Orașul Ho Și Min contribuie cu idei la perfecționarea proiectului de Cartă a Sindicatului din Vietnam

În după-amiaza zilei de 5 decembrie, în orașul Ho Și Min, Grupul de lucru pentru management local nr. 3 din cadrul Federației Muncii din orașul Ho Și Min a organizat o conferință pentru a colecta opinii de la oficialii sindicatelor de bază, din secții și întreprinderi cu privire la proiectul de Carte a Sindicatului din Vietnam (modificată și completată).

Programul a atras comentarii din partea a aproape 50 de președinți de sindicate de sectoare și companii, mulți dintre ei lucrând în zonele de procesare a exporturilor, parcuri industriale și parcuri de înaltă tehnologie din oraș.

Potrivit dnei Nguyen Thi Tuyet Thanh, președinta sindicatului din sectorul Thanh My Tay, este necesar să se definească în mod specific funcțiile și mecanismul adecvat de distribuție financiară, astfel încât sindicatul din sector să poată avea grijă în mod proactiv de membrii de sindicat și de lucrători.

Împărtășind aceeași opinie privind urgența reînnoirii Cartei, dl. Vo Khac Binh, șeful adjunct al Grupului de lucru pentru management local nr. 3, a declarat că schimbarea aparatului guvernamental necesită adaptarea Cartei la realitate și pentru a ajuta sindicatele de la bază să își îndeplinească sarcinile mai ușor.

Programul a atras participarea a aproape 50 de președinți de sindicate de sectoare și companii. (Foto: TL)

În plus, numeroase discuții din cadrul evenimentului s-au concentrat pe perfecționarea reglementărilor privind organizațiile sindicale la toate nivelurile, punctul culminant fiind propunerea de a adăuga modele sindicale specifice, cum ar fi sindicatele de secție și comună, sindicatele de parc industrial sau sindicatele de grup.

În același timp, unii delegați au afirmat că clarificarea poziției, rolului, funcțiilor și competențelor sindicatelor de circumscripție și de comună va contribui la îmbunătățirea eficienței operaționale, în special în condițiile în care nu mai există un sindicat superior direct la nivel local.

Problema colectării cotizațiilor sindicale continuă să fie supusă numeroaselor opinii, în care numeroși delegați au propus unificarea nivelului contribuțiilor bazate pe salariu ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale sau salariul minim regional.

Unii delegați au raportat că întreprinderile nu își publică salariile, ceea ce îngreunează colectarea taxelor, precum și inspecția și supravegherea. În plus, multe opinii au sugerat promovarea transformării digitale în managementul membrilor de sindicat pentru a îndeplini cerințele noii perioade.

La sfârșitul conferinței, Grupul de lucru pentru management regional nr. 3 a înregistrat integral comentariile pentru a recomanda Confederației Generale a Muncii din Vietnam să finalizeze proiectul de statut, cu scopul de a asigura o promovare mai puternică a rolului sindicatului vietnamez în perioada următoare.

Sursă: https://thoidai.com.vn/tphcm-gop-y-hoan-thien-du-thao-dieu-le-cong-doan-vietnam-218186.html