Știri de dimineață din 31 iulie: Sunt alocațiile pentru benzină, locuință și telefon supuse asigurărilor sociale?

Știri - Fotografia 1.

Fotografie ilustrativă

Sunt incluse în asigurările sociale alocațiile pentru benzină, locuință și telefon?

Știri de la Asigurările Sociale din Vietnam au anunțat că tocmai a răspuns publicului dacă alocațiile pentru benzină, locuință și telefon trebuie incluse în fondul de contribuții la asigurările sociale.

Mai exact, acest conținut este inclus în Circulara 10/2020 din 12 noiembrie 2020 care detaliază și îndrumă implementarea unui număr de articole din Codul Muncii privind conținutul contractelor de muncă, consiliile colective de muncă, precum și ocupațiile și locurile de muncă care au un impact negativ asupra funcțiilor reproductive și de creștere a copiilor.

În consecință, alte sprijinuri și indemnizații, cum ar fi bonusurile menționate în Codul Muncii din 2019, vor fi înregistrate separat în contractul de muncă, inclusiv bonusurile de inițiativă, indemnizațiile de masă la mijlocul turei sau indemnizațiile pentru benzină, telefon, deplasări, cazare, îngrijirea copiilor și îngrijirea copiilor vor fi înregistrate separat în contractul de muncă.

În mod similar, există și o indemnizație de sprijin atunci când un lucrător are o rudă care decedează, când un lucrător are o rudă care se căsătorește, de ziua de naștere a lucrătorului sau pentru persoanele aflate în circumstanțe dificile din cauza accidentelor de muncă sau a bolilor profesionale...

Codul Muncii din 2019 prevede clar că un bonus este o sumă de bani, proprietate sau alte forme pe care un angajator le recompensează pe un angajat în funcție de producție și rezultatele afacerii, precum și de nivelul de realizare a lucrărilor.

Prin urmare, aceste sume nu sunt salarii, indemnizații salariale și alte suplimente, ceea ce înseamnă că nu fac parte din salariul utilizat ca bază pentru plățile obligatorii de asigurări sociale.

Șeful Dat Xanh vrea să vândă milioane de acțiuni, câștigând sute de miliarde de dongi

Societatea pe acțiuni Dat Xanh Group (DXG) tocmai a anunțat informații privind tranzacțiile cu acțiuni ale persoanelor din interior și ale persoanelor afiliate, conform reglementărilor.

Prin urmare, dl. Ha Duc Hieu - membru al consiliului de administrație - a înregistrat un anunț de vânzare a aproape 6,4 milioane de acțiuni DXG, cu scopul de a-și reduce rata deținerii de acțiuni în cadrul companiei.

Știri - Fotografia 2.

ACTUALIZARE PREȚ AUR

Tranzacția este așteptată să fie efectuată între 4 august 2025 și 1 septembrie 2025, prin negociere sau prin compararea ordinelor în ringul de tranzacții.

Dacă va finaliza vânzarea tuturor acțiunilor înregistrate, dl. Hieu își va reduce deținerea în cadrul Dat Xanh Group de la aproape 6,8 milioane de acțiuni la 414.033 de acțiuni, ceea ce corespunde unei scăderi accentuate a raportului de deținere de la 0,66% la 0,04% din capitalul social.

Calculat temporar la prețul de închidere al acțiunilor DXG de 19.300 VND/acțiune, această tranzacție l-ar putea ajuta pe domnul Ha Duc Hieu să câștige aproximativ 123 miliarde VND.

Decizia domnului Ha Duc Hieu de a reduce acțiunile personale a avut loc într-un moment în care acțiunile DXG au crescut brusc recent.

Pedepsește-o pe Lilama 10

Comisia de Stat pentru Valori Mobiliare a emis recent Decizia nr. 400 privind sancțiunile administrative în sectorul valorilor mobiliare împotriva societății pe acțiuni Lilama 10 cu sediul în Hanoi .

Prin urmare, această întreprindere a fost amendată cu 112,5 milioane VND pentru neasigurarea structurii și numărului de membri independenți ai consiliului de administrație.

Mai exact, Societatea pe Acțiuni Lilama 10 nu are un membru independent în consiliul de administrație, așa cum este prevăzut la articolul 15, punctul a, clauza 6, din Decretul Guvernului nr. 156 privind reglementarea sancțiunilor administrative pentru încălcări în domeniul valorilor mobiliare și al pieței valorilor mobiliare.

Domnul Nguyen Duc Tai nu primește salariu, chiar dacă Mobile World realizează profituri uriașe.

Mobile World Investment Corporation (MWG) tocmai și-a anunțat raportul financiar pentru al doilea trimestru al anului 2025, cu rezultate comerciale pozitive, înregistrând o creștere puternică atât a veniturilor, cât și a profitului, în ciuda contextului dificil al pieței de retail.

Mai exact, veniturile din trimestru au ajuns la aproximativ 37.620 miliarde VND, o creștere de peste 10% față de aceeași perioadă din 2024. Profitul după impozitare a ajuns la aproape 1.658 miliarde VND, o creștere de 41% și, în același timp, a stabilit cel mai înalt nivel din istoria afacerii.

Știri - Fotografia 3.

Fotografie ilustrativă

Totuși, ceea ce este la fel de demn de remarcat este faptul că, în ciuda performanței impresionante a companiei, mulți membri cheie ai consiliului de administrație nu au primit nicio compensație în acest trimestru.

În care, dl. Nguyen Duc Tai - Președintele Consiliului de Administrație - continuă să nu primească salariu pentru al optulea trimestru consecutiv.

Pe lângă domnul Tai, pe lista membrilor consiliului de administrație care nu primesc salarii se mai numără domnul Doan Van Hieu Em - CEO al lanțurilor The Gioi Di Dong și Dien May Xanh, domnul Pham Van Trong - CEO al Bach Hoa Xanh, domnul Dang Minh Luom, domnul Nguyen Tien Trung și domnul Do Tien Si.

Dintre membrii echipei de conducere, doar CEO-ul Vu Dang Linh a primit remunerație în această perioadă, cu un venit total de aproape 450 de milioane de VND.

Știri - Fotografia 4.

Principalele știri de astăzi, 31 iulie, din cotidianul Tuoi Tre. Pentru a citi versiunea electronică a publicației Tuoi Tre, vă rugăm să vă înregistrați la Tuoi Tre Sao AICI.

Știri - Fotografia 5.