Multe politici noi de securitate socială
Legea privind asigurările de sănătate, modificată în 2024, extinde anumite cazuri în care participanții la asigurările de sănătate au dreptul la 100% din costurile examinărilor și tratamentului medical. În consecință, participanții la asigurările de sănătate au dreptul la 100% din costurile examinărilor și tratamentului medical la unitățile de asigurare medicală primară la nivel național. Participanții au, de asemenea, dreptul la 100% din costurile examinărilor și tratamentului medical cu internare la unitățile de asigurare medicală de bază la nivel național; și la 100% din costurile examinărilor și tratamentului medical la orice unitate de asigurare medicală de bază sau specializată înainte de 1 ianuarie 2025, care a fost identificată ca fiind la nivel de district.
În plus, costurile examinărilor medicale și tratamentului medical spitalicesc pentru minoritățile etnice și gospodăriile sărace care locuiesc în zone cu condiții socio -economice dificile, zone cu condiții socio-economice deosebit de dificile, precum și persoanele care locuiesc în comune insulare vor fi acoperite de Fondul de asigurări de sănătate, costurile examinărilor medicale și ale tratamentului în unități medicale specializate fiind acoperite de Fondul de asigurări de sănătate, într-un procent din nivelul prestațiilor prescris, permițându-le accesul la unități medicale specializate. În același timp, legea extinde domeniul de aplicare al beneficiilor pentru persoanele cu carduri de asigurare de sănătate, inclusiv tratamentul strabismului și al viciilor de refracție pentru persoanele sub 18 ani.
Una dintre inovațiile aduse de Legea asigurărilor sociale din 2024 este adăugarea a 6 grupuri de subiecți obligați să participe la asigurările sociale. Mai exact: lucrătorii cu fracțiune de normă cu un salariu lunar egal sau mai mare decât salariul minim utilizat pentru plata asigurărilor sociale; persoanele care lucrează în baza unor contracte care nu sunt numite „contracte de muncă”, dar care au elemente de angajare plătită, salarii și sunt conduse și supravegheate de o singură parte; lucrătorii neprofesioniști din sate și grupuri rezidențiale; proprietarii de afaceri cu înregistrare comercială conform reglementărilor guvernamentale ; managerii de afaceri, controlorii, reprezentanții capitalului de stat sau ai întreprinderilor și funcțiile de conducere în cooperative și uniuni cooperatiste care nu primesc salarii; și forțele de miliție regulate.
O noutate importantă a Legii asigurărilor sociale din 2024 este instituirea unui regim de pensii sociale - o sumă lunară plătită de la buget persoanelor vârstnice fără pensie. Mai exact, cetățenii cu vârsta de 75 de ani și peste care nu primesc pensie sau indemnizație lunară de asigurări sociale vor primi această indemnizație. În special, cetățenii cu vârsta cuprinsă între 70 și sub 75 de ani care fac parte din gospodării sărace sau aproape sărace vor fi, de asemenea, luați în considerare pentru indemnizație. În cazul decesului beneficiarului, rudele vor fi sprijinite cu cheltuielile de înmormântare. Acest regim moștenește politica anterioară de indemnizații pentru vârstnici, dar reduce vârsta beneficiarilor, extinzând astfel acoperirea sistemului de securitate socială. De asemenea, beneficiarilor li se oferă gratuit carduri de asigurare de sănătate, ajutându-i să primească îngrijiri medicale regulate și la timp.
Pe lângă politica pentru vârstnici, Legea asigurărilor sociale din 2024 adaugă și un regim de subvenții lunare pentru angajații care au împlinit vârsta de pensionare, dar nu au plătit asigurări sociale timp de 15 ani. Acest nivel de subvenție este cel puțin egal cu nivelul pensiei sociale și se deduce din fondul de asigurări sociale al angajatului. Pe durata primirii subvenției, angajații continuă să primească asigurare de sănătate de la stat, ceea ce îi ajută să își mențină asigurarea de sănătate pentru a trata bolile la bătrânețe.
