Orașul Ho Și Min: Dialog cu întreprinderile privind politicile de asigurări sociale, asigurări de sănătate și asigurări de șomaj

Scena conferinței de dialog. *Foto: H.Pham*

Pe 14 noiembrie, Centrul de Investiții și Promovare a Comerțului (ITPC) din orașul Ho Chi Minh a colaborat cu Asigurările Sociale (SI) ale orașului pentru a organiza o conferință de dialog între companii și administrația orașului, pe tema politicilor de asigurări sociale, asigurări de sănătate (HI) și asigurări de șomaj (UI).

În cadrul conferinței, multe companii și-au exprimat îngrijorarea cu privire la problema participării la asigurările sociale pentru lucrătorii cu jumătate de normă și cei cu venituri mici. Unele companii au raportat inconvenientele întâmpinate atunci când angajații lucrează doar câteva zile sau cu jumătate de normă, cu venituri sub salariul de bază, dar sunt totuși obligați să plătească asigurări sociale. Companiile au solicitat îndrumări clare pentru a identifica subiecții potriviți și a evita încălcările.

În ceea ce privește notificarea creșterii sau reducerii asigurărilor și obligațiile întreprinderilor atunci când angajații primesc indemnizație de șomaj, multe întreprinderi întâmpină dificultăți atunci când angajații care primesc asigurare de șomaj s-au întors la muncă fără a notifica Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă, ceea ce face imposibilă raportarea la timp a creșterii asigurărilor sociale de către întreprinderi. Unitățile recomandă ca Asigurările Sociale din orașul Ho Chi Minh să aibă un mecanism flexibil de coordonare pentru a evita încălcările pentru întreprinderi.

În ceea ce privește politicile pentru lucrătorii străini și cazurile speciale, întreprinderile cu investiții străine întâmpină adesea dificultăți în implementarea reglementărilor de asigurări sociale pentru străinii care sunt manageri, experți sau reprezentanți legali. De exemplu, pentru străinii care se mută în țară, lucrează pentru perioade scurte de timp, mai puțin de 180 de zile, sau primesc salarii de la companiile-mamă din străinătate, în prezent nu există linii directoare clare.

Reprezentanții mediului de afaceri și-au exprimat îngrijorările și au formulat recomandări. *Foto: H.Pham*

În plus, reprezentanții unor companii au raportat, de asemenea, denumiri incorecte ale posturilor și erori de sistem în procesul de transfer de date între agențiile de asigurări sociale; aplicația VssID avea adesea erori, întrerupând procesul de confirmare, căutare și închidere a carnetelor de asigurări sociale pentru angajați.

Prin urmare, companiile au solicitat Autorității de Asigurare Socială a orașului să consolideze sistemul de control, să ofere instrumente de căutare sincronă și notificări automate prin intermediul aplicației; precum și să revizuiască reglementările actuale, în care costul salariului directorului este încă supus asigurărilor sociale, dar nu este inclus în cheltuielile rezonabile la calcularea impozitului pe profit.

În plus, unele întreprinderi de producție la scară largă și-au exprimat îngrijorarea cu privire la întreruperea cardurilor de asigurare medicală atunci când angajații sunt tratați pentru boli, la modul de calculare a concediului de convalescență și a concediului de jumătate de zi și au solicitat ca Asigurările Sociale să ia în considerare menținerea temporară a cardurilor de asigurare medicală pe durata concediului medical sau a internării angajaților, pentru a-și asigura drepturile legitime.

În cadrul dialogului, dl. Tran Dung Ha - director adjunct al Asigurărilor Sociale din orașul Ho Chi Minh - a răspuns la numeroase întrebări și a informat despre viitoarele documente de îndrumare pentru implementare.

Reprezentanții Agenției de Asigurări Sociale au subliniat standardizarea datelor electronice, sporirea asistenței online și scurtarea timpului de procesare a dosarelor; și au recomandat ca întreprinderile să se coordoneze proactiv în actualizarea și verificarea informațiilor pentru a asigura drepturile angajaților.

Sursă: https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-doi-thoai-voi-doanh-nghiep-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-y-te-that-nghiep-723266.html