Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Orașul Ho Și Min: Cum sunt înființate și funcționează organizațiile de coordonare intersectorială?

Organizația de coordonare intersectorială va ajuta Comitetul Popular al orașului și președintele Comitetului Popular al orașului să cerceteze, să dirijeze și să coordoneze rezolvarea sarcinilor intersectoriale importante.

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân16/10/2025

Președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, Nguyen Van Duoc (centru), în timpul unei vizite de inspecție la unitate.
„Organizația intersectorială” va fi condusă de președintele sau vicepreședintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min ; în unele cazuri, va fi condusă de șeful agenției sau unității desemnate. În fotografie, președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, Nguyen Van Duoc, în timpul unei inspecții a activităților de la unitate.

Comitetul Popular al orașului Ho Și Min a emis Documentul nr. 2649/UBND-VX privind liniile directoare pentru înființarea, organizarea și funcționarea organizațiilor de coordonare intersectorială (prescurtate „Organizații intersectoriale”) sub autoritatea decizională a Comitetului Popular al orașului și a președintelui Comitetului Popular al orașului.

Președintele Comitetului Popular al orașului a solicitat agențiilor, organizațiilor și unităților să implementeze cu seriozitate instrucțiunile. În timpul procesului de implementare, dacă apar dificultăți sau probleme, unitățile ar trebui să raporteze prompt Comitetului Popular al orașului (prin intermediul Departamentului de Interne) pentru examinare și îndrumare.

„Organizație intersectorială” este o organizație care ajută Comitetul Popular al orașului și președintele Comitetului Popular al orașului să cerceteze, să dirijeze și să coordoneze rezolvarea sarcinilor intersectoriale importante.

Această organizație este organizată în următoarele forme: Consiliu, Comitet, Comitet director, Grup de lucru și alte forme, așa cum sunt prevăzute.

„Organizația intersectorială” nu îndeplinește funcții de conducere de stat; nu are sigiliu propriu (cu excepția cazurilor prevăzute de lege).

Conform Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, „organizațiile intersectoriale” sunt înființate atunci când se ocupă de sarcini importante legate de apărarea națională, securitatea, afacerile externe, mobilizarea resurselor, proiecte cheie; sarcini legate de sarcinile de management de stat, responsabilitățile multor agenții, unități și localități din oraș care necesită conducerea și managementul concentrat al Comitetului Popular al orașului și al președintelui Comitetului Popular al orașului.

În plus, „organizațiile intersectoriale” sunt înființate și atunci când au loc dezastre, incidente, dezastre naturale și epidemii deosebit de grave, care depășesc capacitatea de gestionare a unei agenții, organizații sau unități și asupra cărora trebuie să se concentreze atenția într-o anumită perioadă de timp.

„Organizația interdisciplinară” are sarcina de a cerceta, consulta, recomanda, propune direcții și soluții pentru rezolvarea problemelor importante, interdisciplinare; de ​​a îndruma și coordona între agenții, organizații, unități ale orașului și agențiile și organizațiile relevante în rezolvarea problemelor importante, interdisciplinare.

Conform îndrumărilor Comitetului Popular al orașului Ho Și Min, șeful „Organizației Intersectoriale” este președintele Comitetului Popular al orașului sau vicepreședintele Comitetului Popular al orașului (șeful poate fi și șeful agențiilor, unităților și organizațiilor orașului); adjunctul este șeful agențiilor, organizațiilor și unităților orașului desemnat să acționeze ca organ permanent al „organizației intersectoriale”.

„Organizația intersectorială” are un termen de funcționare definit și se autodizolvă conform termenului de funcționare menționat în decizia de înființare.

„Organizația intersectorială” condusă de președintele și vicepreședintele Comitetului Popular al orașului funcționează în baza unui regim care pune accent pe responsabilitatea personală a șefului.

„Organizația intersectorială” condusă de șefii agențiilor, unităților și organizațiilor funcționează în baza unui sistem care pune accentul pe responsabilitatea personală a fiecărui membru și ia decizii cu majoritate. Deciziile acestei „organizații intersectoriale” sunt adoptate atunci când mai mult de 50% din numărul total de membri ai organizației de coordonare intersectorială sunt de acord. Dacă numărul membrilor care sunt de acord și al celor care nu sunt de acord este egal, decizia se va baza pe opinia șefului.

Sursă: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-cac-to-chuc-phoi-hop-lien-nganh-duoc-thanh-lap-hoat-dong-nhu-the-nao-10390562.html


Comentariu (0)

Lăsați un comentariu pentru a vă împărtăși sentimentele!

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Fetele din Hanoi se „îmbracă” frumos pentru sezonul de Crăciun
Înseninați după furtună și inundații, locuitorii satului de crizanteme Tet din Gia Lai speră că nu vor exista pene de curent pentru a salva plantele.
Capitala caiselor galbene din regiunea Centrală a suferit pierderi mari după duble dezastre naturale
Cafeneaua din Hanoi provoacă febră cu peisajul său de Crăciun în stil european

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Răsărit de soare frumos peste mările Vietnamului

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs