Многим молодым людям в Китае, получившим образование за рубежом и столкнувшимся с трудностями в поиске работы, приходится продолжать обучение или менять специальность, чтобы повысить свою конкурентоспособность.
Гань Цзыпин, китайский студент Университета Мэйдзи в Японии, вернулся в Китай в апреле после получения степени магистра делового администрирования (MBA). Прошло полгода, но он так и не нашёл работу, несмотря на сотни заявок. Многие друзья Ганя оказались в такой же ситуации.
По данным сайта по трудоустройству 51job Inc., в этом году ожидается возвращение домой более 1,2 миллиона китайских студентов, обучающихся за рубежом. В Китае число выпускников вузов составляет 11,6 миллиона. Оба показателя являются рекордными. Однако экономика ещё не оправилась от последствий пандемии, что затрудняет компаниям расширение найма для достижения этих показателей.
Компании в сфере онлайн -образования , технологий и недвижимости, которые привлекают больше всего молодых специалистов, переживают спад. По данным Национального бюро статистики Китая, уровень безработицы среди людей моложе 25 лет в июне достиг рекордных 21,3%.
Кроме того, по данным опроса, проведенного New Oriental Education and Technology Group, более 50% работодателей требуют от иностранных студентов наличия степени магистра или даже доктора наук.
Гао Ян, бакалавр бизнеса Университета штата Орегон и магистр бизнес-школы Уорикского университета (Великобритания), недавно был принят на работу в качестве стажёра по управлению в консалтинговую компанию, специализирующуюся на обучении за рубежом, в Пекине. Гао рассказал, что все кандидаты, принявшие участие в групповом собеседовании с ним, окончили девять лучших университетов Китая и имеют степени магистра, полученные за рубежом.
Студенты, поступающие в Уорикский университет, Великобритания. Фото: Уорикский университет
Многие иностранные студенты и работодатели отмечают, что иностранные дипломы теряют популярность в Китае. Основные причины включают: снижение языковых навыков иностранных студентов, ограниченный опыт стажировок и несоответствие между дипломом и реальной работой.
Специалист по кадрам в компании из списка Fortune 500 сообщил, что компания хочет нанимать недавних выпускников с опытом стажировок в учебных заведениях или компаниях страны. Однако иностранным студентам сложно соответствовать требованиям, поскольку стажировки в стране зачастую довольно продолжительны.
С трудом выходя на рынок труда, многие решают получить высшее образование. Согласно мартовскому отчёту EIC Education, ведущего китайского агентства по обучению за рубежом, большинство китайских иностранных студентов (81,2%) обучаются в магистратуре (магистратуре) в США. В 2021-2022 учебном году более 123 000 китайских студентов, что на 3,6% больше, чем в предыдущем году. В Великобритании этот показатель составил более 88 700 человек, что на 6% больше.
По данным EIC, 25% иностранных аспирантов меняют специальность либо для повышения конкурентоспособности, либо потому, что это их собственный выбор. Наибольшей популярностью пользуются магистерские программы по бизнесу и экономике (42,4%), тогда как на уровне докторантуры китайские исследователи предпочитают инженерное дело (54%).
Хуй Цюань (по данным Caixin, New York Times, SCMP)
Ссылка на источник
Комментарий (0)