Industria artistică este o muncă grea și periculoasă.

Mai exact, într-un raport trimis delegaților Adunării Naționale înainte de sesiunea de întrebări și răspunsuri din cadrul celei de-a 7-a sesiuni, ministrul Culturii, Sportului și Turismului, Nguyen Van Hung, a declarat că artiștii și actorii sunt de obicei pregătiți timp de 7-12 ani, iar unele discipline timp de 15-16 ani. Formarea profesională începe la vârsta de 10 ani și trebuie să fie talentată. Între timp, cariera medie de actor este de 15-20 de ani.

Ministrul Culturii, Sportului și Turismului , Nguyen Van Hung. Foto: National Assembly Media

Prin urmare, artiste cu vârste cuprinse între 35 și 40 de ani și artiștii cu vârste cuprinse între 40 și 45 de ani, aproape toate au activități profesionale și de performanță reduse. Aceasta duce la situația în care persoanele care lucrează în domeniul artelor „au depășit vârsta carierei, dar nu sunt suficient de mari pentru a se pensiona”, ceea ce face dificilă schimbarea posturilor de muncă.

Majoritatea acestor persoane nu îndeplinesc standardele pentru examenele și selecția funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public, așa că nu pot ocupa funcții de conducere și administrative. Acești artiști speră să își rezolve regimul de pensionare devreme. Cu toate acestea, reglementările actuale le permit doar să se pensioneze cu cel mult 5 ani mai devreme decât prevede regulamentul (60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei).

Prin urmare, Ministerul Culturii, Sportului și Turismului a propus includerea funcționarilor din domeniul artelor spectacolului în „Lista ocupațiilor și locurilor de muncă grele, toxice și periculoase, în special a ocupațiilor și locurilor de muncă grele, toxice și periculoase”. Acest lucru îi va ajuta să fie luați în considerare pentru pensionarea anticipată, după ce au participat la asigurările sociale timp de 20 de ani. Nivelul pensiei se va baza pe rata contribuției la asigurări.

Ministerul a propus, de asemenea, modificarea și completarea reglementărilor privind indemnizațiile preferențiale de carieră; formarea și performanța funcționarilor publici și a lucrătorilor din domeniul artelor, în conformitate cu realitatea.

Conform regimului salarial actual, majoritatea funcționarilor publici cu titlul profesional de actor de nivel 4 au un coeficient salarial de 1,86-4,06, echivalentul a 3,35-7,3 milioane VND. Actorul de nivel 3 are un coeficient salarial de 2,34-4,98, echivalentul a 4,2-8,96 milioane VND. Conform sondajului, funcționarii publici din domeniul artistic cu 10 ani de experiență profesională (vârsta medie 35 de ani) primesc de fapt doar 5 milioane VND, puțin mai mult decât salariul minim regional (4,68 milioane).

Lucrătorii care tocmai au fost numiți în funcția publică, categoria interimară (vârsta medie 25 de ani), au o situație și mai dificilă. Aceștia primesc coeficientul salarial intermediar al funcției publice de tip B, nivelul 1, care este de 1,86. După deducerea a 10,5% din asigurările sociale, venitul din salariu pe care îl primesc funcționarii publici este de doar aproximativ 3 milioane VND, insuficient pentru a-și asigura nevoile de trai, masă, cazare și deplasare.

Spectacolul de circ este una dintre profesiile de pe lista profesiilor și ocupațiilor dificile, toxice și periculoase - Foto: ANTĐ

Ministerul Culturii, Sportului și Turismului a declarat că indemnizația actuală de formare profesională pentru actori este de 35.000-80.000 VND/sesiune de formare; indemnizația de performanță este de 80.000-200.000 VND/sesiune. Această indemnizație există de aproape 10 ani, iar după 6 creșteri ale salariului de bază, nivelul indemnizației a rămas același, nefiind în pas cu nevoile vieții. „Nivelul actual al indemnizației nu încurajează și nu motivează funcționarii publici și lucrătorii profesioniști din domeniul artelor spectacolului”, se arată în raport.

Conform Circularei 11/2020 a Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, locurile de muncă grele, toxice și periculoase sunt locurile de muncă care au factori ce provoacă vătămări, vătămări ale sănătății, spiritului sau prezintă riscuri ridicate. Această Circulară prevede 1.838 de ocupații și locuri de muncă care au factori grei, toxici și periculoși și este împărțită în 31 de domenii diferite.

Printre domeniile enumerate se numără exploatarea mineralelor; mecanica, metalurgia; produsele chimice; transporturile; electricitatea; poșta și telecomunicațiile; producția de ciment; ceramică, sticlă, plastic, alimente, hârtie, lemn; piele, încălțăminte, textile. În plus, în această listă sunt incluse și radioul și televiziunea; asistența medicală și produsele farmaceutice; geologia; salubritatea mediului; hidrometeorologia; sportul, cultura și informația; turismul; sectorul bancar; pescuitul; petrolul și gazele; educația și formarea profesională; și vama.

Conținutul sesiunii de întrebări și răspunsuri din cadrul celei de-a 7-a sesiuni se va desfășura pe parcursul a 2,5 zile, de pe 4 iunie până în dimineața zilei de 6 iunie. Începând cu ora 15:00, pe 5 iunie, Adunarea Națională va discuta al patrulea grup de probleme din domeniile culturii, sportului și turismului. Ministrul Nguyen Van Hung va răspunde la întrebări despre selecția, antrenamentul și politicile pentru sportivi și artiști în domeniul artelor; precum și despre crearea de locuri de muncă pentru sportivi și artiști după perioada de vârf a competițiilor și performanțelor.

În plus, ministrul va răspunde și la întrebări despre implementarea sarcinilor și soluțiilor pentru stimularea și restabilirea turismului în 2024 și în anii următori; dezvoltarea de produse turistice nocturne și politici specifice, atragerea de investiții în activități culturale, sportive și turistice în zonele minorităților etnice și montane.

Xuan Anh

Sursă: https://www.congluan.vn/de-xuat-dua-vien-chuc-nganh-nghe-thuat-vao-danh-muc-cong-viec-nang-nhoc-nguy-hiem-post297786.html