Pe 27 noiembrie, Asociația Tehnologică a Semiconductorilor din orașul Ho Chi Minh, în colaborare cu Consiliul de Administrație al Parcului Tehnologic de Înaltă Tehnologie (SHTP) din orașul Ho Chi Minh și Centrul de Promovare a Comerțului și Investițiilor din orașul Ho Chi Minh, a organizat atelierul „International Semiconductor 2025” cu scopul de a găsi soluții pentru dezvoltarea resurselor umane, promovând în același timp activitățile de cercetare și aplicații în industria semiconductorilor. Acest eveniment face parte dintr-o serie de activități paralele ale Forumului Economic de Toamnă 2025, care reunește un număr mare de experți, oameni de știință, companii și reprezentanți ai agențiilor de management.
În prezent, Vietnamul consolidează legătura dintre cei trei piloni: formare - cercetare - întreprinderi, pentru a crea o bază pentru dezvoltarea industriei semiconductorilor. În același timp, țara își stabilește și obiectivul de a forma cel puțin 50.000 de ingineri, cercetători și personal înalt calificat pentru întregul lanț al industriei semiconductorilor până în 2030, satisfăcând nevoile tot mai mari de resurse umane ale acestui sector strategic. Cu toate acestea, procesul de formare se confruntă încă cu numeroase provocări, cum ar fi infrastructura și laboratoarele limitate, o echipă de lectori lipsită de experiență practică, precum și o programă de învățământ care nu este legată de mediul de afaceri, ceea ce îngreunează accesul studenților la tehnologiile de bază și le lipsesc abilitățile necesare pentru a satisface cerințele pieței.
Potrivit profesorului asociat Dr. Pham Tan Thi - șeful Departamentului de Știință și Tehnologie al Universității de Tehnologie din Ho Chi Minh City, numărul inginerilor de microcipuri din Vietnam este în prezent de aproximativ 5.600 de persoane, în timp ce cererea reală este de cel puțin 500 de ingineri pe an și poate crește la 1.000 de ingineri pe an în viitor. Cu toate acestea, resursele umane capabile să proiecteze un cip complet sunt încă limitate, în special echipa cu cunoștințe aprofundate ale procesului de producție.
În plus, transferul cercetării de la universități la companii este încă slab, și nu există aproape nicio startup în domeniul proiectării de cipuri. Lipsa infrastructurii de formare și accesul limitat la experiență practică pentru lectori fac, de asemenea, ca și calitatea programei de învățământ să nu corespundă cerințelor acestei industrii.
„Pentru a dezvolta resurse umane de înaltă calitate, Vietnamul are nevoie ca mai multe întreprinderi de proiectare și testare a cipurilor să investească pe piață; în același timp, să extindă programele de formare universitară și postuniversitară, ajutând inginerii vietnamezi să participe mai profund la lanțul de aprovizionare cu semiconductori, îndreptându-se către capacitatea de a proiecta și comercializa cipuri fabricate în Vietnam”, a declarat profesorul asociat Dr. Pham Tan Thi.
Împărtășind aceeași opinie, profesorul asociat Dr. Le Quoc Cuong - director adjunct al SHTP - a comentat că industria semiconductorilor se poate dezvolta puternic doar prin formarea unui model de cooperare „3+”: Stat - Om de știință - Afaceri, cu sprijinul investitorilor internaționali. Potrivit acestuia, aceasta este baza pentru a ajuta SHTP să se îndrepte către rolul de centru de înaltă tehnologie de top din țară și să devină o rampă de lansare pentru Vietnam, astfel încât să pătrundă mai adânc în lanțul valoric global al semiconductorilor.
Dl. Le Quoc Cuong a subliniat, de asemenea, că construirea unei rețele de cooperare interindustrială și internațională va crea condiții pentru formarea unei forțe de muncă de înaltă calitate, promovând în același timp un ecosistem de inovare. Prin aceasta, Vietnamul își poate afirma poziția de destinație importantă pe harta industriei mondiale a semiconductorilor.
Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tp-ho-chi-minh-day-manh-dao-tao-nhan-luc-va-phat-trien-nganh-vi-mach-ban-dan/20251128101000723
Comentariu (0)