
Г-жа Чинь Тхи Хыонг - заместитель директора Департамента развития частного предпринимательства и коллективной экономики Министерства финансов .
Выступая на открытии семинара, г-жа Чинь Тхи Хыонг, заместитель директора Департамента развития частного предпринимательства и коллективной экономики Министерства финансов, отметила: «Государство и правительство весьма заинтересованы и прилагают усилия для улучшения инвестиционно-бизнесовой среды и повышения национальной конкурентоспособности, что подтверждается принятием Постановления № 02 об улучшении инвестиционно-бизнесовой среды и повышении национальной конкурентоспособности».
По словам г-жи Хыонг, улучшение инвестиционно-деловой среды — это процесс, требующий постоянных инноваций, постоянного анализа и совершенствования. В этом процессе правительству крайне необходимы поддержка и скоординированные действия как со стороны международных партнёров, так и со стороны самого бизнес-сообщества.
Наряду с Вьетнамом, партнёры также постоянно совершенствуют инструменты и методы оценки инвестиционно-делового климата в странах. Несколько лет назад Всемирный банк (ВБ) использовал индекс Doing Business для оценки и ранжирования деловой среды в странах мира. В настоящее время ВБ заменил этот индекс индексом B-Ready (индекс готовности бизнеса).
«Этот индекс имеет более комплексный метод оценки и фокусируется на жизненном цикле предприятия и более глубоком анализе эффективности реализации политики. Мы считаем, что это очень эффективный и полезный набор индексов для Вьетнама, который мы можем использовать в процессе улучшения инвестиционного климата для бизнеса», — прокомментировала г-жа Хыонг.
Представляя индекс B-Ready, г-жа Субика Фарази, старший эксперт Всемирного банка по B-Ready, отметила, что проект B-Ready — это новый проект Всемирного банка по сбору и анализу данных для оценки деловой и инвестиционной среды во всем мире. Проект сопровождается ежегодным отчетом и реализуется в рамках трехлетнего пилотного этапа.
Цели B-Ready — пропагандировать реформу политики, предоставлять информацию, давать конкретные рекомендации по политике и предоставлять данные для исследований, связанных с политикой.
«Устойчивый экономический рост необходим для повышения уровня жизни, создания новых и более качественных рабочих мест, увеличения государственных доходов и улучшения качества государственных услуг. В этом контексте роль частного сектора особенно важна, поскольку он является основным источником занятости и движущей силой инноваций и экономической активности. Частный сектор обеспечивает около 90% рабочих мест, 75% инвестиций, 70% производства и более 80% государственных доходов в развивающихся экономиках. Однако для процветания частного сектора и полной реализации его потенциала ему необходима благоприятная и благоприятная среда», — отметил эксперт Всемирного банка.
Комментируя состояние деловой среды во Вьетнаме, г-жа Субика Фарази отметила, что Вьетнам демонстрирует лучшие результаты, чем в среднем по группе стран с уровнем дохода ниже среднего (LMI) по всем трем направлениям: правовая база, государственные услуги и операционная эффективность.
По третьему направлению эффективности Вьетнам показал результаты, значительно превышающие средние показатели как по группам стран с уровнем дохода ниже среднего, так и по группам стран с уровнем дохода выше среднего (UMI), что позволило ему войти в верхний квинтиль эффективности.
Между тем, по первому компоненту «Правовая база» и второму компоненту «Государственные услуги» баллы Вьетнама близки или немного ниже среднего показателя по группе стран с уровнем дохода выше среднего.
Вьетнам набрал самые высокие баллы по таким темам, как «Коммунальные услуги», «Труд» и «Международная торговля», а самые низкие баллы он получил по таким темам, как «Несостоятельность предприятий», «Налогообложение» и «Финансовые услуги».
«Вьетнаму все еще необходимо улучшить некоторые показатели», — прокомментировала г-жа Субика Фарази.
Соответственно, во Вьетнаме отсутствуют правовые нормы, требующие от работодателей создания внутреннего механизма рассмотрения жалоб для сообщения о насилии или дискриминации на рабочем месте, полностью электронная регистрация предприятий не завершена, отсутствует онлайн-платформа для регистрации перехода права собственности на имущество, создание компании занимает много времени...
Доступ к индексу B-Ready не только помогает Вьетнаму чётче увидеть существующие проблемы, но и открывает возможности для изучения международных стандартов реформирования деловой среды. Благодаря поддержке международных организаций, таких как Всемирный банк, решимости правительства и активным усилиям бизнес-сообщества, Вьетнам может рассчитывать на более прозрачную, благоприятную и конкурентоспособную инвестиционную среду, став важной движущей силой устойчивого экономического роста в ближайшие годы.
B-Ready структурирован вокруг 10 различных тем, соответствующих различным этапам жизненного цикла компании (открытие, функционирование или расширение, закрытие или реструктуризация). B-Ready базируется на трёх основных принципах: правовая база, государственные услуги и операционная эффективность. Источниками данных являются экспертная анкета и бизнес-опрос. |
Источник: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/bo-chi-so-b-ready-goi-mo-giai-phap-nang-cao-chat-luong-moi-truong-dau-tu-tai-viet-nam/20251209114104210










Комментарий (0)