Анзянг: Содействие административной реформе на новом этапе развития

(Chinhphu.vn) – 1 июля 2025 года станет особой вехой в развитии провинции Анзянг: будет расширено административное, экономическое и социальное пространство, что создаст предпосылки для нового прорыва. На этом пути административная реформа рассматривается как «хребет» государственного аппарата, показатель доверия населения и бизнеса к местным органам власти.

Председатель Народного комитета провинции Анзянг Хо Ван Мунг: Содействовать эффективному внедрению политики социального обеспечения, устойчивой многомерной политики сокращения бедности, политики в отношении людей с достойными услугами и политики в отношении семей в комплексном и инклюзивном направлении в соответствии с руководящим принципом «Никто не должен быть оставлен позади». Фото: VGP/LS

Попытки преодолеть рубеж 1 июля 2025 года

Для реализации этой политики провинциальный партийный комитет, Народный совет и Народный комитет провинции Анзянг синхронно поручили агентствам, подразделениям и населенным пунктам продолжать продвигать всеобъемлющую и обширную административную реформу во всех областях, внимательно следуя Программе административной реформы на период 2021-2030 годов и Плану до 2025 года . Заместитель председателя провинциального народного комитета Нгуен Тхань Фонг подчеркнул: «Провинция в срочном порядке пересмотрела, обновила, пересмотрела и дополнила планы по организации реализации задач административной реформы за последние 6 месяцев 2025 года, отвечая требованиям двухуровневой модели местной организации.

За первые шесть месяцев года Анзянг оперативно опубликовал и обновил список административных процедур (TTHC) , выпустил внутренние процедуры и электронные документы , обеспечив прозрачность и соблюдение установленных сроков. Система «одного окна» и взаимосвязанные системы «одного окна» в центрах государственных услуг всех уровней функционировали стабильно, способствуя повышению качества обслуживания населения.

Однако, несмотря на достигнутые результаты, в провинции все еще имеются «узкие места» , которые необходимо устранить: ряд кадров и госслужащих имеют ограниченные возможности и не имеют опыта реализации административной реформы и цифровой трансформации.

Цифровые навыки людей по-прежнему слабы , они испытывают опасения и не доверяют онлайн-государственным услугам. Информационно-технологическая инфраструктура не синхронизирована, деградирует и не отвечает требованиям развития цифрового правительства.

Синхронно внедрять множество новых решений

По словам заместителя председателя Нгуен Тхань Фонга, в ближайшее время Ан Зянг продолжит выполнять ключевые задачи, как и планировалось, включая публикацию Плана по улучшению управления и эффективности государственного управления (PAPI) в 2025 году , регулирование стандартов этики государственных служащих и создание Группы инспекции административной реформы 2025 года .

В провинции также разрабатывается План административной реформы на период 2026–2030 годов , проводятся социологические опросы и стартует общепровинциальное движение по сопровождению административной реформы . Кроме того, разрабатывается система программного обеспечения для отчетности по административной реформе , организуются проверки государственных услуг, связанные с реформой, и открываются специализированные учебные курсы по административной реформе для государственных служащих всех уровней.

Что касается институциональной реформы, Анзянг организует конференцию для представления Программы действий Исполнительного комитета провинции , Плана реализации резолюции № 66-NQ/TW , а также рассмотрит и обобщит содержание резолюции, которая будет представлена ​​Народному совету провинции на тематических заседаниях.

Кроме того, провинция выпустит документы, регулирующие внедрение системы получения и обработки отзывов и рекомендаций по юридическим документам , а также содержащую рекомендации по назначению должностей и переводу должностных рангов для юридических государственных служащих . Народный комитет провинции также поручил департаментам, отделениям и секторам обработать 223 постановления и 312 решений, принятых ведомствами, находящимися под управлением Анзянг (старый) и Кьензянг, до 1 июля 2025 года, обеспечив согласованность после установления административных границ.

Делегаты 1-го Конгресса патриотического соревнования провинции Анзянг. Фото: VGP/LS

Сосредоточение внимания на комплексной реформе в пяти ключевых областях

В рамках реформы административных процедур провинция Анзянг уделяет особое внимание реализации правительственного указа 118/2025/ND-CP и резолюции 66/NQ-CP о механизме «единого окна» и сокращению административных процедур, связанных с производственной и коммерческой деятельностью. Департаменты и филиалы обязаны пересмотреть, упростить и оперативно обновить перечень административных процедур , а также полностью опубликовать внутренние административные процедуры между ведомствами.

Анзянг продолжает публично, прозрачно и в соответствии с их функциями и задачами улучшать условия труда в административных учреждениях и государственных организациях (ГБО). Провинция также руководит разработкой плана реорганизации государственных колледжей в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления и одновременно рассматривает заявки на создание и слияние государственных организаций и ассоциаций провинциального уровня .

Провинция продолжает консультировать по вопросам строгого соблюдения процедур работы с персоналом , от подбора до оценки, использования и поощрения. Одновременно с этим необходимо внедрить процедуры приёма государственных служащих и работников государственных учреждений для обеспечения соблюдения нормативных требований, объективности и прозрачности.

Провинциальный народный комитет распорядился о пересмотре и синхронном исполнении указов 151/2017/ND-CP, 114/2024/ND-CP и 50/2025/ND-CP об управлении и использовании государственных активов. Провинция обеспечила работу программного обеспечения для управления бюджетом и его функционирования , а также применила циркуляр Министерства финансов 23/2023/TT-BTC для повышения эффективности использования государственных активов.

Что касается создания электронного правительства и цифрового правительства, провинция Анзянг считает это важным столпом административной реформы. Провинция продвигает применение информационных технологий в управлении и работе , оснащает ведомства современным оборудованием, что способствует экономии средств, времени и повышению эффективности государственных услуг.

Провинциальный народный комитет требует от подразделений поддерживать электронную систему ISO и обновлять программное обеспечение в соответствии с новой организационной структурой после слияния. Одновременно с этим необходимо сосредоточиться на совершенствовании электронного правительства на всех уровнях , обеспечивая синхронизированную ИТ-инфраструктуру для двухуровневой модели местного самоуправления .

На пути к профессиональной администрации, служащей народу

Благодаря высокой политической решимости, пристальному руководству со стороны провинциальных лидеров и новаторскому духу государственных служащих, Анзянг подтверждает свою позицию одного из пионеров административной реформы в регионе дельты Меконга .

Административная реформа — это не только задача управления, но и обязательство правительства перед народом и бизнесом, при котором удовлетворенность людей рассматривается как мерило успеха. Как заявил вице-президент Нгуен Тхань Фонг: «Административная реформа — это основа для построения электронного правительства, повышения эффективности услуг и доверия населения».

Ле Сон

Источник: https://baochinhphu.vn/an-giang-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-trong-giai-doan-phat-trien-moi-102251105101113164.htm