informației, Universitatea FPT, este unul dintre lectorii pionieri care aplică inteligența artificială în cadrul cursurilor. Acest lucru nu numai că îi ajută pe studenți să dezvolte gândirea critică și abilitățile de rezolvare a problemelor, dar contribuie și la consolidarea reputației profesionale și a amprentei personale.
Potrivit dnei Thuy, la FPT, doctoranzii nu mai sunt cei care transmit cunoștințe, ci cei care creează experiențe de învățare, îi inspiră și îi însoțesc pe studenți în adaptarea la schimbare.

Doctoranzii de la FPT nu numai că predau și cercetează, ci participă și la rezolvarea problemelor de afaceri.
„Doctoranților nu li se oferă doar oportunitatea de a-și dezvolta expertiza, ci valoarea lor personală este afirmată și prin politici de remunerare clare și practice. De la recompensarea articolelor științifice naționale și internaționale, la susținerea dobânzilor pentru creditele ipotecare și auto și investițiile în activități de cercetare, toate eforturile profesionale sunt recunoscute. Lectorii sunt responsabilizați, creând o bază pentru dezvoltarea carierei pe termen lung într-un mediu academic dinamic”, a afirmat dna Thuy.
Recent, Universitatea FPT și alte universități și institute de top din Vietnam s-au alăturat Alianței Strategice pentru Resurse Umane pentru a implementa Rezoluția 57-NQ/TW, unindu-și forțele pentru a instrui resurse umane în vederea transformării digitale naționale.
În această călătorie, echipa de doctori nu joacă doar un rol didactic și de cercetare, ci și o forță de pionierat în inovație, conectând mediul academic cu practica. Aceasta este, de asemenea, o invitație pentru doctori de a fi pregătiți să însoțească și să contribuie pentru a ajuta Vietnamul să atingă cu succes obiectivele Rezoluției 57-NQ/TW în viitor.
Află mai multe despre beneficiile pentru doctoranzii de la Universitatea FPT, FPT Corporation aici.
Sursă: https://dantri.com.vn/giao-duc/tien-si-thoi-dai-40-khi-on-dinh-khong-con-la-dich-den-20250602092127858.htm






Comentariu (0)