Cerere de raportare a situației salariilor și a plății bonusurilor în timpul sărbătorii Tet înainte de 6 ianuarie 2025

Kinhtedothi - Comitetul permanent al Confederației Muncii din orașul Hanoi solicită Confederațiilor Muncii din districte, orașe, sindicatelor din industrie, sindicatelor de nivel superior direct și sindicatelor de bază să raporteze și să întocmească statistici privind plata salariilor și a bonusurilor pentru Anul Nou și Anul Nou Lunar 2025 înainte de 6 ianuarie 2025.

În Comunicatul Oficial nr. 592/LĐLĐ al Confederației Muncii din Orașul Hanoi (LĐLĐ) privind consolidarea grijii și participării la stabilizarea relațiilor de muncă înainte, în timpul și după Anul Nou Lunar 2025, Comitetul Permanent al Confederației Muncii din Orașul Hanoi a solicitat Confederațiilor Muncii din districte, orașe, sindicatelor, sindicatelor la nivel local și sindicatelor la nivel local să intensifice supravegherea sindicatelor cu privire la implementarea Decretului Guvernului 74/2024/ND-CP din 30 iunie 2024 privind stabilirea salariului minim pentru angajații care lucrează în baza contractelor de muncă și a legii privind salarizarea la întreprinderi; să se coordoneze cu autoritățile locale pentru a participa la inspecția și examinarea respectării legislației muncii, sindicatelor, asigurărilor sociale etc., concentrându-se pe plata salariilor și a bonusurilor la unități și întreprinderi.

Sindicatele de la toate nivelurile monitorizează și sesizează periodic situația relațiilor de muncă, evoluțiile ideologice și recomandările și propunerile membrilor de sindicat și ale lucrătorilor din fiecare întreprindere. Desemnează cadre care să coordoneze cu Comitetul Executiv al Sindicatului de la bază și cu lucrătorii de bază în ceea ce privește securitatea și ordinea în unități și întreprinderi.

Federația Muncii din Municipiu recomandă ca sindicatele de toate nivelurile să analizeze în mod regulat situația relațiilor de muncă, recomandările și propunerile membrilor de sindicat și ale lucrătorilor - Foto: Van Ha

În plus, sindicatele de la toate nivelurile trebuie să înțeleagă situația și nevoile de recrutare a forței de muncă ale întreprinderilor, nevoile de căutare a unui loc de muncă și de reconversie profesională a angajaților pentru a oferi prompt informații, a sprijini întreprinderile și angajații în recrutarea și alegerea locurilor de muncă adecvate, a satisface cerințele de producție și de afaceri ale întreprinderilor la sfârșitul anului și a asigura locurile de muncă și veniturile angajaților.

Comitetul permanent al Federației Muncii din Orășenesc a solicitat ca toate nivelurile sindicatelor să prezinte rapoarte privind situația plăților salariilor și bonusurilor pentru Anul Nou și Anul Nou Lunar 2025 înainte de 6 ianuarie 2025. Să prezinte săptămânal rapoarte privind situația încetărilor colective de muncă, unitățile și întreprinderile care datorează salarii, asigurări sociale, lipsa bonusurilor Tet, situația bonusurilor pentru Anul Nou Lunar 2025 ale unităților și întreprinderilor...

Se solicită sindicatului de bază să se coordoneze cu angajatorul pentru a revizui contractul de muncă, contractul colectiv de muncă, regulamentul de plată a salariilor, regulamentul de bonusuri... pentru a implementa regimuri salariale și de bonusuri pentru angajați, conform conținutului convenit. Se va dezvolta un plan de bonusuri bazat pe producția și rezultatele economice din 2024, conform articolului 104 din Codul Muncii, și se va notifica angajații.

Angajatorii sunt rugați să furnizeze informații complete și din timp, astfel încât angajații să fie la curent cu planul, momentul plății salariului, creșterea salariului, plata bonusurilor și a indemnizațiilor, precum și cu sprijinul acordat angajaților în timpul Anului Nou și al Anului Nou Lunar.

Împreună cu acestea, promovați, mobilizați și încurajați membrii de sindicat și lucrătorii să se întoarcă la muncă după sărbătoarea Tet; utilizați proactiv resursele și coordonați-vă cu alte organizații de masă pentru a avea grijă de membrii de sindicat și lucrătorii cu ocazia Anului Nou Lunar 2025 la întreprinderi - în special de membrii de sindicat și lucrătorii aflați în circumstanțe dificile - și propuneți ca sindicatul superior să sprijine școlile cu dificultăți speciale.

Sursă: https://kinhtedothi.vn/yeu-cau-bao-cao-tinh-hinh-tra-luong-thuong-dip-tet-truoc-ngay-6-1-2025.html