10 вьетнамских предприятий вошли в список «Fortune 100 лучших мест для работы в Юго-Восточной Азии»

2 декабря журнал Fortune совместно с Great Place To Work опубликовал список «Fortune 100 лучших компаний для работы в Юго-Восточной Азии».

Впервые список Fortune 100 Best Companies to Work For расширился до Юго-Восточной Азии.

В опросе, направленном на оценку корпоративной культуры, приняли участие более 1,3 миллиона работников. Более 550 000 ответов были проверены. Вьетнам занял 10-е место в списке, увеличив свой рейтинг по сравнению с любой другой страной, что свидетельствует о значительном росте трансформации вьетнамских компаний в сфере формирования корпоративной культуры для привлечения и удержания талантливых сотрудников.

По словам организаторов, эти компании впечатлили своей новаторской политикой поддержки сотрудников, такой как расширение программ охраны психического здоровья, щедрая политика отпусков по семейным обстоятельствам и инициативы по повышению устойчивости и адаптации к экономическим колебаниям.

Вьетнам также является единственной страной, у которой две компании входят в топ-10: Vinmec Healthcare System (7-е место) и Highlands Coffee (9-е место).

Этот результат доказывает, что вьетнамские предприятия вполне способны создать рабочую среду, наполненную доверием и поддержкой, сопоставимую с многонациональными корпорациями с точки зрения опыта сотрудников.

В список вошли 10 вьетнамских предприятий.

Чтобы попасть в рейтинг, предприятия должны сначала получить сертификат Great Place To Work и иметь не менее 200 сотрудников по всей Юго-Восточной Азии на момент сертификации.

Список Fortune 100 лучших компаний для работы в Юго-Восточной Азии составлен на основе собственного исследования Great Place To Work «Индекс доверия», в котором оценивается опыт сотрудников на основе анонимных, конфиденциальных ответов и перекрестных ссылок с данными кадровых служб участвующих компаний.

В список допускаются только те компании, которые стабильно получают самые высокие оценки от сотрудников, независимо от их должности или стажа. Таким образом, этот список представляет собой комплексный показатель опыта сотрудников.

Г-н Роланд Ви, председатель совета директоров Great Place To Work ASEAN & ANZ.

«Вьетнамские компании добились столь впечатляющих результатов благодаря укреплению доверия и заботе о своих сотрудниках», — сказал Роланд Ви, председатель совета директоров Great Place To Work ASEAN и ANZ.

Компания Great Place To Work в партнерстве с Fortune выпустила список Fortune 100 Best Companies for Work For в Юго-Восточной Азии, поскольку регион становится центром инноваций благодаря рекордным инвестициям в создание условий труда, а острая потребность в высококвалифицированных кадрах меняет способы конкуренции в компаниях, по словам Роланда Ви.

Fortune совместно с Great Place To Work публикует ежегодный список Fortune 100 лучших компаний для работы в США и Европе.

Great Place To Work — мировой авторитет в области корпоративной культуры с более чем 30-летним опытом работы, превращающий каждое рабочее место в отличное место для каждого. Методология и платформа Great Place To Work позволяют организациям собирать, анализировать и понимать опыт всех своих сотрудников. Прорывные исследования помогают организациям создавать корпоративную культуру, которая удерживает талантливых сотрудников и раскрывает потенциал каждого сотрудника.

С 2022 года Great Place To Work ежегодно составляет рейтинг лучших рабочих мест во Вьетнаме, в котором оцениваются предприятия в трех категориях: крупные предприятия (более 1000 сотрудников), средние предприятия (100–999 сотрудников) и малые предприятия (10–99 сотрудников).

Более подробную информацию можно получить на сайте www.greatplacetowork.com.vn .

Труонг Тхинь

Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/10-doanh-nghiep-viet-vao-danh-sach-fortune-100-noi-lam-viec-xuat-sac-hang-dau-dong-nam-a-20251202095605043.htm