În calitate de producător de cărbune, Thong Nhat Coal identifică îmbunătățirea condițiilor de muncă în mină ca fiind una dintre cele mai importante soluții. Pe lângă creșterea mecanizării pentru a îmbunătăți productivitatea și a asigura siguranța muncii, compania se concentrează și pe investițiile în echipamente pentru transportul lucrătorilor, transportul materialelor, furnizarea de apă potabilă în apropierea frontului minei și îmbunătățirea ventilației.
Compania a implementat numeroase sisteme pentru a sprijini transportul de materiale, contribuind la reducerea forței de muncă pentru lucrători. În august 2023, sistemul monorai combinat cu locomotive diesel a fost pus în funcțiune. Până în august 2025, cele două linii de transportoare în pantă nr. 7A și 7B au fost unite în linia principală de transportoare a arborelui (+41/-140), aducând o eficiență clară în reducerea costurilor de operare și a energiei electrice, facilitând în același timp lucrările de reparații și întreținere, crescând capacitatea de transport continuă și stabilă pentru producție. Se preconizează că în 2026, Compania va instala și pune în funcțiune o cale ferată inteligentă cu pereți lungi cu o capacitate de 350.000 de tone, contribuind la îmbunătățirea productivității și asigurarea siguranței muncii.
Pe lângă promovarea mecanizării, Thong Nhat Coal se concentrează și pe îngrijirea vieții spirituale a lucrătorilor. Sindicatul companiei a colaborat îndeaproape cu profesioniștii, examinând și ascultând periodic opiniile și aspirațiile legitime ale lucrătorilor. Compania Thong Nhat Coal are în prezent peste 3.000 de ofițeri și angajați, dintre care peste 600 de mineri sunt minorități etnice.
Pentru a fi aproape de lucrători și a-i asculta, în special pe cei din rândul minorităților etnice, Compania a înființat o Echipă de Comunicare Culturală cu lucrători din rândul minorităților etnice, condusă de Director. În fiecare lună și trimestru, Echipa organizează dialoguri directe, schimburi de replici și rezolvă prompt problemele lucrătorilor. Datorită acestui fapt, lucrătorii se simt ascultați și au încredere în grija liderilor și sunt motivați să rămână în cadrul Companiei pentru o perioadă lungă de timp.
În ultimii ani, deși activitățile de producție și comerciale au fost supuse presiunilor din cauza fluctuațiilor pieței cărbunelui, a condițiilor meteorologice extreme și a costurilor ridicate ale materiilor prime, Cam Pha Coal Trading Joint Stock Company - TKV a acordat întotdeauna atenție și a avut grijă deplină de viața lucrătorilor săi. În prezent, compania are aproape 400 de angajați și asigură întotdeauna suficiente locuri de muncă și venituri stabile; salariile medii au crescut constant de-a lungul anilor.
Din 2023 până în prezent, Compania a acordat o atenție deosebită îmbunătățirii condițiilor de muncă pentru a asigura siguranța și a crește productivitatea angajaților. Compania a investit în tehnologie, a organizat forța de muncă în mod rezonabil, a menținut inspecții de securitate și igienă în muncă de două ori pe an și a implementat 100% angajamentul său de a implementa securitatea și igiena în muncă în toate unitățile. În plus, angajaților li se oferă apă răcoritoare pe vreme caldă, beneficiază pe deplin de compensații pentru toxicologie și primesc controale medicale periodice de două ori pe an. Aceste soluții sincrone au contribuit la construirea unui mediu de lucru din ce în ce mai sigur și mai curat, creând un sentiment de securitate și atașament pentru angajații din întreaga Companie. Datorită acestor eforturi, veniturile angajaților au menținut, de asemenea, o creștere stabilă: în 2023, au ajuns la 16,5 milioane VND/persoană/lună și se așteaptă să ajungă la peste 18,2 milioane VND/persoană/lună în 2025.
Tovarășa Nguyen Dien Nguyen, președintele sindicatului Cam Pha Coal Trading Joint Stock Company - TKV, a declarat: „În perioada următoare, sindicatul va continua să își concentreze toate resursele pentru a se ocupa mai bine de viața materială și spirituală a lucrătorilor. În special, sindicatul se va coordona cu profesioniștii pentru a asigura locuri de muncă, venituri stabile, a implementa pe deplin regimurile salariale, promovarea, asigurările sociale, asigurările de sănătate și politicile de asistență socială.”
De asemenea, Sindicatul va menține în mod regulat activități de vizitare a obiectivelor turistice, călătorii și vacanțe; va sprijini tratamentul; va organiza controale medicale periodice și screening anual pentru bolile profesionale. Programele de îngrijire pentru sărbătoarea Tet, de vizitare a lucrătorilor bolnavi și defavorizați, precum și a celor afectați de dezastre naturale și incendii vor continua să fie extinse, împreună cu screening-ul subiecților pentru a propune sprijin pentru locuințe în cadrul programului „Adăpostul Sindicatului”.
Nu doar la Compania de Cărbune Thong Nhat, la Compania pe Acțiuni Comercială de Cărbune Cam Pha, ci și la alte unități ale TKV se administrează soluții sincrone pentru a asigura siguranța, a îmbunătăți productivitatea și a stabiliza veniturile lucrătorilor. Pe lângă îngrijirea vieții, TKV investește și în construirea de facilități, în special locuințe pentru lucrători, contribuind la stabilizarea forței de muncă și creând o bază solidă pentru productivitate, venituri și venituri pentru lucrători.
În perioada 2020-2024, veniturile totale ale întregului Grup au ajuns la 820.630 miliarde VND; profitul total înainte de impozitare a fost de 34.008 miliarde VND; plățile de la bugetul de stat au fost de 120.326 miliarde VND. Productivitatea muncii și rata medie de creștere au atins 7,8%/an. Salariul mediu pe angajat în 2020 a fost de 13,83 milioane VND/persoană/lună, iar până în 2024 a crescut la 18,56 milioane VND/persoană/lună.
În prezent, 14 unități miniere subterane din TKV au investit în construirea a 25 de locuințe colective și clădiri de apartamente pentru muncitori, satisfăcând nevoile de locuințe a peste 6.800 de persoane. În perioada următoare, industria cărbunelui va continua să înceapă construcția de locuințe pentru muncitori la minele Khe Cham, Nui Beo, Thong Nhat, Ha Lam, Hon Gai... pentru a îmbunătăți condițiile de viață, contribuind la atragerea și stabilizarea forței de muncă pentru a deservi producția în perioada următoare.
Sursă: https://baoquangninh.vn/tkv-cham-lo-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3386504.html
Comentariu (0)