Recrutarea profesorilor pentru a lucra la Liceul Specializat Ha Tinh

I. NUMĂRUL DE POSTURI NECESARE PENTRU RECRUTARE

TT	La unitate	Numărul de indicatori	Nota
1	Liceul Specializat Ha Tinh	01

II. CONDIȚII ȘI CRITERII DE ÎNREGISTRARE

1. Condiții de înregistrare

Se pot înscrie pentru a aplica persoanele care îndeplinesc următoarele condiții, indiferent de etnie, sex, statut social, convingeri sau religie:

1.1. Condiții generale

a) să aibă cetățenie vietnameză și să locuiască în Vietnam;

b) vârsta de 18 ani sau mai mult. Pentru unele domenii ale activităților culturale, artistice, de educație fizică și sportive , vârsta de recrutare poate fi mai mică în conformitate cu prevederile legii; totodată, este necesar să existe acordul scris al reprezentantului legal;

c) Să dețină un formular de cerere;

d) Să aibă o experiență clară;

d) Să dețină diplomă, certificat de formare, certificat de practică sau să aibă aptitudini și competențe adecvate postului;

e) Sănătate suficientă pentru a îndeplini postul sau sarcina.

1.2. Standarde privind formarea, dezvoltarea și competența profesională

Candidații trebuie să îndeplinească standardele de pregătire și competență profesională, așa cum sunt prevăzute la articolul 72 din Legea educației din 2019; Circulara nr. 04/2021/TT-BGDDT din 2 februarie 2021 a Ministrului Educației și Formării Profesionale privind stabilirea codurilor, standardelor pentru titlurile profesionale și aranjamentelor de numire și salarizare pentru personalul didactic din liceele publice; Circulara nr. 08/2023/TT-BGDDT din 14 aprilie 2023 pentru modificarea și completarea unui număr de articole din Circularele nr. 01/2021/TT-BGDDT, 02/2021/TT-BGDDT, 03/2021/TT-BGDDT, 04/2021/TT-BGDDT din 2 februarie 2021 a Ministerului Educației și Formării Profesionale privind stabilirea codurilor, standardelor pentru titlurile profesionale și aranjamentelor de numire și salarizare pentru personalul didactic din instituțiile publice de învățământ preșcolar și general; Decizia nr. 324/QD-SNV din 23 decembrie 2024 a Ministerului Afacerilor Interne privind aprobarea fișei postului și a cadrului de competențe pentru fiecare post din instituțiile publice de învățământ preșcolar și general. Mai exact:

- Să dețină o diplomă de licență în literatură sau o diplomă superioară.

- Dovada capacității de a aplica tehnologia informației în activități profesionale; capacitatea de a utiliza limbi străine echivalente nivelului 2 conform cerințelor postului specificate în Decizia nr. 324/QD-SNV din 23 decembrie 2024 a Ministerului Afacerilor Interne.

- Trebuie să îndeplinească condițiile specificate în clauza 2, articolul 4, Decretul nr. 179/2024/ND-CP.

( La momentul recrutării, nu este necesară deținerea unui certificat de formare conform standardelor de titlu profesional pentru profesorii de grădiniță, învățământ primar, gimnaziu și liceu) .

2. Următoarele persoane nu au voie să se înregistreze pentru recrutarea în funcția publică:

a) Pierderea capacității de a acționa civil sau capacitatea de a acționa civil limitată.

b) Urmărirea penală; executarea unei pedepse penale sau a unei hotărâri judecătorești; supunerea la măsuri administrative de trimitere într-o unitate medicală, o unitate de învățământ sau un centru de corecție.

III. DOCUMENTE, TIMP, LOCAȚIE, TAXE DE RECRUTARE

- Formular de cerere conform Formularului nr. 01;

- Copii ale diplomelor, certificatelor și rezultatelor academice, conform cerințelor pentru postul pentru care se aplică, certificate de autoritatea competentă. Diplomele, foile matricole și certificatele în limbi străine trebuie depuse cu o traducere în limba vietnameză certificată de autoritatea competentă. În cazul în care diploma menționată anterior, de la o instituție de învățământ străină, nu indică în mod clar tipul acesteia, se vor prezenta documente suplimentare care să dovedească faptul că rezultatele academice ale candidatului sunt bune sau excelente, conform clasificării școlii (de exemplu: tabelul de evaluare a clasificării școlii; scrisoarea de confirmare a școlii privind calificativul bun sau excelent);

- Certificate și documente certificate de autoritățile competente care dovedesc obținerea de premii individuale în timpul studiilor liceale sau universitare și care îndeplinesc cerințele Decretului nr. 179/2024/ND-CP;

- Certificat de prioritate în recrutarea funcționarilor publici (dacă există) certificat de o autoritate competentă;

- 03 (trei) fotografii color de 4cm x 6cm (realizate în termen de 06 luni de la data depunerii candidaturii; numele complet al candidatului și data nașterii trebuie scrise clar pe verso-ul fotografiei);

- Există 3 (trei) plicuri timbrate, cu numele complet al candidatului, adresa de contact și numărul de telefon scrise clar în secțiunea destinatarului.

2. Termenul de depunere a cererii:

Candidații își depun formularele de candidatură între orele 7:30, pe 24 noiembrie 2025, și 17:30, pe 24 decembrie 2025, în timpul programului de lucru, în zilele lucrătoare (pentru toate cazurile de depunere directă sau prin poștă).

3. Locație

La Departamentul de Organizare a Personalului - Departamentul de Educație și Formare Profesională, strada Phan Dinh Phung nr. 105, sectorul Thanh Sen, provincia Ha Tinh.

4. Taxă de recrutare

În conformitate cu Circulara nr. 92/2021/TT-BTC din 28 octombrie 2021 a Ministerului Finanțelor privind stabilirea cotelor de colectare, colectarea, plata, gestionarea și utilizarea taxelor pentru recrutarea, examenele de promovare și avansarea în grad a funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public.

- Taxă de recrutare: Sub 100 de candidați este de 500.000 VND/candidat; de la 100 la sub 500 de candidați este de 400.000 VND/candidat; de la 500 de candidați sau mai mulți este de 300.000 VND/candidat.

(Taxa de înscriere se plătește direct de către candidați la locul de recepție a aplicațiilor).

IV . CONȚINUTUL ȘI FORMA RECRUTĂRII

- Runda 1: Se vor lua în considerare rezultatele academice și de cercetare (dacă există) ale candidatului pentru a asigura respectarea standardelor specificate în Decretul nr. 179/2024/ND-CP.

Candidații ale căror profiluri îndeplinesc cerințele din Decretul nr. 179/2024/ND-CP vor continua în runda 2.

- Runda 2: Interviu privind calificările și aptitudinile profesionale (testarea cunoștințelor și abilităților profesionale ale candidaților) conform cerințelor postului care urmează a fi recrutat. Durata interviului este de 30 de minute (candidații au la dispoziție maximum 15 minute pentru pregătire, care nu sunt incluse în timpul de examen); barem de punctaj de la 100 de puncte (aplicat conform prevederilor Decretului Guvernului nr. 85/2023/ND-CP).

Nu se efectuează nicio verificare a rezultatelor examenului oral.

V. LOCAȚIA DE RECRUTARE

La Centrul Provincial pentru Educație Continuă, nr. 52, strada Le Hong Phong, sectorul Thanh Sen, provincia Ha Tinh (în cazul schimbării locației examenului din runda a doua, Consiliul de Recrutare va notifica candidații).

Acest anunț este publicat în Ziarul Electronic Ha Tinh, Portalul Electronic de Informații al Departamentului de Educație și Formare Profesională (adresa http://hatinh.edu.vn), afișat public la sediul Departamentului de Educație și Formare Profesională și în unitățile cu posturi de recrutare.

Departamentul Educației și Formării Profesionale informează persoanele calificate să își depună candidatura. În timpul procesului de implementare, dacă apar probleme, vă rugăm să contactați Departamentul Educației și Formării Profesionale (prin intermediul Departamentului de Organizare și Personal) pentru instrucțiuni.

MANAGER

Bui Nhan Sam

Sursă: https://baohatinh.vn/tuyen-dung-giao-vien-lam-viec-tai-truong-thpt-chuyen-ha-tinh-post300429.html