Aduceți legea în practică în mod proactiv
Conform Legii privind asigurările sociale din Regiunea XXVII (inclusiv orașul Ho Chi Minh, provincia Binh Duong și Ba Ria - Vung Tau), Legea asigurărilor sociale din 2024, cu numeroase noi grupe de conținut, sporește drepturile angajaților de a primi beneficii, stabilește clar responsabilitățile angajatorilor care participă la asigurările sociale pentru angajați, asigurând coerența și unitatea sistemului juridic. Se așteaptă ca legea să rezolve fundamental deficiențele practice, să atragă și să extindă numărul de participanți la asigurările sociale și să rețină angajații în sistemul de asigurări sociale.
Extinderea numărului de participanți la asigurările sociale obligatorii este un pas important pentru materializarea perspectivei reformării securității sociale către o mai mare egalitate, sustenabilitate și incluziune. Aceasta nu este doar o soluție pentru creșterea proporției lucrătorilor protejați de sistemul de asigurări sociale, ci creează și condiții pentru ca aceștia să se bucure pe deplin de beneficii atunci când se confruntă cu riscuri la locul de muncă și în viață.
În ultima vreme, Agenția de Asigurări Sociale din Regiunea XXVII a organizat numeroase evenimente și activități pentru a propaga și disemina Legea asigurărilor sociale din 2024 și Legea asigurărilor de sănătate modificată și completată către o gamă largă de persoane și lucrători din oraș. Recent, Agenția de Asigurări Sociale din Regiunea XXVII a coordonat proactiv cu Departamentul de Interne din orașul Ho Și Min pentru a organiza numeroase activități de propagandă și dialog, sprijinind direct comunitatea de afaceri din zonă. Agenția de Asigurări Sociale și Departamentul de Interne din orașul Ho Și Min au propagat și diseminat noi puncte din Legea asigurărilor sociale din 2024; conținut de reținut în colectarea asigurărilor sociale, asigurărilor de sănătate, asigurărilor de șomaj, eliberarea de carnete de asigurări sociale și carduri de asigurare de sănătate către întreprinderi, noi puncte în colectarea și dezvoltarea participanților conform prevederilor Legii asigurărilor sociale din 2024; informații privind polițele de asigurare socială voluntară și asigurare de sănătate familială pentru a ghida angajații să continue participarea la asigurările sociale voluntare și la asigurarea de sănătate familială dacă își părăsesc locul de muncă; puncte de reținut în rezolvarea regimurilor de asigurări sociale și asigurări de șomaj pentru angajații din întreprinderi...
Pentru a asigura drepturile participanților la examinarea și tratamentul medical, Agenția de Asigurări Sociale din Regiunea XXVII a implementat sincron numeroase soluții, cum ar fi consolidarea comunicării pe mai multe platforme, de la site-ul web, pagina de fani, Zalo oficial, până la coordonarea cu organizațiile de masă și localități pentru a răspândi informații. În același timp, au fost organizate concursuri online despre noua Lege privind Asigurarea de Sănătate, creând un spațiu de joacă pentru funcționari și angajați pentru a afla mai multe despre politici. Agenția de Asigurări Sociale organizează instruire aprofundată pentru funcționarii din domeniul asigurărilor sociale și se coordonează îndeaproape cu Departamentul de Sănătate pentru a ghida unitățile de examinare medicală și tratament în vederea standardizării procesului de primire, plată și servire a pacienților în conformitate cu noua lege. Pe de altă parte, au fost consolidate instruirea, îndrumarea aprofundată și instruirea specifică pentru funcționarii din domeniul asigurărilor de sănătate, personalul medical și liderii spitalelor, ajutând la stăpânirea noilor puncte ale legii și a procesului de implementare. Agenția de Asigurări Sociale din Regiunea XXVII se coordonează pentru modernizarea sistemului de evaluare, asigurând o conexiune fluidă a datelor cu unitățile medicale; implementarea cardurilor electronice de asigurare de sănătate prin CCCD, VssID/VNeID; și configurarea unor canale de asistență tehnică online și directe (linie telefonică directă, e-mail, Zalo...) pentru a gestiona prompt problemele.
Sursă: https://www.sggp.org.vn/tu-ngay-1-7-2025-toi-da-quyen-loi-nguoi-tham-gia-bhxh-bhyt-post801144.html






Comentariu (0)